市发改委2024年党建上半年工作报告

　　市发改委202x年上半年工作报告

　　一、上半年工作开展情况

　　(一)聚焦“强引领”，责任全面压实。一是加强建设。坚持把学懂弄通做实作为首要任务，严格落实组会议“第一议题”和理论学中心组集体学制度，深入学贯彻的精神及重要讲话重要指示批示精神，深入开展“三表率一模范”机关创建和“四争一创”行动，以模范机关创建带动全市发改系统支部标准化规范化建设上台阶。二是抓好组织建设。按照机关下发的《关于分小组的通知》，及时调整支部设置，理顺组织隶属关系，选举产生新一届支部委员，明确支部工作职责分工，配齐配强支部和委员。在重大改革、重大项目、重点任务中突出支部战斗堡垒作用，推动工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全员领导干部支部联系点制度，常态化开展“三联三促”活动。三是严抓风政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，扎实开展章规纪教育和警示教育月活动，签订风政建设和反腐败斗争目标责任书，引导督促员干部增强洁自律意识。四是不断加强意识形态工作。始终把做好意识形态工作作为重大责任，每季度定期开展意识形态形势分析研判，认真开展意识形态工作责任制落实情况自查自纠，强化网络舆情处置和负面舆情监控，对单位微信公众号等新媒体平台进行严格管理，确保传播内容健康向上，积极营造风清气正的网络环境。

　　(二)聚焦“提效能”，工作机制不断完善。一是完善制度体系。结合实际，修订完善了《市发改委工作责任制实施细则》《市发改委支部工作规则》等制度文件，进一步明确了工作责任清单，细化了工作流程，确保工作有章可循、有据可依。二是优化工作格局。建立健全了工作领导小组，由组任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人协同抓的工作格局，有效提升了工作整体水平。三是创新工作方式。积极探索与业务融合的新路径，通过“主题日+业务培训”、“+项目攻坚”等形式，将工作融入到日常业务工作中，激发了员干部的工作热情和创造力。四是加强工作考核。制定出台了《市发改委工作考核办法》，将工作纳入年度绩效考核体系，实行量化考核，定期通报考核结果，对表现优秀的支部和个人给予表彰奖励，对存在问题的支部和个人进行约谈整改，确保工作落到实处。

　　(三)聚焦“促发展”，引领作用显著增强。一是强化理论武装，提升干部素质。持续深化的学教育，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“史学教育”等系列活动，通过集中学、专题研讨、在线培训等多种形式，不断提升员干部的素养和业务能力。二是围绕中心工作，服务经济社会发展大局。紧扣中心工作，充分发挥发改部门职能作用，积极参与全市经济社会发展规划编制，扎实推进重大项目建设，全力做好经济运行监测分析，为全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。三是深化建设，树立良好形象。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续开展“四风”问题专项整治，大力整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，不断提高工作效率和服务质量。四是密切联系群众，解决实际问题。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织员干部深入基层一线，面对面听取群众意见，心贴心解决群众困难，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。

　　(四)聚焦“聚人心”，内生活更加规范。一是严格执行内组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格按照程序和要求开展批评与自我批评，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。二是丰富内活动载体。组织开展“重温入誓词”、“红色经典诵读”等活动，传承红色基因，弘扬革命精神，激发员干部爱爱国情怀。三是加强员教育管理。依托“学强国”、“员e家”等平台，组织员干部在线学，定期开展性教育和纪法规培训，提高员队伍的整体素质。四是关心关爱员成长。建立健全员谈心谈话制度，定期了解员的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难，激励员干部干事创业的积极性主动性创造性。

　　(五)聚焦“固根基”，基层组织建设持续加强。一是推进支部标准化规范化建设。按照上级组织的要求，对照《支部标准化规范化建设指导手册》，逐条逐项查找差距不足，制定整改措施，全面提升支部建设水平。二是加强务干部队伍建设。选优配强务干部，加大培训力度，提升务干部的专业能力和综合素质。三是开展组织星级评定。按照“分类定级、晋位升级”的原则，对所属支部进行全面评估，评选出一批先进支部，发挥示范引领作用，带动其他支部共同进步。四是推动品牌创建。紧密结合部门职能特点，精心打造“发改先锋”品牌，通过开展“员先锋岗”、“员示范窗口”等活动，树立发改部门的良好形象，增强组织的凝聚力战斗力号召力。

　　二、存在的主要问题

　　尽管我们在工作方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部对工作的重要性认识不够，存在重业务轻的现象；二是工作创新力度不够，形式单一，吸引力不强；三是员教育管理有待加强，个别员性观念淡薄，先锋模范作用发挥不充分；四是基层组织建设不平衡，少数支部建设水平较低，影响了整体工作效果。对于这些问题，我们将高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

　　三、下半年工作打算

　　(一)进一步强化理论武装。继续把学懂弄通做实作为首要任务，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展“史学教育”等系列活动，不断创新学形式，丰富学内容，增强学实效，努力打造一支坚定、业务精通、优良的发改干部队伍。

　　(二)进一步夯实基层基础。按照上级组织的要求，深入推进支部标准化规范化建设，加强对务干部的教育培训，提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力。积极开展组织星级评定和品牌创建工作，树立典型，推广经验，形成比学赶超的良好氛围。

　　(三)进一步提升工作效能。紧紧围绕中心工作，充分发挥发改部门职能作用，加快推进重大项目建设，全力做好经济运行监测分析，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。同时，持续深化建设，坚决整治形式主义、官僚主义，不断提高工作效率和服务质量。

　　(四)进一步加强纪律建设。严格落实风政建设责任制，深入开展章规纪教育和警示教育，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，确保正确方向。

　　(五)进一步凝聚人心力量。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，真心实意为群众排忧解难，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。加强员教育管理，关心关爱员成长，激发员干部干事创业的热情和动力，为推动全市经济社会高质量发展贡献发改智慧和力量。

　　在的坚强领导下，市发改委将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进的建设各项工作，为实现全市经济社会高质量发展提供坚强的保证。

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