在新任职领导干部集体谈话会上的讲话

　　同志们：

　　非常高兴和XX领导班子同志、新提拔任用的同志们见面。刚才，XX同志介绍了这次新调整干部情况，XX同志作了政谈话。这次干部调整，充分体现了XX对XX工作的高度重视。提拔也好，重用也好，既是大家多年努力的结果，更是组织关心培养的结果。在此，我代表XX向同志们表示祝贺。借此机会，讲几点意见，与大家共勉。

　　第一，要做对忠诚的表率。这是对领导干部第一位的要求。要把树立坚定信仰、崇高理想作为毕生追求，自觉增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在任何时候、任何情况下，都坚定地与以同志为核心的保持高度一致，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要坚持不懈学了，不断加强修养，坚定信仰，坚守立场，坚持原则。要带头听招呼、守规矩，坚决执行上级的决策部署，服从命令、听从指挥，确保政令畅通。要毫不动摇地坚持建设方针，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强思想引导，严守纪律，全面铸牢忠诚于这一根本，始终保持队伍高度集中统一。

　　第二，要做履职尽责的表率。指出，的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的全面、科学阐释。同志们提任到新的领导岗位，面对的不仅是祝福和掌声，更要承担责任和压力。希望大家要始终以和国家大局为重，始终以队伍建设事业为重，自觉校正世界观、人生观、价值观，增强事业心和责任感，一心为公、履职尽责，把心思和精力用在发展XX事业、确保社会安全稳定上。要牢记职责使命，坚守性原则，面对困难和问题，敢于较真、敢于斗争、敢抓敢管，在更高水平上推动各项工作创新发展。

　　第三，要做勤学善思的表率。古人云：“非学无以广才，非志无以成学。”在信息爆炸的时代，学成为了一种生存方式。作为领导干部，更应该把学作为一种责任、一种追求、一种境界，不断提升自身综合素质和能力。要深入学了的理论知识，特别是，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学深悟透、融会贯通。同时，还要广泛涉猎经济、科技、法律等多方面的知识，提高自己的专业素养和业务能力。要善于思考，勇于创新，结合工作实际，积极探索解决问题的新思路、新方法，不断提高决策能力和管理水平，为推动事业发展提供强大的智力支持。

　　第四，要做洁自律的表率。清正洁是人的本色，是领导干部的基本操守。要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守纪国法，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。要树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，永葆人民公仆本色。要注重家庭家教家风建设，教育管理好亲属子女和身边工作人员，共同营造风清气正的良好氛围。要主动接受监督，惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到干干净净做人、清清白白做事。

　　第五，要做团结协作的表率。“单丝不成线，独木不成林。”团结出凝聚力、战斗力、创造力。作为领导干部，要大力弘扬团结协作精神，正确处理个人与组织、局部与全局的关系，做到识大体、顾大局，自觉维护班子团结，支持配合其他同志的工作，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。要善于倾听不同意见，尊重基层首创精神，充分调动各方面积极性，集思广益，群策群力，共同推动各项任务落实落地。要注重培养年轻干部，为他们成长进步创造条件、搭建平台，形成老中青梯次配备、充满活力的干部队伍结构。

　　第六，要做服务群众的表率。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨，也是检验一切工作的最高标准。要始终把人民群众放在心中最高位置，树牢群众观点，贯彻群众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要深入基层、深入一线，面对面听取群众意见，实打实解决实际困难，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要持续深化“放管服”改革，优化营商环境，提升服务质量，打造更加便捷高效的服务体系，让企业和群众办事更方便、更快捷、更舒心。要建立健全联系服务群众长效机制，创新方式方法，拓宽渠道路径，确保服务群众常态化、长效化。

　　同志们，新时代新征程赋予了我们新的历史使命，也为我们施展才华、建功立业提供了广阔舞台。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推进XX事业高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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