市一级单位党纪学习教育工作总结报告

　　市一级单位纪学教育工作总结报告

　　纪学教育开展以来，市局坚决贯彻落实决策部署和厅工作要求，深入学贯彻关于纪学教育的重要讲话和批示指示精神，紧扣学纪、知纪、明纪、守纪目标要求，教育引导全体员干部精读精学《中国纪律处分条例》，推动纪学教育入脑入心、见诸行动，各项工作稳步开展、有力有序。现将有关情况报告如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)紧扣主题，深学细研，在学中领悟主旨要义。

　　一是精心谋划“清单学”。精准对标对表上级部署要求，紧密联系工作实际，研究制定纪学教育实施方案、任务分解表、重点工作推进表，围绕“专题研学”“以案促学”“以训助学”“日常融学”等4方面12项重点任务，制定细化形成36项具体措施，逐一明确责任处队，逐项列出具体安排，清单式、项目化推动，形成工作闭环。局班子成员对标落实主体责任，深入一线、深入基层，直奔主题、灵活开展，实地调研指导各支部开展情况，及时纠偏正向，减轻基层负担，确保纪学教育取得实效。各基层组织层层跟上，逐条分解部署要求，对重点学内容细分到天、明确到篇，确保各级聚力聚焦、贯通融合。

　　二是率先垂范“带动学”。坚持把静心读原文作为“置顶”动作贯穿始终，高质量举办专题读书班，委员集中通过接力式领读领学，带头撰写心得体会，交流学感悟，示范引领广大员积极参与。同时，结合“三会一课”、主题日等活动，组织全体员干部集中学《中国章程》《中国洁自律准则》《中国问责条例》等重要内法规，确保学教育全覆盖、无死角。通过领导带头、以上率下，形成了良好的学氛围，激发了员干部的学热情，增强了性意识和纪律观念。

　　三是创新方式“灵活学”。充分利用现代信息技术手段，依托“学强国”平台、微信公众号、视频会议系统等载体，开展线上学、在线测试、互动交流，实现学时间和空间上的灵活便捷。特别是针对部分员干部因工作繁忙难以集中学的情况，采取“碎片化”学模式，推送每日一学、每周一测、每月一评，确保学不断线、效果不打折。，还邀请专家学者、先进典型作专题辅导报告，举办纪知识竞赛、演讲比赛等活动，丰富学形式，提升学效果。

　　四是注重实践“转化学”。坚持理论联系实际，把纪学教育与解决实际问题结合起来，与推进中心工作结合起来，与加强建设结合起来，做到学以致用、知行合一。围绕巡视反馈意见整改、风政建设、优化营商环境等重点工作，组织员干部深入查找自身存在的问题和不足，制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位。同时，通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求群众意见，主动接受监督，不断提升服务水平和群众满意度。

　　(二)强化管理，严格考核，在监督中确保落实到位。

　　一是健全机制“常态管”。建立纪学教育常态化长效化工作机制，将纪学纳入年度工作计划和考核体系，明确学目标、学内容、学方式，确保学教育制度化、规范化。定期召开纪学教育工作推进会，听取汇报、交流经验、解决问题，推动学教育深入开展。同时，建立健全学档案管理制度，详细记录员干部学情况，为评价干部、选拔任用提供依据。

　　二是严格考核“督促管”。制定纪学教育考核办法，明确考核标准、考核程序、考核结果运用，对学态度不端正、学任务不完成、学效果不明显的员干部进行批评教育，情节严重的予以组织处理。通过严格的考核机制，倒逼员干部自觉加强纪学，提高遵规守纪意识。同时，将考核结果作为评先评优、职务晋升的重要参考，激励员干部积极投身学教育，争做遵纪守法的模范。

　　三是严肃问责“追责管”。坚持失责必问、问责必严，对在纪学教育中敷衍塞责、弄虚作假、走过场等形式主义、官僚主义问题，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。特别是对因纪学教育不到位导致发生严重违纪违法案件的，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，确保纪学教育各项任务落到实处。通过严肃问责，树立正确的导向，营造风清气正的生态。

　　(三)拓展渠道，深化宣传，在传播中扩大影响力。

　　一是多渠道宣传“广覆盖”。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体资源，开设纪学教育专栏、专版、专题，及时报道学动态、先进典型、经验做法，扩大社会影响。特别是在重要时间节点，如“七一”建节、“十一”国庆节等，集中推出系列报道，营造浓厚的学氛围。同时，通过制作宣传册、宣传栏、宣传标语等方式，将纪学教育延伸到社区、学校、企业等各个领域，形成全社会共同关注、共同参与的良好局面。

　　二是多样化活动“增活力”。结合庆祝中国成立100周年系列活动，组织开展纪知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、文艺演出等丰富多彩的活动，展示员干部风采，增强学教育的吸引力和感染力。特别是针对年轻员干部，设计符合其特点的学形式，如微视频、微课堂、微故事等，激发他们的学兴趣，提高学效果。通过多样化的活动，使纪学教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地发挥宣传教育作用。

　　三是典型引领“树标杆”。注重挖掘和选树纪学教育中的先进典型，通过表彰奖励、事迹报告、媒体报道等方式，广泛宣传他们的先进事迹和优秀品质，发挥示范带动作用。同时，对在纪学教育中表现突出的单位和个人，给予通报表扬，树立正确导向，激发广大员干部的学动力。通过典型引领，形成比学赶超的良好氛围，推动纪学教育不断深入。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我市纪学教育取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视并加以解决。

　　一是部分员干部对纪学教育重视不够，存在应付了事、走过场的现象，未能真正将纪内化于心、外化于行。这主要是因为个别员干部思想认识不到位，对纪学的重要性缺乏深刻理解，认为学只是形式上的任务，与实际工作关系不大，导致学态度不端正，学效果不佳。

　　二是纪学教育的深度和广度有待进一步拓展。虽然我们采取了多种方式方法，但在学内容的系统性和针对性方面仍需加强，尤其是在结合实际工作中应用纪的能力方面还需进一步提升。这主要是因为部分员干部在学过程中缺乏主动思考和深入研究，对纪的理解停留在表面，未能真正做到学深悟透、融会贯通。

　　三是纪学教育的长效机制尚未完全建立。虽然我们制定了一系列制度措施，但在执行过程中还存在落实不到位、监督不力等问题，导致纪学教育的效果难以持续巩固。这主要是因为部分单位和部门对纪学教育的长期性、艰巨性认识不足，存在重部署轻落实、重形式轻实效的现象，影响了纪学教育的整体效果。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题，我们将认真总结经验教训，进一步改进工作方法，确保纪学教育取得更加扎实的成效。

　　一是深化思想认识，增强学自觉。深入学贯彻，特别是关于全面从严治的重要论述，教育引导广大员干部深刻认识纪学的重要性和紧迫性，切实增强学的自觉性和主动性。通过举办专题讲座、座谈会、研讨会等形式，帮助员干部深化对纪的理解和把握，提高站位，筑牢思想防线。

　　二是创新学方式，提升学效果。继续探索和推广“互联网+”学模式，利用新媒体新技术，开发更多适应不同群体需求的学资源，满足员干部个性化、差异化学需求。同时，加强与高校、校等机构的合作，邀请专家学者开展专题辅导，提高学的针对性和实效性。通过创新学方式，使纪学教育更加生动活泼、富有成效。

　　三是强化监督管理，确保落实到位。严格落实纪学教育责任制，明确各级组织第一责任人职责，将纪学教育纳入工作考核体系，定期检查评估，确保各项任务落实落细。建立健全学档案管理制度，加强对员干部学情况的跟踪管理，及时发现问题、纠正偏差。通过强化监督管理，确保纪学教育不走过场、不流于形式。

　　四是注重成果转化，推动工作落实。坚持把纪学教育与实际工作紧密结合，引导员干部在工作中践行纪要求，解决实际问题。围绕中心工作，组织员干部深入基层、深入群众，开展调查研究，倾听民声民意，解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提高服务群众的能力和水平。通过注重成果转化，使纪学教育真正成为推动工作的强大动力。

　　我们将以此次纪学教育为契机，进一步加强和改进的建设，不断提高员干部的思想素质和拒腐防变能力，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

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