单位对照党章党规找差距活动情况报告194268

　　根据上级统一部署，我们集中了一天的时间，组织开展了对照章规找差距活动，并专门召开了专题组织生活会。此次会议围绕章、《关于新形势下内生活的若干准则》、《中国纪律处分条例》等文件，对照章、准则和条例的要求进行了深入的讨论与辨析。会上，员干部们结合自身实际情况撰写了发言材料，进行了深刻的自我剖析和检视，达到了增强纪律意识、清晰认识差距、推动问题整改的目的。现将有关情况报告如下：

　　一、查摆出的主要问题

　　通过对照《中国章程》、《准则》和《条例》的要求，主要查摆出了以下几个方面的问题：

　　（一）学与实践脱节，存在敷衍了事的现象。部分同志在学过程中未能做到深入理解，将理论知识与实际工作紧密结合，缺乏将所学内容转化为实际行动的能力。在组织支部主题日活动时，个别员准备不够充分，导致会上讨论氛围不活跃，学效果不佳。

　　（二）工作中大局观念淡薄，部门间协作不畅。面对工作任务时，部分同志缺乏全局意识，部门间的协调合作不够紧密。遇到问题时，倾向于在微信群中简单反馈而不主动寻求解决方案，这种做法不仅影响了工作效率，还容易造成信息传递失真。，一些干部在工作中表现出一定的消极态度，不愿意承担额外的任务，导致团队凝聚力和执行力下降。

　　（三）创新精神不足，面对困难时缺乏担当。在处理复杂问题时，有的同志害怕承担责任，惯于回避矛盾，缺乏迎难而上的勇气。具体表现为：当遇到挑战时，首先想到的是抱怨而非寻找解决办法；执行任务时担心触及他人利益，采取“和稀泥”的态度，不愿坚持原则；对于棘手问题，往往选择拖延或推诿，不愿采取果断措施，最终使得小问题演变成大难题。

　　（四）服务意识薄弱，群众工作能力有待提升。在联系和服务群众的过程中，个别员干部未能真正做到心系百姓、情系民生，对群众反映的问题重视程度不够，解决速度慢，服务质量不高。有时甚至因为态度冷漠、方法简单粗暴，导致干群关系紧张，影响了和的形象。

　　（五）洁自律意识不强，建设需进一步加强。尽管近年来风政建设取得了显著成效，但仍有个别同志在思想上放松警惕，在行动上放松要求，存在侥幸心理，对规定精神的学贯彻不够到位。比如，在公务接待、办公用房等方面，偶有超标准现象发生，损害了的形象，影响了队伍的纯洁性。

　　二、整改措施及下一步打算

　　针对上述存在的问题，我们制定了详细的整改措施，并明确了今后的努力方向：

　　1. 强化理论武装，提高学实效。坚持以为指导，认真学的精神，深刻领会各项决策部署的核心要义。通过定期举办专题讲座、研讨会等形式，引导全体员干部深入思考、交流心得，切实增强学的针对性和实效性，确保学有所思、学有所悟、学有所得。

　　2. 树立大局观念，增强团队协作。强化集体荣誉感，树立“一盘棋”思想，鼓励和支持各部门之间加强沟通协调，形成工作合力。建立健全跨部门协作机制，明确职责分工，优化资源配置，确保各项工作顺利推进。同时，加大对优秀团队和个人的表彰力度，营造比学赶帮超的良好氛围。

　　3. 培养创新思维，勇于攻坚克难。倡导敢于担当、敢于突破的精神，激励广大干部敢于直面挑战，善于破解难题。建立健全容错纠错机制，为敢于负责、敢于创新者撑腰鼓劲。加强业务培训和技术支持，提升干部解决实际问题的能力和水平，努力打造一支能打硬仗、善打胜仗的高素质干部队伍。

　　4. 紧贴民心民意，改进工作。坚持人民至上理念，始终把人民群众放在心中最高位置，倾听民声、了解民意、关注民情。完善便民服务设施，简化办事流程，提高服务效率，让群众少跑腿、好办事。定期开展走访调研活动，及时掌握基层动态，帮助解决实际困难，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　5. 严格遵守纪律，筑牢政防线。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，保持高压态势。加强政教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良诱惑。严格执行财务管理制度，规范资金使用，杜绝铺张浪费行为，以实际行动维护的良好形象。

　　，我们将以此次对照章规找差距活动为契机，认真总结经验教训，持续深化整改落实，不断推动的建设新的伟大工程向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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