在党风廉政建设工作会议上的交流发言：念好“四字决” ，加强廉洁文化建设

　　在风政建设工作会议上的交流发言：念好“四字决”，加强洁文化建设

　　近年来，公司坚持以为指导，全面贯彻新时代的建设总要求，深入贯彻的和二十届二中、三中全会精神，坚持把洁文化融入公司经营管理全过程，精心念好“四字决”，打造公司洁文化育人阵地，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　一、突出“正”字，赓续红色血脉。公司将传承红色基因和清公司建设相结合，深入挖掘红色基因和洁元素，不断丰富洁文化内涵。充分利用红色教育基地等本地文化资源开展具有地域特色的洁文化教育活动，在革命传统的熏陶感染中筑牢忠诚之魂，以榜样力量深化员干部对遵守纪规、保持清本色的思想认识，在全公司形成赓续红色血脉、激发员干部奋进力量，坚守勤之本的浓厚氛围。通过组织参观革命纪念馆、观看红色电影、举办专题讲座等形式，引导广大员干部从历史中汲取智慧和力量，坚定理想信念，增强定力，始终保持人的先进性和纯洁性。

　　二、突出“实”字，深入开展纪学教育。深入学贯彻关于全面加强的纪律建设的重要论述，自觉把纪律建设摆在更加突出位置，把开展纪学教育同落实重大决策部署和集团重要工作要求紧密结合，深入落实“学纪、知纪、明纪、守纪”各项要求，扎实开展纪律学、检视整改各项工作，始终坚持两手抓、两促进，以严明纪律、勇担使命的姿态，持续推进以严格纪律保障公司高质量发展。公司定期组织纪法规知识测试，举办纪规培训班，邀请专家学者进行专题辅导，确保全体员干部对纪规有深刻理解和准确把握。同时，通过案例警示教育，剖析典型违纪违法案件，警示员干部引以为戒，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三、突出“新”字，创新洁文化传播方式。随着信息技术的快速发展，公司积极探索运用新媒体、新技术，创新洁文化传播方式，扩大洁文化的覆盖面和影响力。通过建立洁文化微信公众号、开设洁文化在线课程、制作洁文化微视频等方式，让洁文化更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。同时，利用公司内部网络平台，定期发布洁文化资讯，分享洁文化故事，营造浓厚的洁文化氛围。公司还积极组织洁文化征文比赛、洁文化书画展等活动，鼓励员工创作洁文化作品，展现洁文化魅力，进一步增强洁文化的吸引力和感染力。

　　四、突出“融”字，推动洁文化与业务工作深度融合。公司注重将洁文化与业务工作有机结合，实现洁文化与业务工作的深度融合。在日常工作中，公司通过开展洁从业承诺、签订洁自律责任书等形式，强化员工的洁意识和自律意识。在重大项目推进过程中，公司全程参与监督，确保项目洁高效推进。在市场开拓、客户维护等方面，公司严格规范员工行为，杜绝商业贿赂和不正当竞争行为。通过这些举措，公司不仅提升了员工的洁从业水平，也为公司的健康可持续发展提供了坚强保障。，公司还积极与外部监管机构、行业协会等建立沟通协作机制，共同推动行业洁文化建设，形成合力，共同营造风清气正的良好环境。

　　五、突出“严”字，强化洁文化建设的责任落实。公司坚持把洁文化建设作为一项系统工程来抓，明确各级组织和领导干部的责任，确保洁文化建设的各项任务落到实处。公司制定出台了《洁文化建设实施方案》，明确了洁文化建设的目标任务、主要内容和具体措施，形成了层层负责、逐级落实的工作机制。公司还建立了洁文化建设考核评价体系，将洁文化建设纳入年度绩效考核，确保各级组织和领导干部切实履行职责，推动洁文化建设取得实效。同时，公司定期开展洁文化建设专项检查，及时发现和解决存在的问题，不断提升洁文化建设的质量和水平。

　　六、突出“广”字，拓展洁文化建设的覆盖面。公司在抓好内部洁文化建设的同时，还积极拓展洁文化建设的覆盖面，努力构建全方位、多层次的洁文化格局。公司通过开展洁文化进社区、进家庭、进学校等活动，将洁文化理念传播到更广泛的社会群体中，形成全社会共同参与的良好局面。在社区，公司联合街道办事处、居委会等单位，举办洁文化讲座、洁文化展览等活动，提升社区居民的洁意识。在家庭，公司倡导家庭成员共同参与洁文化建设，通过家风家训、洁家书等形式，营造洁家庭氛围。在学校，公司与当地教育部门合作，开展洁文化进校园活动，培养青少年的洁意识，从小树立正确的价值观。

　　七、突出“恒”字，持续巩固洁文化建设成果。公司深知洁文化建设是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒、久久为功。为此，公司制定了洁文化建设的长远规划，明确了未来几年的重点任务和工作目标，确保洁文化建设稳步推进。公司还建立了洁文化建设长效机制，通过定期评估、总结经验、查找不足，不断完善洁文化建设的制度体系和工作机制，确保洁文化建设始终走在前列。同时，公司注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰洁文化建设先进单位和个人，树立榜样，激励广大员干部和员工积极参与洁文化建设，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。

　　公司将以为指导，坚定不移地推进洁文化建设，不断创新工作思路和方法，全面提升洁文化建设的质量和水平，为公司高质量发展提供坚强保障。我们将继续念好“四字决”，传承红色基因，筑牢思想防线，创新传播方式，推动深度融合，强化责任落实，拓展覆盖面，巩固建设成果，努力打造具有公司特色的洁文化品牌，为实现公司“十四五”发展目标贡献力量。

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