县长202x年度述法报告

　　一年来，在、和县委的坚强领导下，坚持以为指导，深入贯彻的和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实关于法治建设的重大决策部署，紧紧围绕《xx全面依法治员会202x年工作要点》提出的目标任务和工作要求，全面推进法治建设各项工作落实。

　　一、加强法律知识学，提升遵纪守法能力

　　一是认真学法。采取集中学、听取辅导报告、自学等方式，认真学宪法和国家各项法律知识，使法律知识、法治意识融入身心，内化为个人自觉意识，外化为依法履职能力。熟练掌握经济、文化、生态、金融相关法律法规的基本知识，不断提高依法执政的能力和水平。二是严格守法。坚持遵纪守法，自觉遵守纪律、工作纪律、组织纪律，自觉将法治观念作为自身工作的方向目标，贯穿到工作各环节，能够做到公平公正、合规合法。自觉养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好惯，切实把法纪标准变为自觉行动，坚决反对有法不依、有禁不止的现象，防止徇私枉法等违法行为发生。

　　二、切实履行推行法治建设第一责任人职责

　　我作为主要负责同志，切实履行推进法治建设的第一责任人职责，定期听取法治建设工作汇报，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。按照《xx县委全面依法治县委员会202x年工作要点》，切实将法治建设工作纳入日常工作中，纳入综合考核，与其它工作同规划、同部署、同检查、同落实。严格要求领导班子成员及县直各部门同志将个人学法、遵法、守法、用法情况，作为独立篇章进行述职。

　　三、推进依法行政工作情况

　　（一）完善依法行政体系建设。印发《xx县人民关于进一步加强依法行政工作的意见》，明确依法行政工作的指导思想、基本原则、主要任务和保障措施，确保依法行政工作有章可循、有序推进。建立健全法律顾问制度，充分发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。完善行政决策程序，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，确保决策科学民主合法。

　　（二）深化行政体制改革。按照和省、市关于深化行政体制改革的要求，积极推进综合改革，整合资源，减少多头多层重复，着力解决不规范、不严格、不透明、不文明以及不作为、乱作为等问题。加强对行政行为的监督，建立健全行政责任制，严格落实行政公示、全过程记录、重大决定法制审核等制度，确保行政公开透明、合法有效。

　　（三）强化行政权力制约监督。坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究的原则，健全权力运行制约和监督体系。加强内部层级监督和专门监督，强化审计监督，推动审计全覆盖。完善社会监督机制，拓宽群众监督渠道，建立和完善举报投诉制度，及时回应社会关切。加大公开力度，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行。

　　（四）提高工作人员法治思维和依法行政能力。将法治教育纳入干部教育培训总体规划，举办各类法治专题培训班，邀请专家学者进行授课，增强工作人员特别是领导干部的法治观念和法治思维。组织开展法治建设示范创建活动，通过树立典型、推广经验，带动全县法治建设水平整体提升。鼓励和支持工作人员参加国家司法考试，提高法律职业资格人员比例，优化法治队伍结构。

　　四、加强法治宣传教育，营造良好的法治氛围

　　（一）深入开展普法宣传。结合“八五”普法规划，广泛开展形式多样的法治宣传教育活动，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体平台，普及宪法法律知识，弘扬社会主义法治精神。组织法治文艺演出、法治讲座、法治征文等活动，增强法治宣传教育的吸引力和感染力。加大对青少年、企业经营管理人员等重点人群的法治宣传教育力度，提高全民法治素养。

　　（二）推进法治文化建设。将法治文化融入精神文明创建活动中，建设一批具有地方特色的法治文化阵地，如法治公园、法治广场、法治长廊等。开展法治文化作品创作评选活动，推出一批优秀法治文化作品，丰富人民群众的精神文化生活。支持和引导社会力量参与法治文化建设，形成全社会共同关心、支持和参与法治建设的良好局面。

　　（三）强化法治实践体验。组织国家工作人员旁听庭审，参观法治教育基地，参与法治实践活动，增强法治观念和法治意识。鼓励和支持法律服务机构、法学研究机构、高等院校等单位开展法治实践教学，培养更多高素质法治人才。加强与法院、检察院等部门的合作，共同开展法治实践活动，提升法治宣传教育的实际效果。

　　五、加强法治建设保障，确保各项任务落到实处

　　（一）强化组织领导。成立由主要领导担任组长的法治建设领导小组，统筹协调全县法治建设工作。领导小组办公室设在县司法局，负责日常工作。各乡镇、各部门也要相应成立领导机构，明确责任分工，确保法治建设各项任务有人抓、有人管。

　　（二）加大经费投入。将法治建设所需经费纳入财政预算，保障法治建设各项工作顺利开展。加大对法治宣传教育、法治文化建设、法治实践活动等方面的投入，提高资金使用效益。

　　（三）严格考核评价。将法治建设纳入年度绩效考核体系，细化考核指标，完善考核办法，增强考核的科学性和可操作性。对法治建设成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。

　　（四）加强队伍建设。加强法治机构建设，配齐配强法治工作力量。加大对法治工作人员的培训力度，提高其业务能力和综合素质。关心法治工作人员的成长进步，为他们创造良好的工作环境和发展空间，激发其工作积极性和创造性。

　　我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的，扎实推进法治建设，为全县经济社会发展提供坚实的法治保障。

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