某县县委书记抓基层党建工作述职报告

　　根据会议安排，现将我一年来抓基层情况作如下述职。

　　一、主要工作

　　（一）抓聚共识。把建设摆在工作的首位，通过会、专题会、三级干部大会等方式，严格贯彻落实、省、市各项部署要求，叫响“打赢翻身仗、全面走在前”的口号，提出了“名列前茅是优秀、位居中游算及格、倒排后五要问责”的工作要求，统一了思想认识，提振了干部士气，带动全县上下形成了“聚精会神抓、凝心聚力促发展”的思想共识。在这一过程中，我们深入学了，将其作为指导工作的根本遵循，确保工作始终沿着正确的方向前进。同时，我们注重加强员的思想教育，通过举办各类培训班、研讨会等形式，不断提升员干部的素养和理论水平，确保全体员在思想上、上、行动上与保持高度一致。

　　（二）抓激活力。以乡镇机构改革为契机，大力选拔优秀年轻干部，xx名“85后”干部重用为乡镇正职，激发了干部干事活力。深入开展“基层质量提升年”活动，完成了xx个精品村、xx个“星火”示范点创建工程，xx个软弱涣散组织得到有效整治。把问题整改作为重要抓手，由点及面、举一反三，我县问题已全部整改到位。在此基础上，深入开展“三强化三保障”专项行动，稳步推进“两委”换届工作。我们还创新开展了“员先锋岗”、“员责任区”等活动，充分发挥员的先锋模范作用，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力。通过这些措施，不仅提升了员干部的工作积极性，也极大地推动了基层工作的深入开展。

　　（三）抓压责任。把工作成效作为考核的重要标尺，形成了考核“双挂钩”，部门“擂台赛”，镇村“大联查”等督查考核机制，变年终考核为过程问责、督考合一。持续压实全面从严治“两个责任”，全年立案xx件，政纪处分xx人，有效促进了责任落实和工作落实。我们坚持问题导向，定期召开专题会议，分析研究工作中的难点和薄弱环节，制定切实可行的整改措施，并严格落实责任追究制度，确保各项任务落到实处。同时，我们还建立了联系点制度，每位班子成员都要联系一个乡镇或社区，定期深入基层调研指导，帮助解决实际问题，推动工作不断向纵深发展。

　　（四）抓促发展。以扎实开展“抓防促保”活动为统揽，高标准通过了脱贫国家普查，先后xx次接受省市督查考核，均得到好评。把招商引资和项目建设作为工作的着力点，出台优惠政策，召开动员大会，县委带头招商，形成了全、全民、全域招商的浓厚氛围，目前已与xx农牧、xx建材等xx个重点项目达成合作意向。我们始终坚持引领经济社会发展，紧紧围绕县委中心工作，找准工作与经济发展的结合点，通过开展“+扶贫”、“+产业”等活动，有效推动了经济社会各项事业的健康发展。特别是在脱贫攻坚工作中，我们充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和广大员的先锋模范作用，带领群众脱贫致富，取得了显著成效。

　　二、存在问题

　　（一）示范作用还不够强。基层示范点标准不高、特色不鲜明、亮点不突出，真正立得住、叫得响的品牌较少，可推广、可复制的经验需要进一步探索提炼。特别是非公企业和社会组织工作相对滞后，存在覆盖面不广、影响力不足等问题。针对这些问题，我们将进一步加大工作力度，努力提高基层示范点的建设标准和质量，打造一批具有地方特色的品牌。同时，加强对非公企业和社会组织工作的指导和支持，不断扩大的工作覆盖面，增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）员教育管理有待加强。部分员理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化，个别员甚至存在违反纪律的行为。员教育培训方式单一，缺乏针对性和实效性。针对这些问题，我们将进一步加强员的思想教育和日常管理，建立健全员教育培训长效机制，丰富教育培训内容和形式，不断提高员教育培训的质量和效果。同时，严肃内生活，严格执行的各项规章制度，对违纪违规行为坚决予以查处，维护的纪律权威。

　　（三）基层组织建设仍需加强。一些基层组织战斗力不强，服务群众能力不足，存在“两张皮”现象。部分农村组织带头人能力素质不高，难以适应新形势新任务的要求。针对这些问题，我们将进一步加强基层组织建设，选优配强基层组织领导班子，特别是注重选拔一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才进入村“两委”班子。同时，加大对基层组织的培训力度，提高基层组织服务群众的能力和水平，确保的路线方针政策在基层得到全面落实。

　　（四）工作创新不够。部分单位和部门在工作中存在墨守成规、缺乏创新的现象，不能有效应对新形势下的新挑战。针对这些问题，我们将进一步解放思想，勇于创新，积极探索符合本地实际的工作新思路、新方法、新举措。鼓励和支持各级组织结合自身特点，大胆尝试、勇于探索，形成一批可复制、可推广的工作经验，不断提升工作的科学化、规范化水平。

　　三、下一步工作打算

　　（一）进一步深化理论武装。继续深入学，将其作为指导工作的根本遵循，确保工作始终沿着正确的方向前进。通过举办各类培训班、研讨会等形式，不断提升员干部的素养和理论水平，确保全体员在思想上、上、行动上与保持高度一致。同时，加强对员干部的理想信念教育，引导他们牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）进一步加强基层组织建设。选优配强基层组织领导班子，特别是注重选拔一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才进入村“两委”班子。加大对基层组织的培训力度，提高基层组织服务群众的能力和水平，确保的路线方针政策在基层得到全面落实。同时，加强对非公企业和社会组织工作的指导和支持，不断扩大的工作覆盖面，增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）进一步推进工作创新。鼓励和支持各级组织结合自身特点，大胆尝试、勇于探索，形成一批可复制、可推广的工作经验，不断提升工作的科学化、规范化水平。特别是在推进乡村振兴战略中，要充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和广大员的先锋模范作用，带领群众共同致富，推动农村经济社会全面发展。

　　（四）进一步强化风政建设。严格落实全面从严治“两个责任”，健全完善权力运行监督制约机制，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。同时，加强务公开，让权力在阳光下运行，增强的透明度和公信力，赢得人民群众的信任和支持。

　　在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的，扎实推进基层工作，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

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