某城投公司党委书记抓党建工作述职报告

　　各位领导、同志们：

　　根据会议安排，我就一年来履行工作职责情况报告如下：

　　一、201x年度述职反馈问题和落实整改情况

　　201x年度述职评议反馈问题，一是少数基层组织仍然薄弱，标准化支部创建工作力度不够；二是对基层支部创建的“棚改+支部”等特色亮点挖掘宣传不够；三是推动“强根铸魂国企兴”活动不够深入。针对上述问题，我们坚持问题导向，积极进行整改，对公司三个支部进行标准化创建，以标准化创建为抓手不断夯实基层基础；与xx办工委在铁路片区成立了联合支部，有效保障了“三供一业”维修改造项目顺利推进，对“项目+”进行全面推广，重大项目建设取得了新突破；深入开展“强根铸魂国企兴”活动，实现了的建设与企业发展同步提质增效。

　　二、履职尽责情况

　　202x年，公司全面贯彻的、十九届二中、三中、四中全会和国企工作会会议精神，落实“基层提质增效年”要求，以提升组织力为重点，突出功能，不断提升组织建设水平。

　　（一）坚持引领，推动思想建设巩固提升

　　坚持把学教育摆在突出位置，贯穿工作始终，认真学贯彻，的、十九届历次全会精神和来陕来安重要讲话重要指示精神，始终把理论学和员日常教育作为基础性工作来抓。202x年，公司班子成员集中讲课4次，组织中心组学13次；不断巩固主题教育成果，持续开展“戴徽、亮身份、比业绩、树形象”活动，建立了“城投大讲堂”“城投小课堂”固定学平台，干部员工人均年学累计70课时；坚持搭台，支部唱戏，结合不同时间节点，确定不同主题，精心组织各种主题日活动，202x年，集中组织开展主题日活动3次。

　　（二）强化工作落实，促进工作与业务工作深度融合

　　202x年，公司坚持以促发展，将工作与企业生产经营紧密结合，确保的路线方针政策在企业得到贯彻落实。一是加强的领导，完善公司治理结构。公司严格落实“双向进入、交叉任职”领导体制，健全完善了“三重一大”决策机制，确保的领导融入公司治理各环节。全年共召开会议28次，研究决定重大事项35项，确保了公司重大决策的科学性和民主性。二是强化基层组织建设，激发基层活力。公司按照“四同步、四对接”原则，推动基层组织与企业改革发展同步规划、同步设置、同步活动、同步加强。通过实施“+项目”“+服务”等模式，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。全年新建基层组织2个，调整优化基层组织设置3次，培训基层务工作者40人次，基层组织的凝聚力和战斗力显著增强。三是深化员队伍建设，提升队伍素质。公司注重员教育培训，全年举办员培训班5期，培训员200余人次，员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强。同时，注重发挥员先锋模范作用，设立员示范岗30个，组建员突击队10支，在急难险重任务中冲锋在前，展现了员的良好形象。

　　（三）创新工作方式，提高工作实效

　　面对新时代新任务，公司积极探索工作的新思路、新方法，努力提高工作实效。一是创新学方式，丰富学载体。除了传统的集中学外，公司还充分利用网络平台，开设了“网上校”“微信学群”等线上学平台，方便员干部随时随地学。同时，通过举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员干部的学热情。二是创新活动形式，增强活动吸引力。公司结合企业实际，开展了“红色之旅”“志愿服务”“文明创建”等一系列丰富多彩的主题活动，增强了组织的凝聚力和向心力。特别是在庆祝中国成立100周年之际，公司组织全体员赴革命圣地延安参观学，重温入誓词，接受红色教育，进一步坚定了理想信念。三是创新考核机制，确保工作落实。公司建立健全了工作考核评价体系，将工作纳入绩效考核，实行量化管理。通过定期检查、随机抽查等方式，加强对基层组织工作的监督指导，确保各项工作任务落到实处。202x年，公司共组织工作专项督查4次，发现问题及时整改，确保了工作质量的稳步提升。

　　（四）加强建设，营造风清气正的企业氛围

　　公司高度重视建设，坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”。一是严格内生活，增强纪律观念。公司严格执行“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识。全年共召开民主生活会2次，组织生活会12次，开展谈心谈话100余次。二是强化洁自律，筑牢拒腐防变防线。公司通过开展政教育、签订洁承诺书、建立政档案等多种方式，教育引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。全年共开展政教育活动5次，签订洁承诺书200余份，建立政档案100余份。三是深化群众工作，密切群关系。公司始终坚持以人民为中心的发展思想，注重解决职工群众的实际困难和问题。全年共开展走访慰问活动10次，帮助职工解决实际问题30余件，赢得了职工群众的信任和支持。

　　（五）注重品牌建设，提升企业社会影响力

　　202x年，公司紧紧围绕企业发展战略，大力实施品牌战略，不断提升企业的社会影响力。一是打造企业文化品牌。公司注重企业文化建设，通过举办文化讲座、文艺演出、体育比赛等形式多样的文化活动，丰富职工的精神文化生活，营造了良好的企业文化氛围。全年共举办文化活动10余场，参与职工达1000余人次。二是塑造企业公益品牌。公司积极响应国家号召，积极参与社会公益活动，履行社会责任。全年共组织志愿服务活动10次，捐款捐物价值20余万元，受益群众达1000余人。三是扩大企业宣传品牌。公司注重企业形象宣传，通过报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传公司的先进事迹和典型经验，提升了企业的知名度和美誉度。全年共在各级媒体发表宣传报道50余篇，企业形象得到了社会各界的高度认可。

　　202x年，公司在上级组织的正确领导下，坚持以为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如个别基层组织的战斗力还需进一步加强，部分员的思想觉悟还有待提高等。下一步，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的，推动公司工作再上新台阶，为实现公司高质量发展提供坚强的保证。

《某城投公司党委书记抓党建工作述职报告》所在栏目：发言致辞 > 内容摘要：《某城投公司党委书记抓党建工作述职报告》模板，旨在为您提供写作思路和结构指导。某城投公司党委书记抓党建工作述职报告相关关键词：党委书记 党建工作 述职报告 公司 某城投，格式，欢迎阅读。并提高自己的写作能力。。