以机关高质量党建带动高质量发展

　　以机关高质量带动高质量发展

　　的以来，站在巩固的执政地位、推进新时代的建设新的伟大工程的高度，对机关的建设作出了一系列重要论述，系统阐述了其特殊地位作用、使命任务、关键举措，为推动机关高质量发展指明了方向。在实践中，我们要把高质量发展要求贯彻到工作的各个方面，尤其是机关做好“三个表率”，以高质量机关服务和保障高质量发展。

　　一、准确认识以高质量机关引领高质量发展的重要意义

　　一是准确认识到高质量机关是高质量发展的根本保证。坚持管金融的原则，是做好金融工作的根本遵循。政策性银行是的金融事业的重要组成部分，是执政兴国的重要力量，是国家宏观调控的重要工具。我们作为政策性银行，属性是最鲜明的属性，执行政策是生命线，必须始终坚持的领导，不断加强的建设特别是机关的建设，只有机关的建设过硬，才能以上率下、以机关带系统，以干事创业、奋勇争先的机关生态，引领、推动、服务和保障高质量发展。

　　二是准确认识到高质量机关为高质量发展提供内生动力。办好中国的事，关键在，高质量机关是发展的动力源泉。我们要始终把坚持的领导、加强的建设作为“根”和“魂”，将对金融工作的领导切实贯彻到政策性金融实践中，着力增强服务社会经济发展的能力，确保全面有效履行责任，推动行业政策性金融工作水平不断提升。

　　二、全面加强机关，提升组织力和战斗力

　　三是全面加强机关组织建设，夯实战斗堡垒。机关组织是机关的重要载体，是落实决策部署的“最后一公里”。要按照的要求，不断加强机关组织建设，健全组织体系，优化组织设置，完善工作机制，强化制度保障，确保机关组织在推动高质量发展中发挥核心作用。同时，要注重提升机关组织的凝聚力和战斗力，通过开展丰富多彩的主题教育活动，增强员的责任感和使命感，激发员的积极性和创造性，使机关组织成为推动高质量发展的坚强战斗堡垒。

　　四是强化机关员干部队伍建设，提升综合素质。机关员干部是机关的关键力量，是推动高质量发展的中坚力量。要深入学贯彻，加强理论学，提高站位，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要注重提升机关员干部的专业能力和业务水平，通过举办各类培训班、研讨会、专题讲座等形式，加强业务知识的学和实践技能的培训，使机关员干部成为既懂又懂业务的复合型人才，更好地服务于高质量发展大局。

　　五是严格机关内生活，营造风清气正的生态。严肃认真的内生活是机关的重要内容，是保持的先进性和纯洁性的有效途径。要严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，规范内生活秩序，提高内生活质量。同时，要加强机关内监督，建立健全机关内监督体系，强化对机关员干部的日常管理和监督，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等问题，营造风清气正、积极向上的机关生态。

　　三、聚焦主责主业，服务国家战略

　　六是以高质量机关促进政策性金融业务高质量发展。政策性银行承担着支持国家重大战略实施和服务经济社会发展的重任。要充分发挥机关的引领作用，围绕国家发展战略和政策导向，精准对接市场需求，优化信贷结构，加大对重点领域和薄弱环节的支持力度，不断提高金融服务的质量和效率。同时，要注重防范化解金融风险，建立健全风险防控机制，确保政策性金融业务稳健运行，为实现高质量发展提供坚实支撑。

　　七是以高质量机关推动全面深化改革。改革是推动高质量发展的强大动力。要坚持以为指导，深入贯彻落实关于全面深化改革的各项决策部署，结合政策性银行的实际，积极推进体制机制创新，优化内部管理流程，提升管理效能。同时，要注重激发机关员干部的改革意识和创新精神，鼓励和支持他们勇于担当、敢于突破，为全面深化改革贡献智慧和力量。

　　八是以高质量机关助力对外开放合作。对外开放是国家的基本国策，也是政策性银行拓展业务空间、提升国际竞争力的重要途径。要充分利用机关的平台优势，加强与国内外金融机构的合作交流，积极参与国际金融规则的制定和实施，提升政策性银行的国际化水平。同时，要注重培养具有国际视野和专业素养的机关员干部队伍，为政策性银行在更高层次、更宽领域参与国际竞争合作提供人才保障。

　　四、加强建设，树立良好形象

　　九是持续深化机关建设，打造为民务实清机关。建设永远在路上。要认真贯彻规定及其实施细则精神，坚持不懈纠正“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，始终保持机关员干部的良好。同时，要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导机关员干部牢固树立宗旨意识，密切联系群众，主动听取意见，解决实际问题，努力做到让人民群众满意。

　　十是加强机关风政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。风政建设是机关的重要组成部分，是确保机关员干部洁自律、干净干事的有效保障。要严格落实风政建设责任制，建立健全政风险防控体系，加强对重点领域和关键岗位的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的机关环境。同时，要注重加强机关员干部的洁教育，通过开展警示教育、典型案例剖析等方式，增强机关员干部的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　十一是强化机关文化建设，营造和谐向上氛围。机关文化是机关的重要载体，是凝聚人心、激发活力的有效手段。要注重培育和弘扬机关文化，通过开展丰富多彩的文化活动，丰富机关员干部的精神生活，增强机关的凝聚力和向心力。同时，要注重挖掘和宣传机关员干部中的先进典型，树立榜样，激励全体机关员干部见贤思齐、比学赶超，形成良好的机关文化氛围。

　　五、总结与展望

　　十二是总结经验，巩固成果。近年来，在的指引下，通过全系统上下共同努力，机关工作取得了显著成效，机关组织的战斗堡垒作用和机关员干部的先锋模范作用得到了充分发挥，为推动政策性金融业务高质量发展提供了坚强保障。但也要清醒地看到，机关工作还存在一些短板和不足，需要我们在今后的工作中不断改进和完善。

　　十三是明确目标，奋力前行。面对新形势新任务，我们要进一步增强责任感和使命感，紧紧围绕决策部署和政策性银行的发展战略，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的，全面推进机关工作，为实现政策性金融业务高质量发展提供坚强的保证。同时，要注重总结经验、创新思路，积极探索机关的新路径、新方法，不断提升机关科学化水平，为推动政策性金融事业再上新台阶作出新的更大贡献。

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