某县委书记202x年度抓基层党建工作述职报告

　　根据要求，现就本人202x年度抓基层工作述职如下：

　　一、履职情况

　　（一）抓紧抓实“第一责任”。注重研究谋划。印发202x年度非公重点任务，提请县委组织部部务会研究5次，议题17个，有力有序推进非公重点工作。理顺管理体制。印发联席会议制度，明确19个成员单位工作职责，构建齐抓共管工作格局；组建3个综合，破解行业协会商会工作难题。强化调研督导。深入企业、社会组织、园区群服务中心走访调研7次，协调解决问题31个；直接联系5家规模较大的非公企业，指导创建规范化建设示范点6个，整顿软弱涣散组织2个。

　　（二）抓紧抓实“两个覆盖”。高质量抓好调查摸底。开展非公组织全覆盖实地走访调研，采集录入2497家新增非公组织信息，动态掌握非公组织基本情况，完善非公“三本台账”，查找出“隐形员”“口袋员”23名。高质量推动的组织全覆盖。加强区域化，组建1个商业街区、1个商务楼宇和1个园区群服务中心组织；持续推进新的领域工作，印发民办学校工作重点任务清单，组建5个物业行业支部，制定加强物业行业具体措施，调研推动快递物流行业组织建设实现破题。高质量推动的工作全覆盖。制发工作指导员手册，为非公组织全覆盖选派385名兼职、3名专职工作指导员，切实提高的工作覆盖质量。

　　（三）抓紧抓实“五个基本”。认真贯彻落实视察重庆重要讲话精神，巩固深化主题教育成果，建立并落实不忘初心、牢记使命的制度，非公组织听话跟走更加坚定。抓基本队伍。选优配强组织，对17名任期届满的组织，鼓励由符合条件的出资人（负责人）、高管担任；培育专业队伍，员发展计划适度倾斜，在技术骨干、管理人员中发展员27名；集中培训组织102人、务干部46人、工作指导员46人，提升他们的素质和业务能力。抓基本活动。严格落实“三会一课”、主题日等组织生活制度，全年共开展各类主题日活动120余次，覆盖员1500余人次；结合庆祝中国成立100周年，组织非公企业员参观红色教育基地，观看红色电影，开展史知识竞赛等活动，增强员的历史使命感和责任感。抓基本阵地。投入专项资金120万元，新建和改扩建群服务中心10个，为非公企业提供便捷高效的服务；依托群服务中心，建立员活动室、图书阅览室、职工之家等功能区，丰富员群众的精神文化生活。抓基本保障。加大非公经费投入，按照每名员每年不少于100元的标准落实活动经费；建立健全非公工作考核激励机制，对表现突出的组织和个人给予表彰奖励，激发基层组织的活力。抓基本制度。完善非公各项规章制度，出台《非公企业工作考核办法》《非公企业组织述职评议考核办法》等文件，确保工作有章可循、有据可依。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管在抓基层工作方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分非公企业主对工作重视不够，认为工作与生产经营无关，导致组织活动开展不经常、不规范。二是非公企业组织队伍整体素质参差不齐，部分缺乏必要的工作经验，难以有效组织开展工作。三是非公经费保障不足，影响了活动的正常开展。四是部分员参与意识不强，存在被动应付的现象，员先锋模范作用发挥不够充分。

　　上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观认识上的偏差。从客观上看，非公企业生产经营压力大，时间精力有限，难以将更多资源投入到工作中。从主观上看，部分非公企业主对工作的重要性认识不足，缺乏长远眼光，没有把工作作为企业发展的重要组成部分来抓；部分组织责任心不强，工作方法单一，创新意识不够，难以适应新形势下工作的新要求。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，下一步将重点做好以下几方面工作：

　　（一）强化思想引领，增强非公企业主的责任感和使命感。通过举办专题培训班、座谈会等形式，深入宣传，特别是关于非公经济健康发展和非公企业工作的重要论述，引导非公企业主正确认识工作的重要性和必要性，自觉把工作融入企业发展战略，做到同部署、同推进、同考核。

　　（二）加强队伍建设，提升非公企业组织的能力水平。继续加大对非公企业组织的选拔培养力度，注重从优秀企业家、企业管理层和技术骨干中选拔优秀人才担任组织；加强对组织的教育培训，定期举办培训班，邀请专家授课，分享先进经验，不断提升他们的理论素养和实践能力。

　　（三）创新工作方式，提高非公企业工作的吸引力和实效性。积极探索符合非公企业特点的工作模式，充分利用互联网、新媒体等现代信息技术手段，创新开展线上活动，增强员的参与度和积极性；加强与其他部门的协作配合，整合资源，形成合力，共同推动非公企业工作深入开展。

　　（四）加大投入力度，确保非公企业工作顺利开展。积极争取上级财政支持，增加非公经费预算，确保每名员每年的活动经费不低于100元；探索建立多元化投入机制，鼓励非公企业和社会各界积极参与非公工作，形成全社会关心支持非公的良好氛围。

　　（五）健全长效机制，推动非公企业工作常态化制度化。进一步完善非公企业工作考核评价体系，将工作纳入企业绩效考核指标，与企业评先评优挂钩；建立健全非公企业工作激励约束机制，对表现突出的组织和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈问责，确保工作落到实处、见到实效。

　　202x年，在县委的坚强领导下，本人认真履行抓基层工作责任，取得了初步成效。但与新时代的建设总要求相比，还有一定差距。今后，将继续以为指导，深入学贯彻的精神，以更加饱满的热情、更加务实的，扎实推进非公企业工作，为促进全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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