201x年度某区税务局党委书记抓党建述职报告

　　201x年，在市局的正确领导下，我认真履行工作“第一责任人”职责，把坚持的领导贯穿税收工作全过程，推动了各项工作持续协调发展。现将一年来履职情况报告如下：

　　一、履职情况

　　一年来，我认真落实上级工作各项部署，发挥带头作用，充分调动全局员干部的积极性、主动性、创造性，为高质量推进北关税收事业发展提供坚强保证。

　　（一）坚持统领抓。的建设是的根本性建设，决定基层的方向和效果。一是强化建设。把的建设摆在首位，把学贯彻和的十九届四中全会精神等作为理论中心组学、支部学、各类教育培训的重要内容，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过定期组织专题学会、研讨班等形式，确保全体员干部深刻理解、准确把握的重大决策部署和重要会议精神，不断提高判断力、领悟力、执行力。二是开展主题教育。区局领导班子和各支部围绕专题开展了20次集中学，讲课30余次，形成调研报告15篇。用好学强国、中国税务网络大学等平台，先后组织员干部到南水北调干部学院、红旗渠纪念馆、市烈士陵园等地接受教育，举办了两期主题教育读书班，集体观看《的女儿尹灵芝》等正能量电影，提升员干部的性修养和理论水平。三是思想建设聚力。新建室、团建室，充实员活动室、阅览室，增添书籍，打造学阵地。落实意识形态工作责任制，组织召开不同层面的座谈会，201x年共进行各类谈心谈话200余人次，全面掌握干部职工工作、思想动态，促进队伍“四合”。

　　（二）突出全面从严抓。提升基层质量必须使全面从严治成为常态。一是带头示范引领。自觉履行全面从严治第一责任人职责，坚持每半年专题分析研究全面从严治工作1次，把从严治工作摆到突出位置。层层传导压力，推动、纪检组、机关、支部、小组履行好各自责任。在日常工作中，我始终以身作则，严于律己，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立了良好的表率作用。二是严格组织生活。进一步落实“三会一课”制度，规范内生活，确保组织生活严肃认真、富有实效。201x年，我局共召开民主生活会2次，组织生活会4次，民主评议员活动2次，主题日活动12次。通过这些活动，不仅增强了员的组织观念和纪律意识，还促进了员之间的相互交流与合作。三是加强监督执纪。坚持把纪律挺在前面，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。201x年，我局共开展政谈话100余人次，组织政教育活动8次，对1名违纪人员进行了处分，有效维护了的纪律和形象。四是深化建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“四风”问题专项整治行动，着力解决群众反映强烈的突出问题。201x年，我局共查处“四风”问题线索5条，整改问题10个，进一步净化了生态，营造了风清气正的工作氛围。

　　（三）聚焦中心任务抓。围绕税收中心工作，充分发挥引领作用，推动各项工作任务落地见效。一是服务经济社会发展大局。积极响应关于减税降费的决策部署，全面落实各项税收优惠政策，助力企业复工复产，支持小微企业发展。201x年，我局累计减免税费金额达2亿元，惠及企业1000余家，有力支持了地方经济的稳定增长。同时，积极组织员干部深入社区、农村开展志愿服务活动，帮助困难群众解决实际问题，展现了税务人的良好形象。二是优化纳税服务。深入推进“放管服”改革，简化办税流程，缩短办税时间，提高办税效率。201x年，我局共推出便民利民措施15项，新增自助办税终端10台，实现了90%以上的涉税事项网上办理，纳税人满意度显著提升。三是加强干部队伍管理。坚持管干部原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，注重培养年轻干部，激发干部队伍活力。201x年，我局共提拔重用优秀年轻干部10人，选派15名干部参加各类培训，提升了干部队伍的整体素质和业务能力。四是强化法治建设。加强税收法制宣传教育，提高依法行政水平。201x年，我局共举办法治讲座5次，组织法律知识竞赛3次，参与人数达500人次，营造了浓厚的法治氛围。同时，严格程序，规范行为，确保税收公正、公平、公开。

　　（四）创新方式方法抓。积极探索工作的有效途径和方法，不断提升工作的科学化、规范化、信息化水平。一是搭建智慧平台。充分利用现代信息技术手段，建设智慧平台，实现工作线上线下融合互动。201x年，我局智慧平台上线运行，集成了员管理、学教育、组织生活、务公开等功能模块，方便了员参与内活动，提高了工作效率。二是开展特色活动。结合单位实际，创新开展“红色基因代代传”“税收宣传月”“税企共建”等特色活动，丰富了工作的内涵和形式。201x年，我局共组织特色活动10次，参与员达500人次，增强了组织的凝聚力和战斗力。三是建立考核机制。建立健全工作考核评价体系，将工作纳入绩效考核范围，强化考核结果运用，确保工作落到实处。201x年，我局共对10个支部进行了考核，评选出先进支部3个，表彰优秀员20名，形成了比学赶超的良好氛围。

　　二、存在问题

　　尽管我局工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，需要引起高度重视并加以改进。一是部分员干部对工作的认识还不够到位，存在重业务轻的现象。二是工作创新不够，一些活动形式单一，吸引力不强。三是工作与业务工作的结合还不够紧密，存在“两张皮”现象。四是基层组织建设仍需加强，个别支部战斗堡垒作用发挥不够明显。

　　三、下一步打算

　　针对存在的问题，我将采取以下措施，进一步加强和改进工作，推动北关税收事业再上新台阶。

　　一是强化理论武装。继续把学贯彻作为首要任务，通过举办培训班、专题讲座、知识竞赛等方式，引导员干部学深悟透、融会贯通，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是压实责任。严格落实工作责任制，明确各级组织抓工作的主体责任，细化责任清单，加强督促检查，确保各项任务落实到位。

　　三是创新工作方式。积极探索工作的有效途径和方法，丰富活动载体，创新活动形式，增强工作的吸引力和感染力，提升工作水平。

　　四是促进深度融合。坚持与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动工作与税收业务工作深度融合，实现相互促进、共同发展。

　　五是加强队伍建设。坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，注重培养选拔优秀年轻干部，激发干部队伍活力，提升干部队伍整体素质和业务能力。

　　六是严格纪律。坚持把纪律挺在前面，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，持续深化建设，营造风清气正的生态。

　　在新的一年里，我将继续在市局的坚强领导下，坚持以为指导，坚定不移地推进全面从严治，努力开创北关税收工作新局面，为推动北关税收事业高质量发展作出新的更大贡献。

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