公司党纪学习教育工作总结含经验启示报告汇报

　　公司纪学教育工作总结

　　纪学教育开展以来，公司总支始终坚持以为指导，深入学贯彻关于开展纪学教育的重要讲话和指示批示精神，全面落实的重大决策部署和、的重要工作要求，把“公司匠星”品牌创建工作作为提升基层组织组织力凝聚力的特色工程、推动企业高质量发展的核心动力，以高严细实的标准，切实提高站位，准确把握目标要求，推动纪学教育走深走实。

　　一、主要做法

　　（一）紧盯“快”字，做到谋划在前、行动在先。第一时间传达学关于纪学教育的重要指示及的建设工作领导小组会议、《关于在全开展纪学教育的通知》精神，研究部署公司纪学教育工作，及时制定详细工作方案和计划表，规划具体步骤和工作任务，涵盖了纪法规学、实践活动、专题课等多方面内容，明确了学目标、内容、方式及时间安排。组建纪学教育工作专班，强化工作督导检查考核，督促各部门对照上级工作要求和公司总支工作方案，对标对表推动各项任务落实落地落细。

　　（二）围绕“学”字，做到学深悟透、学以致用。一是深化理论武装。通过理论学了x场次，围绕纪学教育、《中国纪律处分条例》等内容交流研讨x人次，参与学人数达x余人次，发放学资料《条例》《关于全面加强的纪律建设重要论述选编》等共计x册，确保每位员都能深刻理解纪法规的精神实质和基本要求。二是丰富学形式。采取集中学与个人自学相结合、线上学与线下活动相补充的方式，充分利用“三会一课”、主题日等载体，组织员观看警示教育片、参观政教育基地、开展洁文化活动，进一步增强学的吸引力和感染力。三是注重成果转化。将纪学教育成果转化为实际行动，结合公司实际，修订完善了《公司员工行为规范》《公司洁从业管理办法》等制度文件，进一步规范了员干部的行为准则，提高了全体职工的纪律意识和规矩意识。

　　二、取得的成效

　　（一）思想认识显著提升。通过纪学教育，广大员干部的思想认识得到了显著提升，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。大家纷纷表示，要以更高的标准、更严的要求，严格遵守纪国法，自觉维护的形象和利益，做忠诚干净担当的好干部。例如，在20xx年的风政建设工作会议上，公司领导班子成员带头发言，分享了各自在纪学教育中的心得体会，起到了良好的示范带动作用。

　　（二）组织建设不断加强。公司总支以纪学教育为契机，进一步加强了基层组织建设，提升了组织力和凝聚力。一是优化组织设置。根据公司业务发展需要，调整了部分支部的设置，新增设了x个支部，确保的组织覆盖到每一个角落。二是强化队伍建设。通过举办务干部培训班、开展务知识竞赛等活动，不断提升务干部的能力素质，打造了一支过硬、业务精湛、优良的务工作队伍。三是创新活动载体。结合“两学一做”学教育常态化制度化要求，创新开展了“我是员我带头”“员先锋岗”等活动，激发了广大员的先锋模范作用，形成了比学赶超的良好氛围。

　　（三）纪律意识明显增强。通过纪学教育，广大员干部的纪律意识明显增强，自觉遵守纪国法的意识显著提升。一是严格遵守纪。公司总支严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，对违反纪的行为严肃处理，树立了鲜明的导向。二是加强监督执纪。建立健全了公司内部监督机制，成立了纪检监察小组，定期开展监督检查，发现问题及时整改，确保各项规章制度落到实处。三是营造洁文化。通过开展洁文化进车间、进班组、进家庭等活动，营造了浓厚的洁文化氛围，使洁自律成为广大职工的自觉行动。例如，在20xx年，公司组织了一次洁文化书画展，展示了职工们创作的洁文化作品，受到了广泛好评。

　　三、存在的问题及改进措施

　　虽然公司在纪学教育工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　（一）学深度不够。个别员干部在纪学教育中存在浅尝辄止、走过场的现象，缺乏深入思考和系统学，导致对纪法规的理解不够透彻。针对这一问题，公司总支将进一步加大督促力度，通过开展专题培训、组织知识测试等方式，促使员干部真正学深悟透纪法规的精神实质和基本要求。

　　（二）制度执行不到位。部分制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的问题，影响了制度的严肃性和权威性。为此，公司总支将加大对制度执行情况的监督检查力度，对发现的问题及时整改，确保各项制度不折不扣地贯彻落实。

　　（三）创新意识不足。在纪学教育的形式和方法上，还存在一定的单一性和程式化现象，难以充分调动广大员的学积极性。下一步，公司总支将积极探索新的学形式和方法，如利用新媒体平台开展在线学、组织实地考察等，增强学的互动性和趣味性，提高学效果。

　　四、下一步工作打算

　　（一）持续深化理论武装。继续深入学贯彻，特别是关于全面加强的纪律建设的重要论述，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。定期组织专题学会，邀请专家学者进行辅导报告，帮助员干部深化对纪法规的理解和把握。

　　（二）巩固拓展学成果。将纪学教育与公司中心工作紧密结合，推动学成果转化为实际行动。继续完善和落实各项规章制度，加强对员干部的日常监督管理，防止小问题演变成大问题。同时，注重总结经验，推广好的做法，形成可复制可推广的经验模式。

　　（三）创新学教育形式。积极探索适应新时代特点的学教育形式，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的学平台，拓宽学渠道，丰富学内容。通过开展丰富多彩的主题活动，增强学的吸引力和感染力，激发广大员的学热情。

　　公司总支将继续按照的决策部署和上级的工作要求，深入推进纪学教育，不断提升基层组织的组织力和凝聚力，为公司的高质量发展提供坚强的保障。我们坚信，在的指引下，公司上下团结一心、奋发有为，一定能够开创公司工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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