某市委巡察办机关党委书记年度抓基层党建工作述职报告

　　按照安排，现将20xx年巡察办工作责任制落实情况做以简要汇报。

　　一、主要工作情况

　　（一）基层工作责任制方面：一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学了视察xx时重要讲话精神，组织观看了《时代楷模》《初心如磐》等专题片，到中钢洛耐、洛宁县底张乡革命老区纪念馆等学参观，到xx组纪念馆重温入誓词。到市卫健委、市林业局等xx家已巡察过的市直单位征求意见建议，到xx、xx等xx个县（市、区）开展专题调研，从严查摆自身不足；召开专题民主生活会，从严开展批评与自我批评。坚持把学和做结合起来，将主题教育活动开展情况作为巡察监督的重要内容，启动对全市城市区棚改项目回迁安置工作专项巡察，推动主题教育走深走实。二是切实履行工作责任。出台了《20xx年工作要点》及年度学计划，主要负责同志带头以悟初心为主题为全体巡察干部上课，编印了《关于巡视巡察工作的重要论述》等组织学，认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，积极参加双重组织生活，管治责任得到进一步强化。三是积极发挥职能作用，统筹推进基层组织建设。全年完成xx轮巡察，巡察市直单位xx家；对全市体育场馆建设、城市区棚改项目回迁安置等xx个重点领域开展了专项（延伸）巡察，发现了一批机关灯下黑、形式主义官僚主义突出等问题，给予纪处分xx人，组织处理xx人。聚焦基层组织软弱涣散问题，深入推动市县巡察向村（社区）延伸，共巡察村（社区）组织xx个，发现问题xx个。省监委网站报道了我市巡察村居工作的典型做法。

　　（二）履行风政建设责任制方面：一是坚决扛稳责任。坚持打铁必须自身硬，认真落实风政建设主体责任，积极开展风纪教育，制定《关于改进巡察工作力戒形式主义官僚主义的负面清单》等，破除形式主义官僚主义，确保巡察工清气正。通过定期开展警示教育大会，通报典型案例，提醒巡察干部时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩。同时，加强对巡察干部的日常管理和监督，严格执行规定及其实施细则精神，杜绝巡察过程中的吃拿卡要现象，树立巡察干部的良好形象。二是深化洁文化建设。结合“洁从政教育月”活动，组织全体巡察干部深入学了《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，观看洁文化专题片，开展洁文化知识竞赛，营造浓厚的洁文化氛围。通过建立洁文化长廊、洁文化墙等形式，将洁文化融入日常工作中，使巡察干部在潜移默化中受到教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加强政风险防控。针对巡察工作特点，梳理出巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等环节的政风险点，制定相应的防控措施。如，实行巡察组组长负责制，明确各组成员职责分工，确保巡察工作规范有序；建立巡察工作台账，详细记录巡察过程中的重要事项，便于监督和追溯；加强与纪检监察机关的协作配合，及时移送问题线索，形成监督合力。四是严肃查处违纪违法行为。对于巡察中发现的违纪违法问题线索，严格按照程序进行调查处理，绝不姑息迁就。20xx年，共立案审查xx起，给予纪处分xx人，组织处理xx人，有效震慑了违纪违法行为，维护了巡察工作的严肃性和权威性。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管我们在落实工作责任制方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织对工作重视不够，存在重业务轻的现象，导致工作与业务工作脱节，难以形成合力。二是少数员干部学不够深入，对的理论政策理解不透彻，运用理论指导实践的能力有待提高。三是巡察工作中还存在形式主义、官僚主义问题，个别巡察组在工作中走过场、搞应付，影响了巡察效果。四是巡察成果运用不够充分，对巡察发现问题的整改落实不到位，长效机制建设滞后。五是个别巡察干部洁自律意识不强，存在接受被巡察单位宴请、收受礼品礼金等违纪行为，损害了巡察队伍的形象。

　　上述问题的原因主要有以下几点：一是思想认识不到位。部分员干部对工作的重要性认识不足，认为工作是“虚功”，不如业务工作实在，导致工作被边缘化。二是学教育流于形式。一些单位的学教育活动缺乏针对性和实效性，满足于念文件、读报纸，未能真正触及思想深处，影响了学效果。三是制度执行不严格。虽然建立了较为完善的工作制度体系，但在实际操作中，有的单位和部门存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。四是监督管理不到位。对巡察干部的监督管理存在薄弱环节，特别是对巡察过程中的一些细节问题关注不够，未能及时发现和纠正苗头性倾向性问题。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将进一步提高站位，增强责任感和使命感，以更大力度、更实举措推进工作责任制落实，努力开创工作新局面。一是强化理论武装，提升能力。深入学宣传贯彻，引导员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。采取集中学与个人自学相结合的方式，组织员干部系统学的基本理论、基本路线、基本方略，不断提升理论素养和能力。二是压实责任，凝聚工作合力。严格落实工作责任制，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全工作考核评价机制，将工作成效纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，强化考核结果运用，激发各级组织抓好工作的积极性和主动性。三是深化巡察整改，巩固巡察成果。加强对巡察发现问题整改落实情况的跟踪督办，确保问题整改到位、不留死角。建立健全巡察整改长效机制，推动巡察发现问题的标本兼治，防止问题反弹。四是加强队伍建设，提升履职能力。加大巡察干部教育培训力度，不断提高巡察干部的专业能力和综合素质。严格巡察干部管理，完善巡察干部选拔任用、考核评价、激励约束等机制，打造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍。五是严肃纪律，确保风清气正。坚持不懈推进建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。加强巡察干部洁自律教育，健全政风险防控机制，确保巡察工作始终沿着正确的方向前进。

　　20xx年，我们将继续在的坚强领导下，坚持以为指导，紧紧围绕中心工作，全面落实工作责任制，不断推动工作再上新台阶，为实现我市高质量发展提供坚强保障。

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