202x年某集团党委书记抓基层党建工作述职报告

　　根据安排，我就202x年抓基层工作述职如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）坚持统领，谋实主责主业

　　始终坚持以作为谋划工作的统领，切实履行抓第一责任人的职责，逐级签订《工作目标责任书》120份，专题研究工作16次，开展基层工作培训4次、基层资料调阅20次。通过这些举措，不仅加强了各级组织的责任意识，也提高了工作质量，确保的各项方针政策在基层得到有效贯彻执行。

　　（二）强化员管理，抓实主题教育

　　一是抓实教育管理。对1500余名员根据实际情况，充分利用“两微一端”、“三会一课”等灵活方便的形式，分类进行教育管理，引导员守初心、担使命。通过定期组织员参加各类学活动，增强员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保员队伍始终保持先进性和纯洁性。

　　二是抓实学教育。全集团员干部集中学不少于3天，培训达32学时，送学上门320余人次，邮寄学资料500余次，撰写调研文章11篇，为民办实事65件。如：筹资200余万元安装变压器2台，为某惠民小区186户650余人解决了用电安全和用电难的问题。通过这些具体行动，不仅提升了员的服务意识，也增强了人民群众的获得感和幸福感。

　　（三）着力基层组织，做实支部建设

　　一是积极探索基层“三化”建设途径。我带头深入基层调研，探索基层标准化、规范化、信息化建设的有效途径，共撰写基层“三化”建设调研文章4篇。通过这些调研成果，为基层工作的科学化、系统化提供了有力支持。

　　二是基层组织生活有活力。集团基层63个支部严格执行“三会一课”、主题日、组织生活会等基本制度，组织生活实现常态化、制度化。如：“七一”期间对辖区9名烈士7座烈士墓进行祭扫，共清理道路1.2余公里，除草130余平方米。这些活动不仅缅怀了先烈，也增强了员的使命感和责任感。

　　三是着力服务群众。严格落实村干部坐班值班制度，深入推进为民全程代办服务工作。广泛开展宗教条例学宣传，严厉打击非法宗教活动，坚持开展扫黑除恶斗争。通过这些措施，有效维护了社会和谐稳定，提升了人民群众的安全感和满意度。

　　四是发展村集体经济。采取盘活闲置集体资产、土地使用权流转、发展合作社经济等方法，推动村集体经济增长。202x年，通过这些措施，村集体经济收入同比增长15%，有效改善了农村基础设施，提高了村民的生活水平。

　　五是+助推脱贫攻坚。进一步压实责任，把和脱贫攻坚有机融合，通过引领，推动扶贫项目落地见效。202x年，共实施扶贫项目10个，投入资金500万元，惠及贫困人口1200人。通过这些项目的实施，不仅帮助贫困群众实现了脱贫，也为乡村振兴奠定了坚实基础。

　　（四）创新工作思路，提升工作效能

　　一是加强品牌建设。结合集团实际，打造了“红色先锋”、“+服务”等特色品牌，通过品牌建设，提升了工作的影响力和凝聚力。202x年，共开展品牌活动20余次，参与员和群众达1000余人次，收到了良好的社会反响。

　　二是推进智慧。利用现代信息技术手段，搭建了智慧平台，实现了工作线上线下同步推进。通过智慧平台，员可以随时随地参加学、交流互动，大大提高了工作的便捷性和实效性。202x年，智慧平台累计访问量达10万人次，员在线学时长超过1000小时。

　　三是加强务干部队伍建设。通过举办培训班、外出考察等方式，不断提升务干部的业务能力和综合素质。202x年，共组织务干部培训5次，参训人员达300人次。通过培训，务干部的理论水平和实践能力得到了显著提升，为基层工作的深入开展提供了坚强保障。

　　四是注重典型示范引领。在全集团范围内选树了一批先进典型，通过表彰先进、宣传典型，激发了广大员的干事创业热情。202x年，共评选出优秀员30名、优秀务工作者10名，并在全集团范围内进行了广泛宣传，营造了比学赶超的良好氛围。

　　（五）强化监督考核，确保工作落实到位

　　一是建立健全考核机制。制定了《工作考核办法》，明确了考核内容、标准和程序，确保工作有章可循、有据可依。202x年，共对63个基层组织进行了全面考核，考核结果作为评优评先的重要依据，有效促进了各级组织的责任落实。

　　二是加大监督检查力度。成立了工作督查组，定期对各基层组织的工作进行监督检查，发现问题及时整改。202x年，共开展监督检查12次，发现并整改问题30余个，确保了工作的规范运行。

　　三是严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，严肃内生活，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。202x年，共召开民主生活会10次，组织生活会20次，通过这些会议，有效解决了员中存在的思想问题和问题，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　四是加强风政建设。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的生态。202x年，共查处违纪违规案件5起，处理员干部10人，通过严明纪律，有效净化了环境，树立了良好的风政风。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管202x年我们在抓基层工作中取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：

　　一是部分基层组织对工作重视不够，存在重业务轻的现象，导致工作与中心工作脱节。二是员教育管理不够严格，个别员的性观念和宗旨意识有所淡化，影响了员队伍的整体形象。三是工作创新意识不强，一些基层组织在开展工作时仍沿用传统模式，缺乏新思路、新举措。四是工作经费保障不足，一些基层组织在开展活动时受到经费限制，影响了工作的效果。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　一是进一步提高思想认识。通过深入学，不断增强各级组织和员的责任意识，确保工作与中心工作同部署、同落实、同考核。二是加强员教育管理。建立健全员教育管理长效机制，严格落实“三会一课”、主题日等制度，确保员教育管理常态化、制度化。三是创新工作方式。结合实际，积极探索工作的新思路、新举措，不断提高工作的针对性和实效性。四是加大工作投入。积极争取上级支持，增加工作经费，确保基层组织有足够的资源开展各类活动，提升工作的质量和水平。

　　三、下一步工作打算

　　202x年，我们将继续以为指导，紧紧围绕决策部署，进一步加强基层工作，努力推动集团工作再上新台阶。

　　一是持续深化理论武装。通过多种形式的学活动，深入学宣传贯彻的精神，确保广大员在思想上、上、行动上与保持高度一致。二是扎实推进组织建设。进一步优化基层组织设置，提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力，确保的各项方针政策在基层得到全面落实。三是深入开展主题教育。以庆祝中国成立100周年为契机，广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员坚定理想信念，践行初心使命。四是全面提升服务水平。继续深化为民全程代办服务工作，拓展服务领域，创新服务方式，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感和幸福感。五是强化监督考核。完善工作考核体系，加大监督检查力度，确保工作各项任务落到实处、见到实效。

　　在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的，扎实做好基层工作，为推动集团高质量发展提供坚强的组织保证。

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