某乡镇党委书记202x年度抓基层党建工作述职报告

　　根据要求，现就202x年度抓基层工作情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）聚焦主业耕好“责任田”。全面贯彻新时代的建设总要求和组织路线，先后召开专题会研究工作XX次，理论中心组学了XX次，开展工作专项督查XX次。把支部领办合作社作为头号工程，依托产业优势，成立合作社XX个。强化制度建设，改进公章管理，出台《三资交易管理实施意见》等。通过这一系列举措，不仅提升了组织的凝聚力和战斗力，也为地方经济的发展注入了新的活力。

　　（二）狠抓落实练好“基本功”。严格落实“攻坚突破年”活动部署，深入开展软弱涣散组织整顿，XX个村全部转化完成，被授予基层“流动红旗”。抓实基础务工作，发展员XX名，破解3年以上未发展员村XX个，完成XX个村活动场所改造，成立“两新”，选派指导员XX名。这些措施不仅夯实了的基层基础，也显著提高了员队伍的整体素质和服务能力。

　　（三）造形铸魂坚守“主阵地”。深入开展十九届五中全会精神宣讲，到社区讲课XX次，邀请校专家集中授课XXX场。投资XXX万元建设镇校，设XX个教学点，配备教师XXX人。叩问入初心，开展员谈话XXX余人次。巩固主题教育成果，组织支部讲课XXX次，开展论坛XX场、线上大讲堂XX期。通过这些活动，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为推动各项工作提供了坚强的思想保障。

　　（四）选贤任能当好“挑山工”。着眼明年村“两委”换届，深入开展村班子分析研判，先后调整支部XX人，“两委”成员XX人，有效破解了XX个长期无本土支部村难题。建立拥有XXXX名优秀人才的后备人才库，平均年龄在XXX岁，蓄力农村组织发展后劲。通过这些举措，不仅优化了村级领导班子结构，也为乡村振兴战略的实施提供了坚实的人才支撑。

　　二、存在的问题及原因

　　对标先进典型和组织要求，在抓基层工作上还存在以下问题：

　　（一）责任落实不够。集中精力抓经济发展多、抓工作少，仍然残留着“重发展、轻”的思想，对“抓好是最大政绩”的理念认识不到位，对全镇工作思考不多、谋划不深。对如何发挥员先锋模范作用、增强基层组织的战斗堡垒作用缺乏深入研究和具体措施，导致部分工作流于形式，效果不佳。

　　（二）工作创新不足。在推进工作过程中，存在思路不宽、办法不多的问题。一些基层组织在开展活动时，惯于沿用传统方式，缺乏创新意识，难以吸引年轻员和群众的广泛参与。特别是在运用互联网等现代信息技术手段提升工作水平方面，还存在较大的差距，影响了工作的覆盖面和影响力。

　　（三）员教育管理有待加强。部分基层组织对员的日常教育管理不够严格，存在松懈现象。个别员的性观念淡薄，组织生活参与度不高，先锋模范作用发挥不充分。特别是在农村地区，由于外出务工员较多，对这部分员的教育管理难度较大，容易出现“失联”现象，影响了组织的凝聚力和战斗力。

　　（四）资源统筹利用不充分。在推进工作过程中，部分基层组织对各类资源的整合利用不够，导致资源浪费现象较为突出。例如，一些村的活动场所设施陈旧，功能单一，无法满足员群众多样化的需求；一些项目资金使用效率不高，未能充分发挥效益。这些问题不仅影响了工作的质量和效果，也在一定程度上制约了基层组织服务群众的能力。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我们将以为指导，坚持问题导向，采取切实有效的措施，不断提升基层工作水平。

　　（一）强化责任落实。进一步提高对工作重要性的认识，牢固树立“抓好是最大政绩”的理念。建立健全工作责任制，明确各级组织抓的第一责任人职责，确保工作与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。加大对工作落实情况的监督检查力度，严肃追责问责，确保各项任务落到实处。

　　（二）创新工作方式。积极探索符合时代特点和员需求的工作新方法、新路径。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓展工作的覆盖面和影响力。加强与高校、科研院所等单位的合作，引进先进的理念和经验，不断提升工作的科学化、规范化水平。

　　（三）加强员教育管理。严格落实“三会一课”等内生活制度，加强对员的日常教育管理，特别是对外出务工员的联系和服务。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员坚定理想信念，牢记宗旨使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强员队伍建设，注重从优秀青年、致富带头人等群体中发展员，不断优化员队伍结构。

　　（四）优化资源配置。加大对基层工作的投入力度，改善村（社区）活动场所条件，丰富服务功能，提升服务群众的能力。合理配置项目资金，确保每一分钱都花在刀刃上，发挥最大效益。加强资源的统筹协调，形成合力，避免重复建设和资源浪费。同时，积极争取上级支持，引入社会力量参与，共同推进基层工作再上新台阶。

　　我们将以更加坚定的决心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进基层工作，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

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