某学院附属中学副校长202x年度述职述廉报告
一年来,深刻领会以同志为核心的统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们所处的历史新方位和面临的新形势新任务。按照的洁从政的要求,认真落实政监督责任制。始终坚持“认认真真学,踏踏实实干事,清清白白做人”。在学院、行政的正确领导下,在XX校长、XX的带领下,全体教师的关心、支持、帮助下,顺利完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、五个方面就本年度作如下述职报告:
一、加强理论学,增强理论水平
一年来,我认真学了《中国章程》《中国纪律处分条例》等内法规,学了的十九届五中全会精神,研读《治国理政》第三卷,学了在的十九届五中全会、学了视察XX重要讲话重要指示。每天五点多起床首先学“学强国”“三晋先锋”从不间断,自加压力和同志们比学、比努力、比进步,形成你追我赶的浓郁学氛围,一年下来学积分在附中乃至XX学院都位居前列。通过努力学增强了性观念,提高思想素质,牢固树立良好的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。一年来顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,牢记“立德树人”的伟大教导,全心全意为广大师生员工服务,以一个优秀员的标准严格要求自己,在思想上、上、业务上不断地完善自己,更新自己,为附属中学顺利转制,平稳过渡贡献自己的力量。
二、求真务实,提高工作能力
201x年附属中学学了XX中学,进行大预,到今年六月份已经整整一个年头。我经过仔细调研分析,发现XX中学在很多方面已经流于形式。分析其原因:首先,教师编制短缺,工作量过大,疲于应付。,同工不同酬,附中编制教师思想波动大,工作积极性不高,不断寻找新的出路,同时学院正式编制教师责任心不强。,单一照搬XX模式不适配我校实际情况,缺乏创新与灵活性,未能充分调动学生的学积极性和主动性。针对这些问题,我提出了一系列改进措施:一是积极向学院申请增加教师编制,缓解教师工作压力;二是推进薪酬制度改革,实现同工同酬,提高教师工作积极性;三是结合学校实际,探索适合我校的大预模式,增强教学效果。通过这些措施的实施,学校的教学质量和教师的工作满意度都有了显著提升。
三、勤勉尽责,提升工作效率
作为学校的管理者,我深知勤勉尽责的重要性。在过去的一年里,我坚持早到晚走,深入教学一线,了解教师的教学情况和学生的学状况,及时解决工作中遇到的问题。每周召开一次部门会议,每月召开一次全校教职工大会,确保信息畅通,决策高效。同时,我注重团队建设,定期组织教师培训和交流活动,提升教师的专业素养和团队协作能力。在日常管理中,我坚持以人为本,注重人文关怀,关心每一位教师的生活和成长,营造了一个和谐、积极向上的工作氛围。通过这些努力,学校的工作效率得到了明显提高,各项工作有序推进,取得了良好的成效。
四、注重业绩,推动学校发展
在注重日常管理的同时,我也十分重视学校的长远发展。一年来,我带领全校师生共同努力,取得了一系列令人瞩目的成绩。在教育教学方面,我校学生在全国各类竞赛中屡获佳绩,多名学生被国内外知名高校录取,学校的知名度和影响力不断提升。在科研创新方面,学校加大了对科研工作的支持力度,鼓励教师开展科学研究,多项科研成果获得省级以上奖项,为学校的发展注入了新的动力。,我还积极争取社会资源,与多家企业建立了合作关系,为学生提供了更多的实践机会和社会体验,促进了学生的全面发展。通过这些举措,学校的整体实力得到了显著增强,为未来的发展奠定了坚实的基础。
五、洁自律,树立良好形象
作为一名员,我始终把洁自律放在首位,严格遵守的各项纪律规定,自觉接受组织和群众的监督。在工作中,我坚持公平公正,不搞特殊化,不利用职权谋取私利。在生活中,我保持简朴,不铺张浪费,不追求物质享受。通过自己的实际行动,树立了良好的员干部形象,赢得了师生的信任和支持。同时,我还注重加强对身边工作人员的教育和管理,要求他们也要严格遵守洁自律的各项规定,共同维护学校风清气正的良好环境。
过去的一年,在学院、行政的正确领导和全体师生的共同努力下,我较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到,与上级的要求和广大师生的期望相比,还有一定的差距。在新的一年里,我将继续深入学贯彻,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高自身的理论水平和业务能力,更加勤奋努力地工作,为推动学校各项事业的持续健康发展作出更大的贡献。
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