某乡镇党委书记202x年度党建工作责任制述职报告

　　今年以来，xx镇树牢“在言、在为、在爱”的理念，切实增强抓好基层工作的自觉和行动自觉，持续提升工作质量，为建设实力、活力、幸福、美丽xx提供了坚强的保证。根据会议安排，现将202x年度抓基层工作责任制履职情况述职如下：

　　一、履职情况

　　（一）抓基层工作责任制方面。一是加强建设和思想建设。制定《理论中心组学计划》，开展集中学24次，认真学了，深入贯彻落实视察河南重要讲话精神，专题学《谈治国理政（第三卷）》，同时借助“学强国”平台等加强日常学，做到学理论保持思想定力、学政策增强决策能力、学业务提升执行能力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是履行第一责任人职责。专题研究基层工作12次，按照“抓、抓”思路，年初制定计划，年终进行评议，并与各支部签订目标责任书，同时以“六个一”活动（即上一节课，联系一名留守儿童，帮助一名贫困户，培养一名道德模范，指导一个村民组环境整治，培养一个入积极分子）为载体使工作有抓手、有标准。结合201x年述职评议问题清单，开展“逐村观摩、整乡推进”评比活动2次、“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨交流7次、解决整改工作重点难点问题7个。三是夯实基层基础工作。深入推进“严乡强村育新计划”，通过抓组织提升，抓队伍建设，抓阵地规范，抓制度严管，抓集体增收和“红星支部、红领新青年、五面红旗”工程，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，新建设村群活动服务中心4个，“红领新青年”队伍达到81人，累计成立新型农业经营主体支部7个，全镇农村集体经济总收入累计达到598.53万元，将村级经费纳入财政预算并制定绩效考核办法，通过年终考核进行绩效评估，确保经费使用的合理性和有效性。

　　（二）强化员教育管理。镇始终把员教育管理工作放在重要位置，不断创新教育形式和方法，努力提高员队伍的整体素质。一是建立健全员教育培训长效机制。依托镇校和远程教育站点，定期举办员培训班，邀请专家学者授课，组织员参观红色教育基地，观看优秀员事迹影片，通过多种方式激发员的学热情，增强员的责任感和使命感。二是严格内组织生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开员大会、支委会、小组会，认真上好课，开展批评与自我批评，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。三是加强员日常管理。建立员信息管理系统，实行动态管理，对流动员实行跟踪服务，确保每名员都能及时参加组织生活，接受的教育和监督。四是开展主题实践活动。围绕庆祝中国成立100周年，组织开展了“永远跟走”系列主题实践活动，包括史知识竞赛、文艺汇演、志愿服务等，进一步增强了员的历史使命感和社会责任感。

　　（三）深化风政建设。镇高度重视风政建设，坚持标本兼治、综合治理，努力营造风清气正的良好生态。一是落实全面从严治主体责任。镇主要负责人亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了统一领导、政齐抓共管、组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的工作格局。二是加强政文化建设。通过设立政文化墙、制作政宣传栏、编印政教育读本等方式，广泛传播洁理念，弘扬洁文化，营造浓厚的政氛围。三是强化监督执纪问责。镇充分发挥职能作用，加大对员干部的监督力度，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护纪国法的权威性和严肃性。四是推进公开透明。建立健全信息公开制度，通过网站、公示栏等多种渠道，及时公开重大决策、重要事项、重点项目进展情况，接受社会各界监督，增强工作的透明度和公信力。

　　（四）促进经济社会发展。镇紧紧围绕县委确定的发展目标，团结带领全镇广大干部群众，凝心聚力、攻坚克难，推动经济社会各项事业取得新进展。一是优化营商环境。深化“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，积极为企业提供政策咨询、项目申报等全方位服务，努力打造公平公正、高效便捷的营商环境。二是加快产业发展。依托本地资源优势，大力发展现代农业、乡村旅游、特色手工业等产业，培育壮大龙头企业，带动农民增收致富。三是改善民生福祉。加大教育、医疗、社保等领域投入，实施一批民生工程，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是维护社会稳定。加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪行为，健全矛盾纠纷多元化解机制，有效预防和化解社会矛盾，营造和谐稳定的社会环境。

　　在过去的一年里，xx镇在上级的正确领导下，坚持以为指导，全面落实新时代的建设总要求，紧紧围绕服务发展大局，扎实推进基层工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处，如部分员的宗旨意识不够牢固，少数组织的战斗力还需进一步提升，个别领域的工作还需不断加强等。面对这些问题，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，持续改进和提升，为实现xx镇高质量发展提供坚强的组织保障。

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