X市财政局党组党的建设工作领导小组2024年工作要点

　　X市财政局组的建设工作领导小组202x年工作要点

　　202x年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，抓好的建设意义重大。今年的建设工作总体要求是：坚持以为指导，全面贯彻落实的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学贯彻关于的建设的重要思想和历次来陕考察重要讲话重要指示，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，大力弘扬伟大建精神和延安精神，时刻保持解决大独有难题的清醒和坚定，坚持要管、全面从严治，以的建设为统领，扎实推动新时代的建设新的伟大工程向纵深发展，为加快建设现代化“西部名市丝路名都”提供坚实的财政保障。

　　一、加强的建设，坚决维护权威和集中统一领导

　　深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。把的建设作为工作督促检查的首要内容，及时发现问题、坚决整改纠治，教育引导全局各级组织和员干部坚定不移在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。把贯彻落实重大决策部署和的重要指示批示精神作为最根本的任务，确保政令畅通、令行禁止。通过专题学、研讨交流等形式，深入学了，特别是关于的建设的重要论述，进一步提高判断力、领悟力、执行力，确保在任何时候任何情况下都能听话、跟走。

　　2. 强化理论武装，提升思想水平。坚持把学懂弄通做实作为首要任务，制定年度学计划，定期组织中心组学、专题辅导报告和集体研讨活动，确保学全覆盖、无死角。充分利用“三会一课”、主题日等载体，创新学方式，丰富学内容，引导广大员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学与实际工作相结合，切实解决好“两张皮”问题，确保学成果转化为推动财政工作的强大动力。

　　3. 严肃内生活，净化生态。严格落实《关于新形势下内生活的若干准则》，严格执行民主集中制，规范内生活。认真开好民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，不断增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。健全完善谈心谈话制度，经常性开展交心谈心，及时了解掌握干部的思想动态，帮助解决实际困难，促进干部队伍的团结和谐。严格的组织生活制度，落实“三会一课”、民主评议员等制度，确保的组织生活常态化、规范化、制度化。

　　4. 加强性锻炼，锤炼忠诚干净担当的品格。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展性教育，引导员干部牢记入誓词，强化宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置。通过参观革命遗址、观看红色电影、阅读红色书籍等方式，不断丰富性教育形式，激发员干部的爱国热情和奋斗精神。建立和完善员干部教育培训机制，定期举办性教育培训班，不断提升员干部的素养和业务能力。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传表彰先进典型事迹，营造崇尚先进、学先进、争当先进的浓厚氛围。

　　二、加强的组织建设，筑牢基层战斗堡垒

　　健全组织体系，提升组织力。按照新时代的组织路线要求，进一步优化基层组织设置，扩大的组织覆盖和工作覆盖。加强对支部建设的指导，推进支部标准化、规范化建设，确保每个支部都能成为坚强的战斗堡垒。建立健全工作责任制，明确各级组织抓第一责任人职责，层层传导压力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。加大对软弱涣散基层组织的整顿力度，采取有效措施，提升其战斗力和服务能力。

　　2. 强化队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，树立正确选人用人导向。加大年轻干部培养选拔力度，建立健全年轻干部发现储备、跟踪培养、适时使用工作机制，为财政事业长远发展储备人才。加强干部教育培训，重点提升干部的素质、专业能力和创新能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。同时，注重关心关爱干部，建立健全容错纠错机制，激励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。

　　3. 创新工作方式，提升工作实效。积极探索工作与财政业务深度融合的有效途径，不断创新工作方式方法。充分利用信息化手段，推进智慧平台建设，实现工作智能化、精准化管理。开展“+业务”双提升活动，将工作融入财政业务全过程，确保工作与财政业务同部署、同推进、同考核。同时，注重总结推广工作经验，形成一批可复制、可推广的工作模式，不断提升工作科学化水平。

　　三、加强的建设，营造风清气正的良好环境

　　持之以恒正风肃纪，深化建设。严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。建立健全建设长效机制，完善相关制度规定，确保制度执行到位。加强监督检查，严肃查处违反规定精神的问题，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。同时，注重从源头上预防和治理问题，加强理想信念教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制不良风气侵蚀。

　　2. 狠抓洁自律，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。严格落实风政建设责任制，层层签订责任书，压实各级组织和领导干部的责任。加强政风险防控，完善权力运行制约和监督体系，从源头上防止腐败问题发生。加大警示教育力度，通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、听取服刑人员现身说法等方式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，支持纪检监察机关履行职责，严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败高压态势。

　　3. 坚持为民服务，提升群众满意度。牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。深入推进“放管服”改革，优化财政服务流程，提高服务效率和质量，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。加强财政政策宣传解读，主动回应社会关切，提高财政工作的透明度和公信力。深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实把好事办好、实事办实，不断提升人民群众的满意度和认可度。

　　四、加强的纪律建设，维护的纪律规矩

　　严明纪律和规矩，确保政令畅通。坚决维护权威和集中统一领导，严格执行的纪律和规矩，确保政令畅通、令行禁止。加强对员干部的日常监督管理，及时发现和纠正违反纪律和规矩的行为，严肃处理违反纪律规矩的人和事。通过警示教育、案例剖析等方式，教育引导员干部增强纪律规矩意识，自觉做到讲规矩、守纪律。

　　2. 强化制度建设，扎紧制度笼子。坚持用制度管权、管事、管人，不断完善内法规制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。重点围绕权力运行、资金管理、项目审批等关键环节，建立健全风险防控机制，堵塞制度漏洞，防范政风险。同时，注重制度执行，加强监督检查，确保制度落地生根、发挥作用。

　　3. 严格执纪问责，保持高压态势。坚持纪严于法、纪在法前，严格执行纪处分条例，对违反纪的行为坚决查处，绝不姑息。建立健全问责机制，对失职失责的组织和员干部严肃问责，倒逼责任落实。通过公开曝光典型案例、召开警示教育大会等方式，强化警示震慑作用，营造风清气正的生态。

　　五、加强的制度建设，提升工作制度化水平

　　完善工作制度体系，确保各项工作有章可循。根据新时代的建设总要求，结合财政工作实际，修订完善各项工作制度，确保制度设计科学合理、操作性强。重点围绕的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设等方面，建立健全相关制度规定，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

　　2. 加强制度执行，确保制度落地生根。制度的生命力在于执行，要严格落实各项工作制度，确保制度执行到位、不打折扣。建立健全制度执行情况监督检查机制，定期开展制度执行情况专项检查，及时发现和纠正制度执行中的问题。对制度执行不力、造成严重后果的，要严肃追究责任，确保制度刚性约束力。

　　3. 推动制度创新，提升工作科学化水平。适应新形势新任务新要求，不断探索工作的新思路、新举措、新办法。鼓励基层组织结合实际，大胆创新，形成一批具有财政特色的工作品牌。同时，注重总结推广成功经验，形成可复制、可推广的制度成果，不断提升工作科学化水平。

　　202x年是全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。X市财政局组的建设工作领导小组将以为指导，全面贯彻落实的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入学贯彻关于的建设的重要思想和历次来陕考察重要讲话重要指示，以高度的责任感和使命感，扎实推进的建设各项工作，为加快建设现代化“西部名市丝路名都”提供坚强的组织保证。

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