在全县招商引资工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开全县招商引资工作会议，主要任务是总结“招商引资月”活动成绩，分析存在的问题，进一步明确重点、改进方法，提升招商引资工作质量。下面，我讲3点意见。

　　一、弄清“为什么招”的问题

　　抓经济发展无非是“两手”，一手抓存量，一手抓增量。我们抓招商引资就是抓优质增量经济，并通过招引好企业、好项目培育经济新的增长点，推动产业结构优化升级，实现经济社会高质量发展。近些年，我们依托主导产业，通过集群式招商、产业链式招商，取得了很好的成效，一批优质项目逐渐落地，有效增强了我县县域经济竞争力。各乡镇充分利用外出创业成功人士，依托脱贫攻坚等优惠政策，积极开展亲情招商，农村产业、集体经济发展也呈现欣欣向荣的局面。现在，整体经济形势不容乐观，经济下行压力很大，全国各地都在大力开展招商引资，我们更要增强主动招商意识，积极承接沿海地区产业转移，为经济持续健康发展培育动能。

　　二、分析为什么“招不来”的问题

　　经县委、研究同意，我县集中开展了“招商引资活动月”活动。截至目前，县级领导带队外出招商30余次，各乡镇、各单位负责同志带队外出招商100余次，累计洽谈项目90个，签约项目14个，其中，乡镇洽谈项目38个，签约项目10个；17个重点招商部门洽谈项目37个，签约项目2个。取得了一定的成绩；但是客观地说，与既定目标相比，我们的工作还有很大差距。对比201x年数据更能发现问题，201x年全县共举办或参加大型招商活动15次，洽谈项目200个，年底落地项目60个，最后列入201x年项目库的仅有x个，开工的更是仅有x个。认真分析，我们工作中存在的问题主要有：一是思想认识不到位。部分单位对招商引资工作重视程度不够，主要负责同志虽然带头招商，但是对招商引资政策、程序掌握不透，缺乏系统性和连续性，导致招商效果不佳。二是招商方式单一。目前，我们主要依赖传统的上门招商、展会招商等方式，缺乏创新，难以适应新形势下的招商需求。三是服务保障不足。在项目洽谈、签约后，后续的服务跟进不及时，导致一些项目因手续办理复杂、政策落实不到位等问题而停滞不前。四是人才短缺。专业招商人才匮乏，影响了招商工作的深入开展。五是信息渠道不畅。对市场信息的捕捉和利用能力不强，导致错失了一些好的投资机会。

　　三、解决“怎么招”的问题

　　针对上述问题，我们要采取有效措施，切实提高招商引资的质量和效率。首先，要强化思想认识，增强责任感和紧迫感。各级各部门要深入学贯彻，深刻领会关于经济工作的重大决策部署，把招商引资作为推动经济社会发展的关键举措来抓，确保各项任务落到实处。，要创新招商方式，拓宽招商渠道。除了继续巩固传统招商模式外，还要积极探索网络招商、以商招商、代理招商等多种形式，充分利用各类展会、论坛等平台，加强与国内外投资者的沟通交流，提高招商的成功率。，要加强服务保障，优化营商环境。建立完善项目跟踪服务机制，简化审批流程，提高办事效率，为投资者提供全方位、全过程的服务，确保项目顺利落地。同时，要加大政策支持力度，落实各项优惠政策，吸引更多的企业和项目落户我县。，要加大人才培养力度，打造专业招商队伍。通过培训、引进等方式，培养一支懂经济、善谈判、会服务的专业招商团队，为招商引资提供有力的人才支撑。最后，要健全信息网络，提升信息利用水平。建立健全招商信息收集、整理、发布机制，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实时掌握市场动态，精准对接投资者需求，提高招商工作的针对性和实效性。

　　招商引资是一项系统工程，需要全县上下齐心协力、共同努力。我们要以更加开放的姿态、更加务实的、更加有效的举措，不断提升招商引资的质量和水平，为推动我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。希望各乡镇、各部门以此次会议为契机，进一步统一思想、明确目标，迅速行动起来，确保完成全年招商引资任务，为实现“十四五”规划开好局、起好步奠定坚实基础。谢谢大家！

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