国有企业集团党委书记抓基层党建工作述职报告

　　一、以身作则，层层压实主体责任

　　任职以来，我认真履行“第一责任人”职责。一是认真谋划工作。根据国企特点和集团新组建的实际，以“打基础、抓基层、强班子、带队伍”为基本思路，研究确定了202x年工作要点；主持召开了集团工作大会和20次会，精心部署工作，参与企业重大决策。二是层层落实责任。发挥核心作用，将工作纳入公司章程，并实施了议事前置制度，真正做到统领全局、把关定向；严格执行“双向进入、交叉任职”相关规定，使“一岗双责”得到了有效落实；与基层组织签订“风政建设”责任状、履行主体责任承诺书、“基层攻坚年”任务目标责任状，层层压实了主体责任。三是重点抓实薄弱环节。坚持问题导向，认真整改不足。优化4个基层班子、配强了支部，并指导成立了2个基层支部；带队开展集中拉练，主持经验交流会，让各基层组织互相学，营造比学赶超的氛围；组织各级组织到氟化工产业基地和城南煤海社区学，借鉴工作的成功经验。

　　二、突出重点，全面强化工作

　　以“基层攻坚年”活动为主线，切实加强的建设。一是在理论学和建章立制上下功夫。加强制度建设，完善了工作责任制、组织生活制度、员教育培训等近20项规章制度，严格遵照执行；加强理论学，组织学了系列重要讲话、精神、章规等。组织中心组学15次，班子成员深入联系点讲课9次，我个人讲了3次；基层带头讲课和开展专题研讨和学30余次。二是在班子建设和组织建设上下功夫。加强班子建设，严格执行《条例》《准则》以及谈心谈话、诫勉谈话等制度，并结合集团实际，分四阶段开展了XX活动。加强组织建设，转接312名员组织关系，排查解决了32名员组织关系不清的问题；保证质量发展新员10人；召开民主生活会3次，基层组织各召开专题组织生活会2次，集团班子参加基层组。

　　三、创新方法，提升工作实效

　　在推进工作过程中，我们注重创新方式方法，不断提升工作实效。一是利用信息技术手段，提高工作效率。通过建立信息化平台，实现了工作信息的快速传递和资源共享，提高了工作的透明度和公信力。定期更新动态，及时发布的最新政策和理论成果，确保广大员能够第一时间了解和掌握。二是开展丰富多彩的活动，增强员的凝聚力和战斗力。组织员参观革命历史纪念馆、观看红色电影、开展主题日活动等，通过这些活动，不仅丰富了员的精神文化生活，也增强了员的责任感和使命感。三是强化员教育管理，提升员素质。通过定期举办培训班、研讨会等形式，加强对员的教育培训，特别是对新员的培养，确保每一位员都能在各自岗位上发挥先锋模范作用。四是注重与业务工作的深度融合。将工作与企业生产经营紧密结合，围绕企业发展战略，找准工作的切入点和着力点，推动工作与业务工作相互促进、共同发展。

　　四、强化监督，确保洁自律

　　风政建设和反腐败斗争是的建设的重要组成部分，也是确保企业健康发展的重要保障。一是建立健全监督体系。完善内部监督机制，明确监督职责，确保监督全覆盖、无死角。成立专门的纪检监察机构，负责日常监督检查工作，及时发现和纠正存在的问题。二是加大违纪违法案件查处力度。对于违反纪国法的行为，坚决做到零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。通过严肃查处违纪违法行为，形成强大的震慑效应，营造风清气正的良好环境。三是深入开展洁教育。通过举办政讲座、观看警示教育片、开展洁文化进企业等活动，不断增强员干部的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是推行务公开，接受群众监督。通过设立意见箱、公开举报电话等方式，畅通群众反映问题的渠道，主动接受社会监督，确保权力在阳光下运行。

　　五、服务大局，助力企业高质量发展

　　作为国有企业的一员，我们始终牢记为人民服务的宗旨，积极服务和国家工作大局，努力为企业的高质量发展贡献力量。一是积极参与国家战略实施。积极响应国家号召，主动融入“一带一路”、乡村振兴等国家战略，通过项目建设、技术支持等多种方式，为国家战略的顺利实施提供有力支持。二是推动企业转型升级。面对市场变化和技术进步，我们不断调整发展战略，优化产业结构，加快技术创新步伐，努力实现从传统制造业向高科技产业的转型。三是注重企业社会责任。在追求经济效益的同时，我们高度重视企业社会责任，积极参与公益活动，支持慈善事业，努力为社会和谐稳定作出贡献。四是加强企业文化建设。通过开展各类文化活动，弘扬社会主义核心价值观，塑造良好的企业形象，增强员工的归属感和自豪感，为企业持续健康发展提供强大的精神动力。

　　六、总结经验，展望未来

　　回顾过去一年的工作，我们在工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如部分基层组织的战斗力还需进一步加强，员队伍的素质和能力有待提高等。针对这些问题，我们将继续深入学贯彻，坚定不移地推进全面从严治，不断巩固和发展工作成果。一是进一步强化理论武装。继续深化对的学领会，用科学理论指导实践，推动工作。二是进一步夯实基层基础。加大对基层组织的支持力度，解决基层工作中的实际困难，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。三是进一步深化改革创新。积极探索工作的新思路、新方法，不断提升工作的科学化水平。四是进一步加强队伍建设。加大对员特别是年轻员的培养力度，提高员队伍的整体素质和能力。五是进一步落实责任。严格落实工作责任制，确保各项任务落到实处，见到实效。

　　在新的历史条件下，我们将继续发扬优良传统，勇于担当作为，不断开创工作新局面，为企业的高质量发展提供坚强的保障。

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