在某县属国企党建工作座谈会上的讲话

　　在座国企的领导和同志们：大家下午好！按照会议安排，下面由我就当前国企工作与在座各位作一交流。从201x年起，我们按照《全市国有企业的建设工作重点任务》要求，即“39项重点任务”，结合xx实际，加强了国企组织的建设。去年，我们印发了《xx县县属国有企业管理办法》，今年年初我们又制定了《国有企业“xxxx”实施方案》，就实际推进工作来看，全县国企工作取得了一定实效。从对国企的领导来看，我县所有县属国企在公司治理过程中均能体现出的领导。“双向进入、交叉任职”机制逐步落实。xx个企业支部均设立董事会和组织工作机构，组织班子成员分别都有进入董事会和经理层，多数企业支部都将的建设和企业改革同步谋划，按照相关要求把组织的职责权限、机构设置、运行机制以及基础保障等内容写入公司章程，并制定组织议事规则，完善“三重一大”事项决策的内容、规章和程序。多数企业支部配备了专兼职务工作者，落实了同职级、同待遇政策。国企监督执纪问责力度逐步加强。xx个国有企业均设立监事会，全面加强对企业一把手、突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。从基层组织建设来看，“五个基本”建设取得一定成效。“两学一做”学教育有序开展，“三会一课”、组织生活会、“主题日”等的组织生活制度逐步落实。从去年到现在，县两新工委组织xx个企业支部务工作者参加各类培训xx班次，培训xx余人次。所有企业支部均按照上年度职工工资总额的一定比例确保了工作经费。201x年xx支部xx万元，xx支部xx万元，xx公司支部x万元，xx支部xx万元。从引领提升效益来看，xx个国有企业在助推县域经济发展上体现了应有的国企担当。xx公司按“轻资产，重管理”的投资发展思路和全域旅游的工作要求，与xx公司错位发展，共推打造xx世界级旅游目的地，取得了显著成绩。

　　为了进一步巩固和深化这些成果，我们需要在以下几个方面继续努力：

　　首先，深入学了，特别是关于国有企业改革发展的论述，将其作为指导国企工作的根本遵循。通过组织专题培训班、研讨班等形式，加强对员干部的教育培训，确保全体员深刻理解、准确把握其核心要义和实践要求。同时，将理论学与实际工作紧密结合，推动国有企业在改革发展中更好地发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。

　　，进一步优化和完善国有企业工作机制。在现有基础上，探索建立更加科学合理的组织参与企业重大决策的机制，确保组织的意见和建议能够有效融入企业决策过程。对于“双向进入、交叉任职”机制，不仅要实现形式上的到位，更要注重实质性的融合，使组织和经营管理层在目标上一致、行动上协同，形成推动企业健康发展的合力。，还要建立健全组织工作评价体系，定期对组织的工作情况进行评估，及时发现和解决存在的问题，不断提高组织的工作效能。

　　，强化基层组织建设，夯实国企工作的基础。继续推进“五个基本”建设，确保每一个基层组织都达到标准化、规范化的要求。加大对基层组织的支持力度，特别是在人财物等方面给予倾斜，为基层组织开展活动提供必要的条件。同时，创新工作方式方法，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高工作的信息化水平，增强组织的凝聚力和战斗力。对于“两学一做”学教育，要常态化、制度化，使之成为提升员素质、增强性修养的重要途径。

　　加大监督执纪问责力度，营造风清气正的企业生态。坚持要管、从严治，严格落实风政建设责任制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加强对关键岗位和重要环节的监督，特别是对企业一把手的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。对于违反纪国法的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。同时，注重正面引导，树立先进典型，弘扬正能量，营造干事创业的良好氛围。

　　国有企业工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的责任感和历史使命感，不断探索创新，扎实推进各项工作。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学了，不忘初心、牢记使命，为推动国有企业高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

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