在全市机关事务法治化建设推进会上的讲话

　　在全市机关事务法治化建设推进会上的讲话

　　同志们：

　　的报告指出，全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系执政兴国，关系人民幸福安康，关系和国家长治久安。加强机关事务法治建设是落实法治建设的内在要求，是推进机关事务治理体系和治理能力现代化的迫切需要，也是实现机关事务工作高质量发展的根本保证。今天，我们在这里隆重召开202x年机关事务法治化建设推进会，共同探讨如何在新时代背景下，进一步加强机关事务管理，推动其全面融入法治化轨道。首先，我代表，向长期以来在机关事务工作中辛勤耕耘、默默奉献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！借此机会，我再强调几点要求。

　　一、准确把握机关事务法治化建设成效，坚定信心再出发

　　地方性规章奠定法治建设基础。201x年X常务会议审议通过《X市机关事务管理办法》，全文分为总则、经费管理、资产管理、服务管理、节能管理、安全管理、法律责任和附则共8章59条。作为X市第一个专门规范机关事务管理活动的规范性文件，办法的出台对全市各级落实机关事务管理责任、加强自身建设、推进洁和法治建设具有十分重要的意义，进一步提升了机关事务保障能力和整体服务水平。

　　近年来，我市机关事务法治化建设取得了显著成效。一是法规体系不断完善。除了《X市机关事务管理办法》外，我们还陆续出台了《X市公务用车管理办法》《X市办公用房管理办法》等一系列配套制度，初步形成了以《办法》为核心，以各项具体规定为支撑的机关事务法规体系。二是管理机制逐步健全。通过建立健全机关事务管理机构，明确职责分工，强化监督考核，机关事务管理的规范化、科学化水平不断提高。三是服务效能显著提升。通过优化资源配置，提高服务效率，机关事务保障能力和服务质量得到了显著改善，有力地支持了各项工作的顺利开展。四是法治意识明显增强。通过广泛开展法治宣传教育，机关工作人员的法治观念和法律素养不断提升，依法办事成为自觉行动。

　　二、深刻认识机关事务法治化建设的重要性和紧迫性

　　机关事务法治化建设是全面依法治国的重要组成部分，是推进法治建设的关键环节。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，经济社会发展面临许多新情况、新问题，对机关事务管理工作提出了新的更高要求。我们必须深刻认识机关事务法治化建设的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感。

　　首先，机关事务法治化建设是落实全面依法治国战略的必然要求。的以来，把全面依法治国纳入“四个全面”战略布局，明确提出建设法治中国的目标。机关事务管理部门作为的重要职能部门，必须带头尊法学法守法用法，确保各项工作在法治轨道上运行。只有这样，才能更好地服务大局，为全面依法治国提供坚强保障。

　　，机关事务法治化建设是推进法治建设的重要举措。法治建设是全面依法治国的重点任务和主体工程。机关事务管理部门作为内部管理的重要组成部分，其法治化程度直接影响到整个的法治形象和治理效能。因此，我们必须把机关事务法治化建设放在更加突出的位置，通过完善制度、规范行为、提高效能，推动法治建设不断取得新进展。

　　，机关事务法治化建设是提升机关事务管理水平的有效途径。随着经济社会的快速发展，机关事务管理工作面临着许多新挑战。如何有效应对这些挑战，提高管理和服务水平，关键在于法治化。通过法治化建设，可以明确职责权限，规范管理流程，强化监督制约，从根本上解决管理中的突出问题，提升机关事务管理的整体水平。

　　三、扎实推进机关事务法治化建设，不断提升管理水平

　　面对新形势新任务，我们必须坚持以为指导，紧紧围绕、中心工作，扎实推进机关事务法治化建设，不断提升管理水平。

　　一是进一步完善法规体系。要根据国家法律法规的新要求，结合我市实际，及时修订和完善现有规章制度，填补管理空白，消除制度漏洞。特别是要加强对重点领域和关键环节的制度建设，如资产管理、财务管理、采购等，确保每一项工作都有法可依、有章可循。

　　二是进一步强化依法行政。要严格遵守法律法规，坚持依法决策、依法管理、依法服务。要加强队伍建设，提高人员的业务素质和能力，确保法律法规得到有效执行。要建立健全监督机制，加大对违法违规行为的查处力度，维护良好的法治环境。

　　三是进一步提升服务效能。要牢固树立服务意识，坚持以人为本，切实提高机关事务服务的质量和水平。要创新服务方式，运用现代信息技术手段，优化服务流程，提高服务效率。要注重细节管理，从细微处入手，不断提升服务的精细化、专业化水平，让广大干部职工满意。

　　四是进一步加强队伍建设。要按照建设高素质专业化干部队伍的要求，加强机关事务管理队伍的思想建设和业务能力建设。要强化教育培训，定期组织法律法规和业务知识培训，提高干部职工的法治意识和业务水平。要注重选拔任用优秀人才，激发队伍活力，打造一支忠诚干净担当的机关事务管理队伍。

　　五是进一步深化改革创新。要适应时代发展的要求，不断推进机关事务管理的改革创新。要积极探索机关事务管理的新模式、新机制，如推行购买服务、引入市场竞争机制等，提高管理的科学化、规范化水平。要注重总结经验，推广典型，形成可复制、可推广的经验做法，推动机关事务管理创新发展。

　　四、强化组织领导，确保机关事务法治化建设取得实效

　　机关事务法治化建设是一项系统工程，涉及面广、任务重，必须加强组织领导，形成工作合力。

　　一是加强领导，明确责任。各级各部门要高度重视机关事务法治化建设，将其纳入重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层压实责任，确保各项任务落到实处。要建立健全工作机制，定期研究解决重大问题，协调推进各项工作。

　　二是密切配合，形成合力。机关事务管理部门要加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。要主动争取、的支持，积极争取社会各界的理解和支持，共同营造良好的法治环境。要充分发挥行业协会、社会团体的作用，广泛凝聚各方力量，共同推进机关事务法治化建设。

　　三是加强宣传，营造氛围。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传机关事务法治化建设的重要意义、政策措施和先进典型，提高全社会的法治意识和法治素养。要组织开展形式多样的法治宣传活动，如法治讲座、法治征文、法治知识竞赛等，营造浓厚的法治氛围。

　　四是强化考核，确保实效。要将机关事务法治化建设纳入目标责任制考核体系，制定科学合理的考核指标和评价标准，定期进行检查评估。要建立奖惩机制，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评，确保机关事务法治化建设取得实实在在的成效。

　　同志们，机关事务法治化建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为推进机关事务法治化建设、实现机关事务工作高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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