XX区激励保护党员干部担当作为十条措施

  XX区激励保护员干部担当作为十条措施

XX区激励保护党员干部担当作为十条措施

  为深入贯彻落实“基层、担当、实绩”三个选人用人导向和“四个不一样”标准,坚持正向激励和容错纠错相结合,旗帜鲜明地鼓励员干部担当作为,让XX区各级各部门涌现出的担当作为型干部上受关注、精神上受鼓舞、生活上受关心、经济上受奖励,进一步调动全区员干部干事创业的积极性和创造性,推动XX区高质量发展,经研究,结合我区实际,制定如下措施。

  第一条 担当作为型干部的范畴。本文所指的担当作为型干部主要是指在贯彻落实、省、市、重大决策部署,践行“123456”发展思路和“扬文旅优势,补产业短板”产业发展思路,落实“996”工作机制,在乡村振兴、招商引资、项目攻坚、维稳、环保攻坚等重点工作中涌现出来的敢为、敢闯、敢干、敢首创,且成效显著的基层一线干部。

  第二条 担当作为型干部的选树原则。突出“基层、担当、实绩”导向,将“谋事讲、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩”作为担当作为型干部选树的重要标尺,把扎根基层一线、开拓奋进、实绩突出的担当作为的干部选出来、使用起来。

  第三条 担当作为型干部的选树标准。担当作为型干部必须符合“好干部”标准和“忠诚干净担当”要求,且至少符合以下选树标准:一是坚定,坚决维护权威和集中统一领导,认真学贯彻了,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是敢于担当,面对急难险重任务不退缩,勇于承担艰巨任务,积极破解工作难题。三是实绩突出,工作业绩显著,能够完成或超额完成年度目标任务,得到上级部门和群众的一致认可。四是过硬,严于律己,清正洁,密切联系群众,具有良好的群众基础。五是创新能力强,能够结合实际创造性地开展工作,提出并实施有效的改革措施,推动工作取得新进展。

  第四条 建立健全选拔任用机制。对符合上述标准的担当作为型干部,优先考虑提拔重用。在同等条件下,优先推荐参加各类培训和考察学,提升其综合素质和能力水平。同时,对于表现特别优秀的年轻干部,可纳入后备干部库进行重点培养,为其成长提供更多的机会和平台。通过建立科学合理的选拔任用机制,确保优秀干部脱颖而出,形成良好的用人导向。

  第五条 强化正向激励措施。对在重点工作、重大项目中表现突出的干部,给予表彰奖励。每年度评选一批“担当作为好干部”,颁发荣誉证书,并通过多种渠道进行广泛宣传,树立典型,弘扬正气。同时,根据实际情况,对表现优异的干部给予一定的物质奖励,如发放奖金、安排疗养等,切实提高他们的获得感和幸福感。

  第六条 完善容错纠错机制。建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。明确容错界限,区分无意过失与明知故犯、工作失误与违纪违法行为,为干部大胆探索、改革创新提供制度保障。对于因缺乏经验、先行先试出现的失误,只要出发点是为了推动工作,且未造成严重后果的,应予以宽容对待,帮助其总结经验教训,及时纠正错误,继续支持其开展工作。同时,加强对干部的日常教育管理,引导他们树立正确的政绩观,防止以容错为借口放纵错误行为。

  第七条 加强关心关爱力度。注重人文关怀,定期开展谈心谈话活动,了解干部的思想动态和工作生活情况,及时解决他们在工作、生活中遇到的实际困难。建立干部心理健康服务机制,提供心理辅导和咨询服务,帮助他们缓解压力,保持良好的心理状态。对于长期在艰苦岗位工作的干部,适当增加休假时间,组织健康体检,确保他们的身心健康。

  第八条 营造良好舆论氛围。充分利用报纸、电视、网络等媒体资源,大力宣传担当作为型干部的先进事迹和典型经验,营造崇尚实干、鼓励创新的良好社会氛围。通过举办各类主题宣传活动,激发广大员干部的学热情和工作动力,形成比学赶超、争先创优的良好局面。同时,加大对不作为、慢作为、乱作为等不良现象的曝光力度,形成有力震慑,促进转变。

  第九条 健全考核评价体系。完善干部考核评价办法,将担当作为情况作为重要考核内容,纳入年度考核、任期考核和专项考核之中。科学设置考核指标,既注重定量分析,又兼顾定性评价,全面客观地反映干部的工作实绩。建立健全考核结果运用机制,将考核结果作为干部选拔任用、评先评优、教育培训的重要依据,确保考核结果真正发挥作用,激励干部积极作为。

  第十条 加强组织领导。成立由主要领导担任组长的XX区激励保护员干部担当作为工作领导小组,负责统筹协调、督促指导各项工作落实。各乡镇(街道)、区直各单位也要成立相应机构,明确责任分工,细化工作措施,确保各项政策措施落地见效。同时,加强监督检查,定期对政策措施执行情况进行评估,及时发现和解决问题,不断优化完善相关制度,为员干部担当作为提供坚强的组织保障。

  通过以上十条措施的实施,XX区将进一步激发员干部的担当精神和奋斗意识,凝聚起推动经济社会高质量发展的强大合力,为实现“十四五”规划目标和二〇三五年远景目标奠定坚实的基础。全区上下要统一思想、提高认识,以更加饱满的热情、更加务实的,投入到各项工作中去,为建设美丽幸福的新XX作出新的更大贡献。


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