乡镇街道党委书记在加强基层党组织建设工作会议上的交流发言

　　镇在加强基层组织建设工作会议上的交流发言

　　近年来，我镇紧紧围绕基层基础“强双基”，聚焦基层的关键环节，抓基础、强弱项、补短板，精准发力，巧用建堡垒、建队伍、建产业“三个法宝”，不断把基层组织建强、把基础工作做扎实，持续增强基层组织功能和组织功能，凝聚推动高质量发展的强大合力。

　　一、强堡垒建设，提升基层组织凝聚力

　　规范阵地建设。 按照“一中心多用、多中心合一”的原则，统筹村级阵地，合理划分办公、活动、议事、储存等功能区，严格按照“六有”标准建设员活动室，规范村级组织挂牌，清理作用发挥不大的牌子总计30余块，让村级组织“轻装上阵”。通过这一系列措施，不仅提升了村级阵地的使用效率，还增强了员的归属感和责任感。我们还注重阵地的文化氛围建设，通过悬挂旗、徽、入誓词等，营造浓厚的氛围，使员在日常工作中时刻感受到的召唤和引领。

　　优化组织架构。 根据“全面覆盖、多网合一、一网统管”的要求，以村民小组为基本单元优化调整全镇104个网格，并由村（社区）组织担任网格长，村（社区）干部、驻村干部担任网格员，健全“村组织—网格长—网格员—村民小组长—群众”的网格治理体系，实现“人在网中走、事在格中办、问题不出村”的工作格局。这一模式不仅提高了基层治理的精细化水平，还有效解决了群众反映的问题，增强了群众的获得感和幸福感。我们还定期开展网格员培训，提升他们的业务能力和综合素质，确保网格化管理的高效运行。

　　落实各项制度。 在人流量大、位置醒目处设置务、村务、财务“三务”公开栏共11处，并及时将费收缴、组织履职践诺“十项工程”等情况进行公示，同时由镇办定期对“三务公开”情况、“三会一课”、组织生活会、主题日、过“生日”等内组织生活制度落实情况进行督查，对落实不力、整改不到位的单位和个人进行通报批评，确保各项制度落地见效。通过这些举措，不仅增强了组织的透明度，还提升了员的纪律意识和责任意识，使基层组织真正成为人民群众信赖的坚强战斗堡垒。

　　二、强队伍建设，提升基层组织战斗力

　　强化教育培训。 我们坚持把教育培训作为提升基层员干部素质的重要手段，制定年度培训计划，分层次、分类别开展教育培训。每年组织村（社区）组织、副、委员等骨干力量参加上级举办的培训班，学了、章规、乡村振兴政策等重要内容，不断提升他们的理论水平和业务能力。同时，我们还邀请专家学者到镇里举办专题讲座，围绕基层、社会治理、产业发展等方面进行深入解读，帮助基层员干部开阔视野、更新观念。通过这些培训，不仅增强了基层员干部的理论素养，还提高了他们解决实际问题的能力，为推动全镇各项工作提供了有力的人才支撑。

　　严格选拔任用。 为确保基层干部队伍的纯洁性和战斗力，我们严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔了一批坚定、过硬、实绩突出的优秀人才进入村（社区）两委班子。在选拔过程中，我们注重考察候选人的表现、工作实绩和群众口碑，确保选出来的干部能够真正代表广大人民群众的利益。同时，我们还建立了村（社区）干部动态调整机制，对于表现不佳、群众反映强烈的干部及时进行调整，确保基层干部队伍始终保持活力和战斗力。

　　加强监督管理。 为防止基层干部权力滥用，我们建立健全了监督制约机制，严格落实规定精神和洁自律各项要求，坚决纠正“四风”问题。镇定期对村（社区）干部的洁从政情况进行监督检查，发现问题及时纠正，严肃查处违纪违法行为。同时，我们还设立了举报箱和举报电话，鼓励群众积极参与监督，形成全方位、多层次的监督网络。通过这些措施，不仅净化了基层生态，还增强了基层干部的洁自律意识，为全镇各项工作的顺利推进提供了坚强保障。

　　三、强产业发展，提升基层组织带动力

　　发展壮大集体经济。 为破解村集体经济薄弱的难题，我们积极探索适合本地实际的发展路径，引导各村因地制宜发展特色产业。如某村依托丰富的山林资源，大力发展林下经济，种植中药材、食用菌等，取得了显著成效；另一村则利用自身地理位置优势，发展乡村旅游，打造了多个特色民宿，吸引了大量游客前来观光休闲。通过这些举措，不仅增加了村集体收入，还带动了当地农民增收致富。我们还注重整合各类资源，积极争取上级政策支持，争取项目资金，为村集体经济发展提供有力支持。

　　扶持小微企业。 为促进小微企业健康发展，我们出台了一系列扶持政策，包括减免税费、提供贷款贴息、开展创业培训等。同时，我们还搭建了小微企业服务平台，为企业提供政策咨询、技术支持、市场开拓等服务，帮助他们解决生产经营中的实际困难。通过这些举措，不仅激发了小微企业的创新活力，还促进了全镇经济的多元化发展。我们还注重发挥基层组织的桥梁纽带作用，积极协调各方资源，帮助企业解决用地、用工等问题，为小微企业创造良好的发展环境。

　　推动乡村振兴。 为贯彻落实关于乡村振兴的战略部署，我们结合本地实际，制定了详细的实施方案，明确了目标任务和具体措施。我们注重发挥基层组织的领导核心作用，动员广大员干部积极参与乡村振兴工作，形成了齐抓共管的良好局面。在产业振兴方面，我们重点发展现代农业，推广高效农业技术，提高农业生产效益；在生态振兴方面，我们加强生态环境保护，推进农村人居环境整治，打造美丽宜居乡村；在文化振兴方面，我们挖掘和传承优秀传统文化，丰富群众精神文化生活；在组织振兴方面，我们加强基层组织建设，提升基层治理能力。通过这些举措，不仅改善了农村面貌，还提升了农民的幸福感和获得感。

　　四、强服务意识，提升基层组织亲和力

　　完善服务体系。 为更好地服务群众，我们不断完善服务体系，提升服务水平。在镇便民服务中心，我们设置了多个服务窗口，涵盖了民政、社保、计生等多个领域，方便群众办事。同时，我们还推行“一站式”服务，简化办事流程，缩短办理时间，让群众少跑腿、好办事。，我们还建立了村（社区）便民服务站，延伸服务触角，实现了服务全覆盖。通过这些举措，不仅提升了服务效率，还增强了群众的满意度和幸福感。

　　开展志愿服务。 为弘扬志愿服务精神，我们成立了志愿服务队，广泛开展各类志愿服务活动。如定期组织志愿者到敬老院、孤儿院等地开展慰问活动，为孤寡老人、留守儿童送去关爱和温暖；开展环保志愿服务，组织志愿者参与垃圾分类、植树造林等活动，倡导绿色低碳生活方式；开展法律志愿服务，组织律师、法官等专业人士为群众提供法律咨询和援助，维护群众合法权益。通过这些活动，不仅传递了正能量，还增强了社会的凝聚力和向心力。

　　密切联系群众。 为密切群关系，我们注重倾听群众意见，了解群众需求。通过召开座谈会、走访调研等形式，广泛听取群众的意见和建议，及时解决群众反映的问题。我们还建立了“民情日记”制度，要求每名员干部记录群众诉求和处理情况，确保件件有着落、事事有回音。通过这些举措，不仅拉近了群关系，还增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　近年来，我镇在加强基层组织建设方面取得了一定成效，但与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。下一步，我们将继续深入学了，认真贯彻落实的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动基层组织建设再上新台阶，为实现高质量发展提供坚强组织保证。

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