乡镇党委书记年度党建工作述职报告

　　今年以来，在县委的坚强领导下，本人切实履行工作第一责任人职责，始终坚持站位，强化责任担当，创新工作思路，充分发挥镇的核心作用和广大员的先锋模范作用，不断提高凝聚力、执行力和向心力，推动全镇经济社会又好又快发展。现述职如下：

　　一、履行工作职责情况

　　（一）着力抓学强素质，不断提升凝聚力。一是加强思想学。坚持镇会、中心组学制度，利用每周一小讲、每月一大讲和每月20日组织统一活动日，认真组织学社会主义核心价值观、系列讲话精神、报告原文原理和，深入领会丰富内涵和核心要义，增强宗旨意识，提高站位。二是强化集中领导。坚持以工作统领全局，年初与各基层组织签订工作责任状，班子成员挂钩指导基层工作，主动参加基层组织活动。坚持重大决策、重大项目和重大工程集中研究，确保决策民主科学。召开民主生活会，提出意见建议20余条，全面整改落实。三是务实开展活动。围绕创建学型、服务型组织，组织机关、村居干部到井冈山接受性教育，编印《务工作手册》并进行测试，牵手公益组织与新的社会阶层成立同心志愿者服务团，举办“夜话发展”专题研讨会、“庆五一·迎五四”歌唱比赛、“青春你我，携手同行”青年联谊会、建98周年知识竞赛和“不忘初心，牢记使命”演讲比赛，不断增强组织活力和凝聚力。

　　（二）着力抓促发展，不断提升工作执行力。一是在推动发展中展示先锋形象。组织开展“两学一做”学教育，增强创新意识和争先意识，引导员干部主动投身招商引资、城市建设、环境整治、债务化解等重点工作，20个村居300万元债务全部化解，新开工建设10个总投资超过1亿元的重点项目，高新科技创业园被评为一类示范园区，探伤机行业协会被省知识产权局认定为江苏省“正版正货”示范行业，XX现代农业园获评农业部“创业创新园区”，预计全镇实现GDP增长10%以上，财政收入增长15%，农民人均纯收入增长12%。

　　二、推进风政建设，不断净化生态

　　（一）严格落实风政建设责任制。将风政建设纳入重要议事日程，与经济建设、社会发展同部署、同检查、同考核。定期召开风政建设工作会议，研究解决工作中存在的问题。制定《风政建设责任制实施细则》，明确责任分工，层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对员干部的日常管理和监督，严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，营造风清气正的良好氛围。

　　（二）深入开展反腐败斗争。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处违纪违法案件，坚决维护的纪律和规矩。今年以来，共立案查处违纪违法案件10起，给予政纪处分10人，其中科级干部2人。加强警示教育，组织观看政教育片，开展政谈话，提醒员干部时刻绷紧洁自律这根弦。深化政文化建设，打造政文化长廊，开展“清风伴我行”主题实践活动，让洁理念深入人心。

　　三、加强基层组织建设，不断夯实执政基础

　　（一）提升基层组织战斗力。以“五好”支部创建活动为抓手，推动基层组织规范化、标准化建设。实施“头雁工程”，选优配强村（社区）组织，注重从优秀年轻干部中选拔培养后备力量。加大软弱涣散基层组织整顿力度，对存在问题的组织进行挂牌督办，限期整改。建立健全村（社区）组织运行机制，完善民主决策程序，提高科学决策水平。截至目前，全镇10个村（社区）组织全部达到“五好”标准，其中3个被评为市级先进基层组织。

　　（二）强化员教育管理。严格落实“三会一课”制度，定期开展主题日活动，组织员参加性教育和技能培训，提高员综合素质。实施“双培双带”工程，把优秀员培养成致富带头人，把致富带头人培养成员，发挥员在乡村振兴中的示范引领作用。建立健全员联系服务群众机制，推行员志愿服务，鼓励员积极参与社会治理、扶贫帮困等活动，密切群干群关系。今年以来，共发展员20名，培训员300人次，开展志愿服务活动50次，受益群众达20xx余人。

　　四、优化营商环境，不断激发市场活力

　　（一）深化“放管服”改革。按照“最多跑一次”改革要求，简化审批流程，压缩审批时限，提高办事效率。建立企业服务专员制度，为重大项目提供全程跟踪服务，帮助企业解决实际困难。加强政企沟通，定期召开企业家座谈会，听取意见和建议，及时回应企业关切。今年以来，共办理各类审批事项1000余件，平均办结时间缩短30%以上，企业满意度达到98%以上。

　　（二）强化政策支持。出台《关于进一步优化营商环境的若干措施》，在税收优惠、资金扶持、人才引进等方面给予企业更多支持。设立中小企业发展基金，对符合条件的企业给予贷款贴息和风险补偿。加大招商引资力度，引进一批科技含量高、市场前景好的优质项目，推动产业结构优化升级。今年以来，共引进项目20个，协议投资额达20亿元，实际到位资金10亿元，新增规模以上工业企业5家，高新技术企业3家。

　　五、加强社会综合治理，不断提升人民群众安全感

　　（一）推进平安建设。深化“雪亮工程”建设，完善视频监控网络，提高技防水平。加强矛盾纠纷排查化解，健全多元化解机制，及时妥善处理案件，维护社会稳定。今年以来，共排查化解矛盾纠纷100余起，调处成功率达98%以上，未发生重大群体性事件和恶性刑事案件。加强公共安全监管，开展安全生产专项整治行动，排查整改安全隐患100余处，有效防范和遏制重特大事故发生。

　　（二）加强法治宣传教育。实施“七五”普法规划，广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，提高全民法治意识。组建法治宣传队伍，定期开展法治讲座和法律咨询，提供法律援助服务。今年以来，共开展法治宣传活动50场次，发放宣传资料2万余份，解答法律咨询1000余人次，受理法律援助案件50余件。

　　六、加强建设，不断提升群众满意度

　　（一）持续改进工作。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。加强监督检查，严肃查处顶风违纪行为，保持高压态势。今年以来，共查处违反规定精神问题10起，处理员干部10人，其中科级干部2人。

　　（二）密切联系服务群众。建立员干部联系服务群众制度，定期走访慰问困难群众，了解群众所思所想所盼，帮助解决实际困难。开展“在职员进社区”活动，组织员参与社区治理和服务，增强群互动。加强基层服务平台建设，完善便民服务设施，提高服务质量。今年以来，共走访慰问困难群众1000余人次，解决实际问题200余个，受到群众一致好评。

　　在县委的坚强领导下，通过全镇上下的共同努力，我镇工作取得了显著成效，为经济社会发展提供了坚强保障。下一步，我们将继续深入学贯彻，全面落实县委各项决策部署，进一步加强的建设，改进工作，优化营商环境，提升社会治理水平，努力开创各项工作新局面，为加快建设美丽富饶的新农村作出新的更大贡献。

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