区委常委、组织部部长研讨发言：凝心聚力、实干担当，作出更大组织贡献（2773字）

　　、组织部部长研讨发言：凝心聚力、实干担当，作出更大组织贡献

　　的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次具有划时代意义的会议，彰显了进一步全面深化改革的使命之宏伟、时期之关键、任务之艰巨、关系之重大，开启了新时代全面深化改革的实践续篇、新征程推进中国式现代化的时代新篇。全区组织系统将持续把深入学贯彻的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，全面对标对表，找准切入点、着力点，以改革的精神、求解的思维、创新的办法破难题、促发展、开新局，为改革发展提供坚强组织保证和持久动能。

　　一、突出学深悟透、对标落实，增强以高质量组织工作服务改革的紧迫感、责任感、使命感

　　紧紧结合贯彻落实考察上海的重要讲话精神，在全面系统学全会精神上用心用力，切实增强抓改革、谋改革的自觉、思想自觉、行动自觉，把推动进一步全面深化改革纳入组织工作全过程各方面。坚持完整把握、准确理解。深刻领会进一步全面深化改革的战略考量、鲜明主题、重大举措、根本保证，突出对标落实重要要求的鲜明主线，突出奔着最紧迫问题去的价值导向，系统把握全市进一步全面深化改革的总体布局，深入理解各领域改革为什么改、改什么、怎么改，聚焦事关改革的重大问题和、关心关注的重点难点工作，并与全区组织系统正在开展的各项重点工作紧密结合，确保改革方向不偏、力度不减、效果不虚。

　　二、强化理论武装，提升组织工作的科学化水平

　　深入学了，特别是关于全面深化改革的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学中心组学、专题培训、集中研讨等多种形式，引导广大员干部深入理解和把握全面深化改革的核心要义和实践要求，不断提高运用科学理论指导实践的能力。同时，注重将理论学成果转化为推动改革发展的实际行动，确保理论学与实际工作深度融合、相互促进。在具体工作中，我们将坚持问题导向，围绕制约改革发展的瓶颈问题，深入开展调查研究，广泛听取基层意见和建议，确保改革措施更加精准有效，真正解决实际问题。

　　三、优化干部队伍建设，激发干事创业活力

　　按照新时期好干部标准，加强干部选拔任用和管理监督，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，树立正确的选人用人导向，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀干部，确保选出的干部德才兼备、群众公认。二是加强干部教育培训，实施“干部能力提升工程”，通过举办各类培训班、研讨会、专题讲座等形式，全面提升干部的素质和专业能力，特别是提高干部应对复杂局面、破解发展难题的能力。三是强化干部监督管理，建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。四是关心关爱干部，落实好干部待遇保障政策，帮助解决干部的实际困难，营造良好的工作氛围，激发干部干事创业的热情和动力。

　　四、加强基层组织建设，筑牢改革发展的战斗堡垒

　　坚持以提升组织力为重点，突出功能，不断加强基层组织建设，为改革发展提供坚强的组织保障。一是深化基层制度改革，积极探索符合新时代特点的基层工作新路径，创新组织设置方式，优化组织结构，增强组织的凝聚力和战斗力。二是推进基层与社会治理深度融合，充分发挥基层组织在社会治理中的领导核心作用，推动形成共建共治共享的社会治理格局。三是加强员教育管理，严格落实“三会一课”等基本制度，认真开展内组织生活，提高员的思想觉悟和性修养。四是抓好软弱涣散基层组织整顿，通过派驻工作组、选派第一等方式，帮助软弱涣散基层组织解决实际问题，提升组织效能。五是加大基层资源投入，健全经费保障机制，改善基层组织的工作条件，确保基层组织有资源、有能力、有条件履行职责、发挥作用。

　　五、推进人才强区战略，汇聚改革发展强大合力

　　紧紧围绕全区经济社会发展大局，大力实施人才强区战略，为改革发展提供强有力的人才支撑。一是完善人才政策体系，出台更具吸引力和支持力的人才政策，优化人才发展环境，吸引和留住更多高层次人才。二是加强人才引进培养，坚持“引进来”和“走出去”相结合，积极引进国内外优秀人才，同时注重本土人才培养，特别是加大对青年人才的培养力度，为他们成长成才创造良好条件。三是搭建人才服务平台，建立人才信息库，定期发布人才需求信息，举办各类人才交流活动，为人才提供全方位、多层次的服务。四是优化人才评价激励机制，建立健全以能力和业绩为导向的人才评价体系，完善人才激励政策，充分调动各类人才的积极性和创造性。五是营造尊重人才的良好氛围，大力宣传优秀人才典型事迹，弘扬爱才重才的社会风尚，让各类人才在XX区都能找到施展才华的舞台，实现个人价值和社会价值的统一。

　　六、加强建设，确保改革措施落地见效

　　建设永远在路上，全区组织系统将始终把建设摆在突出位置，以优良保障改革措施落地见效。一是持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导员干部牢记初心使命，始终保持人的本色。二是坚决整治形式主义、官僚主义，认真落实规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。三是加强风政建设，严格落实全面从严治主体责任，强化对权力运行的制约和监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。四是提升机关服务水平，深入推进“放管服”改革，优化办事流程，提高工作效率，打造高效便捷的服务型机关。五是加强舆论引导，充分利用各类媒体平台，广泛宣传改革发展的新成就、新经验、新典型，营造支持改革、参与改革、推动改革的良好社会氛围。

　　全区组织系统将以的二十届三中全会精神为指引，坚定不移地推进全面深化改革，不断提升组织工作科学化水平，为建设更高水平的社会主义现代化国家贡献力量。我们将继续发扬改革创新精神，勇于担当、善于作为，以实际行动践行“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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