在2024年省属国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言

　　在202x年省属国有企业业务融合发展推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，在X集团的坚强领导下，X公司支部坚持以为指导，深入学贯彻的精神和视察我省的重要指示批示精神，深入推进工作与思想建设、人才管理、业务发展“三个融入”，积极服务和融入全国统一大市场，推动公司招标采购咨询事业不断开创新局面。

　　融入思想建设，强化引领。X公司始终坚守对广大职工思想引领的初心与使命，筑牢投身全面建成社会主义现代化强国的共同思想基础，确保企业稳定发展。强化思想建设。支部严格落实“第一议题”制度，建立起学研讨、贯彻落实、跟踪问效等全流程工作闭环，每次学“第一议题”制度都结合公司管理、业务发展研究问题，将学成果转化为指导工作的实际行动。常态化开展史学教育，扎实推进主题教育走深走实，将史宣讲纳入“第一讲”和课学的重要内容，通过开展专题研讨，拓展学的深度和广度。组织丰富的史学主题日活动，把史学作为培养入积极分子的必要环节，引导广大干部职工坚定不移听话、跟走，为推动公司高质量发展提供坚实的思想保障。

　　强化风政建设。支部深入学贯彻规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，持续深化建设。通过定期召开风政建设专题会议，分析研判形势，查找政风险点，制定防范措施，确保风政建设责任落实到位。同时，建立健全监督体系，加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的工作环境。支部还注重加强洁文化建设，通过举办洁文化讲座、观看警示教育片、开展洁承诺等活动，提高员干部洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　融入人才管理，激发队伍活力。X公司支部坚持管干部原则，大力实施人才强企战略，着力构建适应企业发展需要的人才队伍。一是优化人才结构。根据公司发展战略和业务需求，科学合理配置人力资源，注重引进高层次专业人才，提升团队整体素质。二是加强人才培养。建立完善的人才培养机制，通过内部培训、外部交流、项目实践等多种方式，全面提升员工的专业技能和综合素质。三是强化人才激励。完善绩效考核和薪酬分配制度，建立健全人才成长通道，让优秀人才脱颖而出，激发全体员工的积极性和创造性。四是关心关爱员工。建立健全员工关怀机制，关注员工的职业发展和个人生活，努力营造和谐融洽的工作氛围，增强员工的归属感和幸福感。

　　融入业务发展，促进转型升级。X公司支部充分发挥组织的优势和组织优势，积极推动工作与业务工作深度融合，助力公司转型升级和高质量发展。一是服务国家战略。积极响应国家重大战略部署，主动对接和服务于“一带一路”、乡村振兴等国家战略，发挥公司在招标采购咨询领域的专业优势，为相关项目的顺利实施提供有力支持。二是推动技术创新。鼓励和支持科研创新，加大研发投入，不断提升公司的核心竞争力。通过设立科研专项基金、搭建产学研合作平台等方式，促进科技成果转化应用，推动公司业务向高端化、智能化方向发展。三是拓展业务领域。围绕市场需求变化，积极探索新的业务模式和发展路径，不断丰富和完善公司的业务体系。四是加强品牌建设。注重品牌形象塑造，积极参与行业标准制定，提升公司在行业内的影响力和话语权，为公司长远发展奠定坚实基础。

　　展望未来，X公司将在集团的正确领导下，继续坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，紧紧围绕中心任务，不断创新工作思路和方法，努力实现工作与生产经营的深度融合，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。我们将以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的，奋力开创X公司工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

《在2024年省属国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言》所在栏目：述职报告 > 内容摘要：一般的在2024年省属国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言是怎么写的呢？下面给大家精心分享《在2024年省属国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言》写作材料，邀大家参考和借鉴，一起欣赏一下，您能够找到更多相关资料《在2024年省属国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言》相关的范例。在2024年省属国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言相关关键词：会上 党建 国有企业 汇报 融合，格式，欢迎阅读。并提高自己的写作能力。。