县纪委书记201x年落实主体责任述职报告

　　201x年，在县委和县直机关工委的正确领导下，我认真履行职责，坚持“围绕纪检监察中心工作抓，抓好促纪检监察工作”的思路，全面推进我委机关组织建设，进一步提高工作水平，不断增强组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的发展环境。今年以来，我坚持以全面从严治为主线，以风政建设主体责任为抓手，推进常态化、制度化开展“两学一做”学教育，全面提升新形势下基层工作水平，为加快脱贫攻坚提供坚强的组织保证。现将今年来的基层工作、风政建设和意识形态工作作如下述职：

　　（一）履职工作特色和亮点

　　认真抓好创建学型机关活动，切实提高员干部业务素质。机关支部根据纪检监察中心工作和工作要求，围绕“两学一做”学教育，利用每周一早上的时间，坚持把精神学懂吃透。组织员干部集中学纪法规、上级有关文件，自觉增强“四个意识”。《中华人民共和国监察法》、新修订的《中国纪律处分条例》发布后，支部把学宣传《监察法》《条例》作为一项重要任务，开展集中学研讨，员领导干部带头领学，其他员干部交流发言，坚持原原本本学悟原文，强化对法条精神和内涵的理解。采取以案释法、专题研讨等多种学形式开展学思践悟，促进监察法规定要求真正入脑入心。同时，制定年度学教育计划，组织委机关全体员干部开展学贯彻落实的、十九届二中全会和各级全会精神。每周定期组织员干部学的路线方针政策和法律法规、纪规，周密细致谋划委机关常态化、制度化开展“两学一做”学教育，切实改进工作、密切联系群众。通过各种学教育活动，为做好纪检监察工作打牢基础。

　　2. 认真履行支部职责，努力完成工作任务。一是认真组织常态化、制度化开展“两学一做”学教育。严格执行“三会一课”制度，组织全体员干部进行学，重点学系列重要讲话精神和，确保每位员都能深刻领会其核心要义和精神实质。二是强化员日常管理，严格内组织生活。建立和完善员档案，定期检查员的学笔记和心得体会，确保学效果。三是积极开展主题日活动，丰富员组织生活。结合纪检监察工作实际，组织员参观红色教育基地、观看政教育片、开展志愿服务等活动，增强员的性修养和社会责任感。四是加强员队伍建设，提升队伍整体素质。注重培养和发展优秀青年干部入，优化员结构，增强组织的活力和战斗力。五是严格落实风政建设责任制，加强风政建设。定期召开风政建设工作会议，分析研究反腐败斗争形势，部署落实风政建设各项工作任务。建立健全政风险防控机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，确保权力运行公开透明、洁高效。

　　（二）存在的问题及原因分析

　　尽管在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员的学主动性不强，存在应付了事的现象，导致学效果不佳。二是员管理还不够精细，个别员的性意识和纪律观念有待进一步加强。三是工作与业务工作的融合度不高，有时存在“两张皮”的现象，影响了工作实效。四是员教育培训的方式方法较为单一，难以满足不同层次、不同需求员的学需求。五是工作的创新意识不强，缺乏亮点和特色，难以激发员的积极性和创造性。这些问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观认识的不足，需要我们在今后的工作中认真加以解决。

　　（三）下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，结合我委机关工作实际，下一步我们将重点抓好以下几个方面的工作：

　　强化理论武装，提高员思想素质。继续深入学，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题讲座、研讨会等形式，深化对的基本理论、基本路线、基本方略的理解和把握，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。

　　2. 创新方式方法，提升工作实效。积极探索符合时代特点和员需求的工作模式，充分利用现代信息技术手段，如微信公众号、手机APP等平台，开展线上学交流活动，拓宽员学渠道，增强学的趣味性和互动性。同时，注重线下实践活动的开展，如组织员参与社区服务、扶贫帮困等志愿服务活动，让员在实践中锤炼性、提升能力。

　　3. 加强员管理，严格内组织生活。进一步完善员管理制度，建立健全员信息数据库，实行动态管理，确保员管理无盲区、全覆盖。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，严肃内生活，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。加大对员的考核力度，将员参加学教育、完成工作任务、遵守纪律情况纳入考核评价体系，形成激励约束机制，激发员干事创业的热情和动力。

　　4. 突出重点难点，推动风政建设纵深发展。围绕县委中心工作，聚焦重点领域和关键环节，深入开展专项治理，坚决查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势。加强对员干部的日常监督，建立健全政风险防控体系，前移监督关口，实现监督全覆盖。同时，注重从源头上预防腐败，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的生态。

　　5. 注重典型引领，发挥先进模范作用。积极挖掘和宣传身边的先进典型，树立一批可亲可信可学的先进人物，用身边人、身边事教育引导广大员干部见贤思齐、比学赶超。通过开展“最美员”、“优秀务工作者”评选表彰活动，激发员的荣誉感和归属感，形成崇尚先进、争当先进的良好氛围。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进我委机关工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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