党委书记抓党建工作述职报告

　　20XX年，在的正确领导下，围绕全市经济社会发展大局和民生改善等中心任务，市卫生系统认真落实各项工作任务，员队伍素质明显提高，基层组织的凝聚力、战斗力明显增强。下面，我作为市卫生系统就抓工作向检查组各位领导述职，请予评议。

　　一、履职情况

　　一是认识到位，部署到位，为推进工作提供了有效保证。年初先后召开了市卫生系统活动动员会和风政建设工作会议，研究制定了和政建设工作要点以及风政建设责任分工方案。及时组织了风政建设责任制专题中心组读书会，在新班子中进一步统一了思想。在日常工作中，健全内部议事和决策机制，坚持“三重一大”领导班子集体讨论决定机制；落实带头上课制度，坚持工作和业务工作同部署、同检查、同落实，认真落实班子成员“一岗双责”制度，班子成员联系指导所属基层工作，在业务工作调研、检查过程中，一并了解督促工作开展情况，为推进工作提供了有力保证。

　　二是措施有力，成效明显。强化了学教育，在抓好日常学培训的基础上，通过封闭培训、预防职务犯罪警示教育等多种形式，带动市卫生系统各级领导骨干对的精神进行了深入学，全面掌握了风政建设责任制的要求、提升了群众观念、梳理了改革发展的思路。为缓解群众看病难、看病贵问题打造了更好的思想基础和组织保证。在经费保障方面，严格执行市里关于费收缴管理的规定，确保了留存费的专款专用；在组织建设方面，对所属单位基层组织进行了全面梳理和整顿，提高了规范组织建设的思想认识。从征求意见和民主评议员等方面感受到的信息来看，市卫生系统的组织建设和员队伍状况总体良好。特别是在的教育活动中，坚持率先垂范，亲自研究部署，亲自撰写对照检查材料，带头讲课，带头做好每个步骤、每个环节的工作；真抓实干，以专题民主生活会为契机，广泛听取意见，深入查摆问题，认真整改落实，确保了教育活动取得实效。

　　三是注重创新，激发活力。为了适应新时代的发展要求，我们在工作中不断探索和创新，力求使工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。一方面，我们充分利用现代信息技术手段，如建立微信公众号、开发手机APP等，拓宽员学教育的渠道，增强学的趣味性和互动性。另一方面，我们鼓励和支持各基层组织结合自身特点，开展丰富多彩的主题实践活动，如“健康进社区”、“志愿服务日”等，不仅增强了组织的凝聚力和战斗力，也提升了员干部的服务意识和能力。同时，我们还注重挖掘和宣传先进典型，通过表彰优秀员和先进基层组织，树立榜样，激励广大员见贤思齐、争当先锋。

　　四是强化监督，严明纪律。我们深刻认识到，风政建设是的建设的重要组成部分，是维护的纯洁性和先进性的必然要求。为此，我们严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义和官僚主义。我们建立健全了内监督体系，完善了务公开制度，加大了对重点领域和关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，确保了的纪律严明、政令畅通。，我们还加强了对员干部的日常管理和监督，通过定期开展谈心谈话、提醒警示等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　五是服务大局，促进发展。我们始终把工作放在全市经济社会发展大局中去谋划和推进，充分发挥组织的优势和组织优势，团结带领广大员干部职工攻坚克难、干事创业。特别是在深化医药卫生体制改革、提升公共卫生服务水平、加强医疗队伍建设等方面，我们坚持以人民为中心的发展思想，积极践行，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过一系列务实有效的举措，市卫生系统的医疗服务水平和服务质量得到了显著提升，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

　　六是加强宣传，营造氛围。我们高度重视工作的宣传报道，通过多种渠道和方式，广泛宣传的路线方针政策，传播的声音，讲好的故事。利用门户网站、宣传栏、电子显示屏等平台，及时发布工作动态，展示工作成果，营造浓厚的工作氛围。同时，我们还注重加强与新闻媒体的沟通合作，积极主动地提供新闻线索，邀请记者深入基层采访报道，扩大了市卫生系统工作的社会影响力和美誉度。

　　在过去的一年里，市卫生系统在的坚强领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，扎实推进工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与新时代的建设总要求相比，我们的工作还存在一些差距和不足，如部分员干部的学主动性不够强、创新能力有待提升、建设仍需加强等。下一步，我们将继续深入贯彻落实的精神和，按照的决策部署，进一步增强责任感和使命感，不断创新工作思路和方法，全面提升工作水平，为推动市卫生事业高质量发展作出新的更大贡献。

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