在全市群团改革推进会上的汇报发言

　　在全市群团改革推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　今年以来，为解决职代会闭会期间职工合理诉求途径不畅通的问题，市总工会坚持“形式从简、程序规范、操作方便”原则，创新实施“工事聊成”协商会机制，切实解决职工急难愁盼问题，倾力打造“工事聊成一聊就成”工作品牌。经验做法先后被评为全省工会重点工作首批创新案例、全国工会重点工作创新案例。

　　一、精心谋划部署，创新搭建协商“主阵地”

　　一是立足实际谋创新。年初，市总工会赴县（市、区）、市属开发区和市直单位开展专题调研，发现部分企事业单位存在职代会闭会期间职工诉求渠道不畅通的问题。为此，谋划在全市各级企事业单位推动建立“工事聊成”协商会机制，丰富和发展职代会、厂务公开制度、职工董事监事制度等企事业单位民主管理制度体系。二是聚焦问题搭平台。“工事聊成”协商会机制由基层工会采取自下而上的方式搭建，通过召开“职工代表、工会、企业行政”三方协商会，能够及时掌握职工合理诉求、解决职工急难愁盼问题。三是求真务实解民忧。对征集的职工诉求进行分类筛选，其中，对于企业行政能解决的小事，督促其当场或5个工作日内给予解决；涉及企业多部门联动的难事，及时将事项转交企业相关部门，制定方案限时解决；对于职工提出的不合理诉求，工会向职工做好政策解释，及时化解矛盾，维护和谐劳动关系。

　　二、强化组织保障，确保协商机制高效运行

　　一是建立健全组织架构。市总工会成立了“工事聊成”协商会领导小组，由市总工会主要领导担任组长，分管领导任副组长，相关部室负责人和各县（市、区）总工会主要负责人为成员，确保协商会机制的顺利推进。领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的重点难点问题，确保各项任务落实到位。二是完善制度体系。制定了《“工事聊成”协商会工作规程》，明确了协商会的组织形式、议事规则、工作流程等内容，确保协商活动有章可循、有序进行。同时，建立了协商成果反馈机制，对于协商达成的共识和解决方案，及时向职工反馈，增强职工的参与感和获得感。三是加强队伍建设。通过举办培训班、专题讲座等形式，加强对基层工会干部和职工代表的培训，提高他们的协商能力和水平。同时，选聘了一批具有丰富经验和专业能力的专家、律师等社会力量参与协商会，为职工提供法律咨询和专业指导，提升协商会的专业性和权威性。

　　三、深化宣传教育，营造良好的协商氛围

　　一是广泛宣传动员。通过媒体宣传、专题培训、现场观摩等方式，广泛宣传“工事聊成”协商会的重要意义、工作成效和先进典型，提高社会各界对协商会机制的认识和支持度。同时，利用工会网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布协商会动态信息，扩大社会影响力。二是开展主题实践活动。结合“我为群众办实事”实践活动，组织各级工会开展“工事聊成”主题实践活动，引导广大职工积极参与协商会，提出合理化建议，解决实际问题。三是加强典型示范引领。注重挖掘和总结“工事聊成”协商会的成功案例和先进经验，通过召开现场会、编印案例集等形式，推广典型做法，发挥示范带动作用，推动协商会机制在全市范围内深入实施。

　　四、注重实效评估，不断提升协商质量

　　一是建立评估机制。市总工会建立了“工事聊成”协商会评估机制，定期对协商会的运行情况进行评估，重点评估协商会的组织情况、职工参与度、问题解决率等方面的情况，及时发现和解决问题，确保协商会机制持续健康发展。二是强化监督考核。将“工事聊成”协商会纳入市总工会年度工作考核内容，明确考核标准和要求，加大对基层工会的指导力度，确保协商会机制落到实处。三是注重成果转化。对于协商会达成的共识和解决方案，市总工会积极协调有关部门，推动其转化为具体政策措施，确保协商成果得到有效落实。同时，注重总结经验，不断完善协商会机制，提高协商质量和效率。

　　五、展望未来，持续推动“工事聊成”协商会机制创新发展

　　“工事聊成”协商会机制的实施，不仅有效解决了职工急难愁盼问题，增强了职工的幸福感和获得感，也为构建和谐劳动关系、促进企业发展和社会稳定发挥了积极作用。下一步，我们将继续深入贯彻落实，按照、的部署要求，不断深化“工事聊成”协商会机制建设，努力实现新的更大突破。

　　一是进一步拓展协商范围。在现有基础上，积极探索将协商会机制向非公有制企业、小微企业等领域延伸，不断扩大协商覆盖面，让更多职工受益。二是进一步提升协商水平。通过加强培训、引进专业人才等措施，不断提高协商会的组织水平和协商质量，确保协商活动更加科学、规范、高效。三是进一步优化协商环境。积极争取和社会各界的支持，为协商会机制的运行创造良好条件，营造更加有利于职工权益保护和企业发展的良好环境。四是进一步强化责任担当。各级工会要切实履行职责，勇于担当作为，确保“工事聊成”协商会机制健康有序发展，为建设和谐劳动关系、推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　“工事聊成”协商会机制是市总工会在新时代背景下，探索解决职工诉求、维护职工权益、构建和谐劳动关系的一项重要创新举措。我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的，持续推进“工事聊成”协商会机制建设，为全市经济社会发展大局贡献力量。谢谢大家！

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