在公司警示教育大会上的总结讲话
在公司警示教育大会上的总结讲话
同志们:
开展纪教育是推进全面从严治、加强风政建设的重要举措。自纪学教育启动以来,公司认真贯彻落实上级关于开展纪律教育的要求,紧密结合实际,精心组织,周密安排,坚持学思践悟、以学正风、以学促干,取得了良好成效。今天的警示教育大会既是一次集中学辅导,也是一次深入纪条规教育和警示教育活动。警示教育的目的就是,希望大家通过这次大会,进一步深化对纪规的理解,增强遵守纪的自觉性,提升员干部的纪律意识和规矩意识。同时,通过警示教育,让我们深刻认识到违纪违法行为的严重性和危害性,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,为实现公司高质量发展提供坚强的保障。刚才,我们一起观看了警示教育片《迷失初心》,并进行了交流研讨。大家一致认为,片中案例发人深省、令人警醒,通过反面典型,使大家对违纪违法问题有了更直观的认识和更深刻的警示。希望大家引以为戒、举一三,坚决守住底线、不碰红线。
下面,结合此次警示教育大会,我再强调几点意见:
一要始终做到绝对忠诚。“天下至德,莫大于忠”。这句话深刻地揭示了忠诚的崇高地位,忠诚是人首要的品质,是人安身立命的根本。忠诚不仅是对的信仰和理念的坚守,更是对的事业和使命的忠诚。员干部要把讲作为第一位的要求,坚定不移地维护权威和集中统一领导,坚决贯彻落实的路线方针政策,确保政令畅通、令行禁止。要始终牢记自己的第一身份是员,第一职责是为工作,任何时候任何情况下都要做到立场坚定、方向正确。要深入学了,不断提高判断力、领悟力、执行力,确保在思想上、上、行动上与保持高度一致。
二要严格遵守纪国法。纪国法是员行为的准绳,是保证和国家事业顺利发展的根本保障。全体员干部要牢固树立法治思维,自觉尊法学法守法用法,严格按照纪国法办事,做到心中有纪、心中有法、心中有戒。要认真学章规纪,特别是《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等重要法规,时刻绷紧纪律这根弦,自觉抵制各种诱惑和侵蚀,始终保持清正洁的本色。要严格执行规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,持续改进,树立良好的形象。要严于律己,带头执行各项规章制度,以实际行动为公司广大员工树立榜样。
三要强化责任担当。责任担当是人的鲜明品格,是员干部必备的素质。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务,公司各级组织和员干部要敢于担当、勇于负责,切实履行好岗位职责。要紧紧围绕公司发展战略目标,主动作为、积极进取,推动各项工作取得新进展、新成效。要勇于直面问题,敢于动真碰硬,不回避矛盾,不推卸责任,遇到困难和挑战时要迎难而上,确保公司各项决策部署落地生根。要注重团队协作,形成合力,共同推动公司高质量发展。要关心关爱基层员工,倾听他们的意见和建议,帮助解决实际困难,营造和谐稳定的工作氛围。
四要加强建设。建设永远在路上,没有休止符。全体员干部要继续发扬优良传统,保持艰苦奋斗的精神风貌,坚决克服享乐主义、奢靡之风。要持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,始终把人民群众的利益放在最高位置。要深入基层,了解一线情况,解决实际问题,不断提升服务质量和水平。要严格落实风政建设责任制,层层传导压力,形成齐抓共管的良好局面。要建立健全建设长效机制,不断完善制度体系,堵塞管理漏洞,从源头上预防和治理不正之风。要加大对违反规定精神问题的查处力度,严肃追责问责,保持高压态势,确保公司风清气正。
五要坚持洁从业。洁从业是员干部的基本要求,是性原则的具体体现。全体员干部要时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到清清白白做人、干干净净做事。要自觉接受监督,主动向组织汇报思想和工作情况,虚心听取批评意见,及时改正不足。要严格遵守洁自律各项规定,不越雷池一步,不触碰纪律红线,不谋取私利。要树立正确的权力观、地位观、利益观,正确处理公与私、义与利的关系,做到公私分明、克己奉公。要注重家庭家教家风建设,教育引导亲属子女遵纪守法,树立良好社会形象。要积极参与洁文化建设,营造崇尚洁、反对腐败的良好氛围,为公司健康发展提供有力支撑。
六要不断提升能力素质。能力素质是员干部履职尽责的基础,是推动公司发展的关键。全体员干部要适应新形势新任务新要求,不断加强学,提高综合素质。要深入学了,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,用以武装头脑、指导实践、推动工作。要加强对业务知识的学,熟悉掌握相关政策法规和行业标准,努力成为本职工作的行家里手。要注重实践锻炼,勇于承担急难险重任务,在实践中增长才干、锤炼本领。要善于运用现代信息技术手段,提高工作效率和服务水平。要注重培养创新思维,敢于突破常规,积极探索新思路新方法,为公司创新发展注入活力。
七要积极营造干事创业的良好氛围。良好的工作氛围是激发干部员工积极性、创造性的重要条件。公司各级组织要充分发挥战斗堡垒作用,团结带领广大员工共同奋斗。要建立健全激励机制,完善绩效考核体系,公平公正评价干部员工的工作业绩,让有为者有位、能干者能上。要关心干部员工的成长进步,搭建平台、创造机会,帮助他们提升能力、实现价值。要弘扬正能量,宣传先进典型,树立正面导向,激发广大员工的荣誉感和归属感。要倡导健康向上的企业文化,丰富员工精神文化生活,增强团队凝聚力和战斗力。要注重人文关怀,关注员工身心健康,提供必要的支持和帮助,让他们感受到公司的温暖和关怀。
同志们,开展纪教育是一项长期的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以同志为核心的周围,深入贯彻,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的,推动公司各项工作再上新台阶,为实现公司高质量发展作出新的更大贡献!
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