某市委组织部长在202x年度民主生活会上的个人发言提纲

　　按照这次民主生活会安排，近期，我学了的XX报告等规定篇目，认真做好谈心谈话、征求意见等规定动作，深入查摆问题、剖析根源，提出努力方向和改进措施，现对照检查如下。

　　一、存在的主要问题及表现

　　围绕这次民主生活会主题和重点对照检查内容，我对会前征求到的意见建议、平时调研发现的问题、干部群众反映的情况、谈心谈话交流的意见、对照章规存在的差距进行了认真梳理，共检视出XX个方面XX条问题表现。

　　（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　1、深切认识到“两个确立”是的XX以来最重要的成果、最重大的判断、最宝贵的历史经验、最确凿的历史结论，在严守纪律、规矩方面旗帜鲜明、态度坚定、绝不含糊，但平时更侧重于以干好本职工作体现“两个维护”，在思想认知、灵魂触动、主观改造方面还需再用力。比如，面对去年以来错综复杂、急剧变化的国际国内局势，对一些重大事件、热点问题不够敏感，相关连锁反应预判不够及时准确，从国家大局、高度分析矛盾、探析本质的本领还不够强，准确识变、科学应变、主动求变的能力还需进一步提升。还比如，能够深刻领悟到加强的建设是组织部门的“国之大者”、组工干部的“责之重者”，但在实践中把握得还不够具象、精准，建设与经济发展、生态保护、民生改善等融得不够深，更直接、更有效的动员、引领、教育方式方法还不够丰富，“跳出组工看组工”的视野格局还需进一步提升。

　　（二）带头用凝心铸魂方面

　　2、坚持把学贯彻作为首课、主课、必修课，在强读强记、常悟常进中逐步加深理解和把握，但面对新时代10年不断发展完善、内容博大精深的创新理论体系，在系统、完整、深入地学懂弄通做实上还有差距。虽然在工作中能够做到理论联系实际，但有时对新理念、新战略、新要求的学不够全面，理解不够透彻，特别是对一些前沿理论、新兴领域缺乏足够的关注和研究，导致在解决实际问题时思路不够开阔，方法不够灵活。，虽然能够自觉用武装头脑、指导实践、推动工作，但在将这一思想转化为具体行动、推动工作落实落细上还有不足，特别是在应对复杂局面、破解难题时，有时会感到理论指导与实际操作之间存在一定的脱节，需要进一步加强理论与实践的结合，提高运用理论指导实践的能力。

　　（三）带头坚持和加强的全面领导方面

　　3、在工作中始终牢记“是最高领导力量”，坚决维护权威和集中统一领导，但在实际工作中，有时对的全面领导的认识还不够深刻，尤其是在面对一些具体问题时，有时过分依赖个人经验和惯做法，而忽视了的全面领导的重要作用。比如，在推进某项重点工作中，由于前期调研不够充分，对政策背景和实际情况了解不透彻，导致工作推进过程中出现了一些偏差，影响了工作的顺利开展。，虽然能够积极贯彻的路线方针政策，但在推动落实过程中，有时对基层实际情况考虑不够周全，导致政策措施在执行过程中出现了一定的偏差，需要进一步增强政策执行的针对性和有效性，确保的各项决策部署在基层落地生根。

　　（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面

　　4、始终把人民放在心中最高位置，坚持人民至上、生命至上，但在实际工作中，有时对人民群众的需求和期待了解不够深入，服务群众的能力和水平有待提高。比如，在处理群众来信来访时，有时因工作繁忙，未能及时回应群众关切，导致群众满意度不高。，虽然能够定期深入基层调研，但在调研过程中，有时过于注重形式，对群众的真实诉求和困难了解不够全面，未能真正站在群众的角度思考问题，导致一些问题未能得到及时有效解决。特别是在面对一些急难险重任务时，有时因担心影响工作进度，未能充分听取群众意见，导致决策不够科学民主，需要进一步增强群众观念，提高服务群众的能力和水平，真正做到问需于民、问计于民、问效于民。

　　（五）带头贯彻落实规定及其实施细则精神方面

　　5、严格遵守规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，但在实际工作中，有时对一些细节问题重视不够，导致一些形式主义、官僚主义问题仍有发生。比如，在组织会议活动时，有时为了追求场面效果，忽略了会议的实际效果，导致会议流于形式，未能达到预期目的。，虽然能够严格执行公务接待、用车、办公用房等规定，但在一些细节问题上，有时因工作繁忙，未能严格按照规定执行，导致一些小问题的出现，影响了单位形象。特别是在处理一些具体事务时，有时因担心影响工作效率，未能严格按照程序办事，导致一些工作存在一定的风险隐患，需要进一步增强纪律意识，严格遵守各项规定，杜绝任何形式主义、官僚主义问题的发生。

　　（六）带头发扬斗争精神，增强斗争本领方面

　　6、始终保持敢于斗争、善于斗争的精神状态，但在面对一些复杂问题和挑战时，有时因担心影响团结，未能果断采取措施，导致一些问题未能及时有效解决。比如，在推进某项改革时，由于前期准备工作不够充分，导致在实施过程中遇到了一些阻力，未能及时调整策略，影响了改革进程。，虽然能够勇于担当、敢于负责，但在面对一些棘手问题时，有时因担心承担风险，未能果断决策，导致一些问题久拖不决，影响了工作成效。特别是在面对一些新情况、新问题时，有时因缺乏足够的经验和方法，未能迅速找到解决问题的有效途径，需要进一步增强斗争精神，提高斗争本领，勇于担当、敢于负责，确保各项工作顺利推进。

　　（七）带头洁自律，永葆清正洁的本色方面

　　7、始终坚守洁自律底线，严格遵守纪国法，但在实际工作中，有时对一些细微问题重视不够，导致一些洁自律问题仍有发生。比如，在处理一些涉及利益关系的问题时，有时因担心影响人际关系，未能严格按照规定办事，导致一些小问题的出现，影响了个人形象。，虽然能够严格要求自己，但在对身边工作人员的管理上，有时因担心影响工作氛围，未能严格要求，导致一些问题未能及时发现和纠正，需要进一步增强洁自律意识，严格遵守纪国法，始终保持清正洁的本色，树立良好的员干部形象。

　　二、问题产生的原因分析

　　针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：

　　理论学不够深入。虽然能够坚持学的最新理论成果，但在系统、完整、深入地学懂弄通做实上还有差距，特别是在将理论与实际工作相结合、指导实践方面做得不够到位，导致在面对复杂问题和挑战时，有时思路不够开阔，方法不够灵活。

　　2. 站位不够高。虽然能够深刻认识到“两个确立”的决定性意义，但在实际工作中，有时过分依赖个人经验和惯做法，忽视了的全面领导的重要作用，导致在一些具体问题的处理上，未能从国家大局、高度进行分析和判断，影响了工作的质量和效果。

　　3. 服务群众意识不强。虽然能够始终坚持人民至上、生命至上，但在实际工作中，有时对人民群众的需求和期待了解不够深入，服务群众的能力和水平有待提高，特别是在面对一些急难险重任务时，有时因担心影响工作进度，未能充分听取群众意见，导致决策不够科学民主。

　　4. 纪律意识不够强。虽然能够严格遵守规定及其实施细则精神，但在实际工作中，有时对一些细节问题重视不够，导致一些形式主义、官僚主义问题仍有发生，特别是在处理一些具体事务时，有时因担心影响工作效率，未能严格按照程序办事，导致一些工作存在一定的风险隐患。

　　5. 斗争精神不够足。虽然能够始终保持敢于斗争、善于斗争的精神状态，但在面对一些复杂问题和挑战时，有时因担心影响团结，未能果断采取措施，导致一些问题未能及时有效解决，特别是在面对一些新情况、新问题时，有时因缺乏足够的经验和方法，未能迅速找到解决问题的有效途径。

　　6. 洁自律意识不强。虽然能够始终坚守洁自律底线，但在实际工作中，有时对一些细微问题重视不够，导致一些洁自律问题仍有发生，特别是在对身边工作人员的管理上，有时因担心影响工作氛围，未能严格要求，导致一些问题未能及时发现和纠正。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　针对上述存在的问题和原因分析，我将从以下几个方面着手整改，不断提升自身能力和水平，更好地履行职责使命。

　　深化理论学，提高站位。继续深入学贯彻，特别是关于全面从严治的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加各类培训、研讨班等形式，不断提高理论素养，增强敏锐性和鉴别力，确保在任何时候任何情况下都能保持清醒的头脑，坚定正确的方向。

　　2. 强化宗旨意识，提升服务群众能力。始终牢记为人民服务的根本宗旨，坚持人民至上、生命至上，深入基层、深入群众，广泛听取群众意见，了解群众需求，解决群众困难。通过建立和完善民意收集、反馈机制，确保群众诉求能够得到及时有效的回应和解决，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　3. 严格遵守纪律，杜绝形式主义、官僚主义。坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，严格遵守纪国法，杜绝任何形式主义、官僚主义问题的发生。通过加强内部管理，完善制度建设，确保各项工作规范有序开展。同时，加强对身边工作人员的教育和管理，确保他们能够严格遵守各项规定，树立良好的员干部形象。

　　4. 增强斗争精神，提高斗争本领。始终保持敢于斗争、善于斗争的精神状态，勇于担当、敢于负责，特别是在面对复杂问题和挑战时，要敢于迎难而上，果断采取措施，确保各项工作顺利推进。通过加强业务知识和技能的学，提高解决实际问题的能力，确保在面对新情况、新问题时，能够迅速找到解决问题的有效途径。

　　5. 坚持洁自律，树立良好形象。始终坚守洁自律底线，严格遵守纪国法，自觉接受组织和群众的监督。通过加强自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清正洁的本色，树立良好的员干部形象。同时，加强对身边工作人员的教育和管理，确保他们能够严格遵守各项规定，树立良好的员干部形象。

　　我将以此次民主生活会为契机，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，制定切实可行的整改措施，不断提升自身能力和水平，更好地履行职责使命，为推动单位各项工作高质量发展作出新的更大贡献。

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