某镇党委关于202x年落实党风廉政建设责任制工作的专题报告
县委：根据《xxx委办公室关于印发
一、工作开展情况
（一）从严从实履行管治责任。将学贯彻和上级管治安排部署，结合史、新中国史学，作为政会议“第一议题”开展学20余次，严格遵守纪律和规矩“五个必须”，坚决做到“两个维护”。严肃内生活，落实好领导干部普通员的“双重身份”，及时开展主题日、“三会一课”等内活动，认真开展员积分制管理，切实增强员性意识、责任意识，不断提高组织创造力、凝聚力和战斗力，按时按质召开民主生活会、组织生活会和风政专题民主生活会，达到查找差距、增进团结、共同提高的目的。把接受同级的监督落到实处，镇提出的政风险建议x条，均被采纳。严守选人用人总规矩，选拔任用干部事先必须征求镇政意见，202x年镇村换届实现零举报。在人财物等方面，大力支持镇履行主责主业，根据需要及时调整副x名、换届补选委员x名。认真落实意识形态工作责任制，不断强化领导权、主动权、话语权，为全镇经济社会高质量发展提供了强大的思想保证、舆论支持和文化条件。
（二）不折不扣落实全面从严治主体责任。镇切实担负起风政建设主体责任，镇监察室切实履行监督责任，将风政建设纳入经济社会发展和的建设总体布局，与经济建设、建设、文化建设、社会建设和生态文明建设同谋划、同部署、同推进、同考核，确保风政建设与各项中心工作紧密结合、相互促进。坚持问题导向，针对监督检查中发现的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，确保问题整改到位。镇主要领导亲自抓、负总责，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的风政建设工作。定期听取风政建设工作汇报，研究解决重大问题，推动各项任务落实。202x年，共召开风政建设专题会议x次，研究部署风政建设工作x项，解决具体问题x个。通过这些措施，进一步压实了各级组织的主体责任，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
（三）深化建设，坚决纠正“四风”问题。镇深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚决防止反弹回潮。结合实际，制定了《xx镇关于进一步加强建设的意见》，明确了具体要求和措施，为员干部树立了行为规范。通过明察暗访、专项督查等方式，加大对“四风”问题的查处力度，对顶风违纪行为“零容忍”。202x年，共查处违反规定精神问题x起，处理员干部x人，其中给予纪处分x人。同时，注重源头治理，建立健全建设长效机制，如推行公务接待清单制度、规范津补贴发放等，从制度层面堵塞漏洞，减少“四风”问题发生的可能性。通过这些举措，有效净化了生态，营造了风清气正的工作氛围。
（四）强化监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。镇高度重视纪检监察工作，支持镇依法依规履行职责，坚决查处违纪违法行为。一是完善监督体系。建立镇、派驻纪检组、村级纪检委员三级监督网络，形成横向到边、纵向到底的监督格局。加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对扶贫领域、民生资金、工程建设等敏感领域的监督检查，确保权力运行公开透明。二是加大案件查办力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有案必查、有腐必惩。202x年，共立案查处违纪违法案件x件，给予纪处分x人，移送司法机关x人。三是注重警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展政谈话等形式，不断增强员干部洁自律意识。同时，充分利用典型案例，开展以案促改，做到查处一个、警示一片、治理一方。通过这些措施，有力震慑了违纪违法行为，维护了纪国法的权威性和严肃性。
（五）加强宣传教育，营造浓厚的政文化氛围。镇充分认识到了政文化建设的重要作用，将其作为风政建设的一项基础性工程来抓。一是丰富宣传教育形式。利用微信公众号、宣传栏、电子显示屏等多种载体，广泛宣传风政建设的新政策、新要求，传播正能量。组织员干部参观政教育基地、观看政电影、阅读政书籍，通过多种方式增强政文化的感染力和影响力。二是打造特色政文化品牌。结合xx镇地域特点和历史文化资源，打造了一批具有地方特色的政文化阵地，如政文化公园、政文化长廊等，让政文化融入群众日常生活，潜移默化地影响人们的思想和行为。三是开展政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进家庭“五进”活动，扩大政文化的覆盖面和受众面，使政理念深入人心。通过这些努力，逐步形成了人人参与、人人受益的政文化建设格局，为全镇经济社会健康发展提供了良好的文化支撑。
二、存在问题及原因分析
尽管我们在风政建设方面取得了一定成效，但也清醒地认识到还存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：
（一）少数员干部对风政建设的认识还不够深刻。部分员干部对风政建设的重要性认识不足，认为只要不违法乱纪就行，缺乏主动作为的责任感和紧迫感。有的员干部对风政建设的理论知识掌握不够扎实，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。这反映出我们在宣传教育上还有待加强，特别是在引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观方面还需下更大功夫。
（二）制度执行不够严格。虽然我们制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。有的制度流于形式，缺乏操作性和实效性；有的制度执行不到位，缺乏有效的监督和制约机制。这些问题的存在，不仅影响了制度的权威性和严肃性，也削弱了制度的约束力和执行力。为此，我们必须进一步完善制度体系，加强制度执行的监督检查，确保各项制度真正落地生根、发挥作用。
（三）基层监督力量相对薄弱。由于人员编制限制，镇和村级纪检委员的力量较为单薄，难以全面覆盖所有监督对象和监督事项。，一些基层监督人员的专业素质和业务能力还有待提高，面对复杂多变的监督环境，有时显得力不从心。因此，我们需要进一步优化监督资源配置，加强基层监督队伍建设，提升监督效能。
三、下一步工作打算
针对上述存在的问题，我们将坚持以为指导，深入贯彻落实的和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，着力解决存在的突出问题，不断提升风政建设水平。
（一）强化理论武装，筑牢思想防线。继续把学作为首要任务，通过集中学、个人自学、专题研讨等多种形式，引导广大员干部深刻领会其核心要义和实践要求，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，深入开展理想信念教育、性教育、道德品行教育，教育引导员干部坚定理想信念，坚守人的精神家园，始终保持清正洁的本色。
（二）完善制度建设，强化刚性约束。进一步梳理和完善现有规章制度，针对存在的薄弱环节和风险点，及时修订完善相关制度，确保制度更加科学、合理、实用。建立健全制度执行的监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追责问责，切实维护制度的权威性和严肃性。通过制度建设，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，从根本上预防和减少违纪违法行为的发生。
（三）加强监督检查，保持高压态势。继续加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，特别是对扶贫领域、民生资金、工程建设等敏感领域的监督检查，确保权力运行公开透明。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。同时，注重源头治理，建立健全权力运行制约和监督体系，从制度层面堵塞漏洞，减少腐败问题发生的可能性。
（四）深化建设，巩固拓展成果。持续深入贯彻落实规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新表现新动向，坚决防止反弹回潮。加大明察暗访、专项督查力度，对顶风违纪行为“零容忍”。注重源头治理，建立健全建设长效机制，从制度层面堵塞漏洞，减少“四风”问题发生的可能性。通过这些举措，进一步巩固和拓展建设成果，营造风清气正的生态。
（五）创新宣传教育，营造良好氛围。不断创新宣传教育形式，利用微信公众号、宣传栏、电子显示屏等多种载体，广泛宣传风政建设的新政策、新要求，传播正能量。组织员干部参观政教育基地、观看政电影、阅读政书籍，通过多种方式增强政文化的感染力和影响力。同时，继续开展政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进家庭“五进”活动，扩大政文化的覆盖面和受众面，使政理念深入人心。通过这些努力，逐步形成人人参与、人人受益的政文化建设格局，为全镇经济社会健康发展提供良好的文化支撑。
我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进风政建设和反腐败工作，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。
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