某财政局办公室主任202x年度组织生活会个人对照检查材料

　　根据XX市XX学贯彻领导小组办公室《关于召开202x年度基层组织学贯彻专题组织生活会和开展民主评议员的通知》（XX教办发〔202x〕9号）文件要求，现就个人有关情况作对照检查，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、存在问题

　　（一）检视学贯彻的创新理论情况。一是学广度深度不够。满足于抓重点、学精髓，没能原原本本回溯原文，距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还存在一定差距。二是理论指导实践不够。对和指定学材料，缺乏系统性的以理论指导实践的学方式方法，将学成果转化为解决实践问题的效果还不够明显。

　　（二）检视性修养提高情况。一是自我要求有些松懈。作为机关办公室负责人，觉得个人性观念强、底线思维牢，因此忽视了性修养的锤炼，思想上有松懈现象。二是敏感性不强。作为一名员干部，自己始终头脑清醒，能够自觉抵制、绝不发表与不一致的言论，但对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕，没有坚决有力地批驳抵制。

　　（三）检视联系服务群众情况。一是密切联系群众欠缺。问需于民、问计于民、问效于民还有差距，工作有时限于办公室，联系基层不紧密，即使到基层一线也是接触工作人员多，未做到与群众零距离深层次交流谈心。二是群众工作能力欠缺。主要表现在服务能力不强，联系群众、沟通群众的素质不高，化解矛盾、解决诉求的办法不多，为民谋利、与民实惠的本领不足。

　　（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是员先锋意识不足。存在担忧思想，有时不求有功，但求无过，面对矛盾困难怕担责任，瞻前顾后、患得患失。存在守旧思想。工作求稳怕乱，对待新问题、新困难，惯按部就班，不愿探索尝试、创新突破。二是工作要求标准不高。对工作深挖细谋的韧性不足，满足于完成任务，缺乏精益求精的精神，未能在工作中体现更高的标准和要求。

　　二、原因分析

　　上述问题的存在，究其根源，主要有以下几个方面的原因：

　　一是理论武装不够扎实。虽然平时也注重理论学，但往往局限于完成规定动作，缺乏主动性和创造性，未能将理论学与实际工作紧密结合，导致理论知识掌握不全面、理解不深刻，难以有效指导实践。二是性锻炼不够经常。作为员干部，虽然在日常工作中能够遵守的纪律，但在性修养的提升上缺乏持续性和针对性，未能时刻保持清醒的头脑，面对复杂多变的形势，有时会出现认识偏差和行动迟缓。三是宗旨意识不够牢固。在工作中，有时过于强调效率和结果，忽视了人民群众的根本利益，没有真正做到从群众中来、到群众中去，缺乏深入基层、了解民情的动力和耐心。四是创新精神不够强烈。面对新形势、新任务，有时存在畏难情绪，缺乏开拓进取的精神，不愿意承担风险，导致工作缺乏活力和动力。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题及其原因，我将从以下几个方面着手整改，切实提高自身综合素质和履职能力：

　　一是加强理论学，提高站位。坚持把学贯彻作为首要任务，通过集中学和个人自学相结合的方式，全面系统地学的创新理论，做到真学真懂、真信真用。同时，积极参加各类教育培训活动，拓宽知识视野，增强理论素养，不断提升运用科学理论指导实践的能力。

　　二是强化性锻炼，筑牢思想防线。严格按照章要求，认真履行员义务，积极参加内生活，主动接受组织监督。定期开展自我反省，查找思想上的不足，及时纠偏正向。特别是在大是大非面前，始终保持定力，坚决维护权威和集中统一领导，确保在思想上、上、行动上同保持高度一致。

　　三是践行群众路线，增进民生福祉。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入基层调研，倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步改进工作，增强服务意识，提高服务效能，努力做到让群众满意、让组织放心。

　　四是勇于担当作为，推动创新发展。面对复杂多变的工作环境，敢于迎难而上，勇于承担责任，不回避矛盾，不推卸责任。积极探索工作的新思路、新方法，敢于打破常规，勇于改革创新，不断提高工作的前瞻性和实效性。同时，注重总结经验教训，不断完善工作机制，提升工作水平，为推动单位各项事业高质量发展贡献力量。

　　通过这次专题组织生活会，我深刻认识到自身存在的问题和不足，也更加坚定了整改的信心和决心。在今后的工作中，我将以此次会议为契机，以更高的标准严格要求自己，不断加强性修养，提高业务能力，强化服务意识，切实发挥好员的先锋模范作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

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