区长在全区招商引资工作会议上的讲话

　　同志们：

　　午收午种刚刚结束，、就决定，今天召开招商引资工作会议，主要目的是动员全区上下将工作重心，赶紧转移到经济工作之中，全力加快经济转型发展步伐；同时，通过招商引资工作会议，简要总结一下去年以来工作取得的成绩，重点研判当前工作形势，分析存在的问题差距，针对性地安排下步重点任务，推动全区上下进一步升温加压、凝神聚力，奋力掀起经济建设新热潮。刚才，同志通报了201x年以来全区招商引资工作的情况，重点分析了工作中存在的问题，并结合实际安排了下一步的重点任务，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，就全面做好招商引资工作，我再强调三点意见。

　　一、科学把握形势，激发招商引资工作新担当

　　当前，XX已经步入加速追赶、转型跨越的新时期，新时期提出新要求，新时代呼唤新担当，我们必须以更高远的站位、更宽广的视野，对招商引资工作所处的位置和面临的形势再分析、再认识、再把握，切实增强抓好招商引资的使命感、责任感和紧迫感。

　　（一）肯定成绩，树立自信心。对于招商引资工作，、一直紧抓不放，取得了一定成效。201x年，全区共实施区外项目145个，到位资金118.6亿元，其中工业项目89个，到位资金71.9亿元，省统项目实际到位资金91.6亿元。今年1-4月份，全区在建项目51个，到位资金35.1亿元，其中工业项目27个，到位资金19.6亿元；省外投资亿元以上项目到位资金14.4亿元。总体上看，全区招商引资工作呈现出两大特点：一是方向更加明确。全区发展绿色建筑、煤基新材料支柱产业，智能制造、绿色食品主导产业的定位更加明确，各地各单位抓招商引资的方法越来越科学，精准化程度越来越高，体现了与产业基础的对接，与发展需求的对接，有效提升了全区招商项目的整体质量。二是政策更加完善。制定出台了《XX区促进重点产业精准招商的若干政策措施》，明确了对重大项目的奖励标准和支持力度，优化了审批流程，提高了服务效率，为投资者提供了良好的政策环境和发展平台。

　　（二）正视问题，增强紧迫感。虽然我们取得了一些成绩，但也要清醒地看到，与先进地区相比，我们的差距还很明显。一是项目质量不高。部分项目科技含量低、附加值低，产业链条短，缺乏核心竞争力。二是招商手段单一。主要依赖于传统的会议招商、走访招商等方式，缺乏创新思维和有效手段，难以吸引高质量项目。三是服务保障不到位。个别部门和单位存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，影响了投资者的信心和项目的推进速度。四是专业人才短缺。招商队伍的专业化水平不高，缺乏既懂经济又懂技术的复合型人才，制约了招商引资工作的深入开展。这些问题的存在，要求我们必须以更大的决心、更强的举措，切实加以解决。

　　二、聚焦重点领域，提升招商引资工作新水平

　　面对新的形势和任务，我们要坚持问题导向，突出重点，精准发力，不断提升招商引资工作的质量和水平。

　　（一）优化产业结构，提高项目质量。要围绕全区确定的绿色建筑、煤基新材料、智能制造、绿色食品四大主导产业，加大产业链招商力度，引进一批科技含量高、市场前景好、带动能力强的大项目、好项目。特别是要注重引进高新技术企业和研发机构，提升产业的创新能力，推动传统产业转型升级。同时，要加强对现有企业的扶持和服务，鼓励企业加大研发投入，提升产品附加值，增强市场竞争力。

　　（二）创新招商方式，拓宽引资渠道。要积极适应新形势、新变化，探索和创新招商方式。一方面，要加强与行业协会、商会等社会组织的合作，利用其资源和信息优势，开展委托招商、代理招商，提高招商的精准度和成功率。另一方面，要充分利用互联网、大数据等现代信息技术，搭建线上招商平台，实现线上线下相结合，提高招商的效率和效果。，还要加强与国内外知名企业的对接，通过举办专题推介会、经贸洽谈会等形式，主动上门招商，争取更多的优质项目落地。

　　（三）强化服务保障，营造一流环境。要牢固树立“服务就是生产力”的理念，进一步优化营商环境，为投资者提供全方位、全过程的服务保障。一是要简化审批流程，提高办事效率。深入推进“放管服”改革，精简审批事项，压缩审批时间，让企业少跑腿、好办事。二是要加强要素保障，降低企业成本。积极协调解决企业在土地、资金、用工等方面的问题，确保项目顺利推进。三是要健全服务体系，提升服务水平。建立投资项目全程代办制度，为企业提供从项目立项到竣工投产的“一站式”服务，切实解决企业在生产经营中遇到的实际困难。四是要维护合法权益，构建和谐关系。依法保护投资者的合法权益，严厉打击各种侵犯企业权益的行为，营造公平竞争的市场环境。

　　三、强化组织领导，凝聚招商引资工作新合力

　　招商引资是一项系统工程，需要全区上下共同努力，形成合力。为此，我们要进一步加强组织领导，完善工作机制，确保各项任务落到实处。

　　（一）压实责任，形成合力。各乡镇（街道）、各部门要切实履行主体责任，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保招商引资工作有人管、有人干。要建立健全招商引资目标责任制，将目标任务分解落实到具体单位和个人，层层传导压力，层层落实责任。同时，要加强部门间的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。

　　（二）加大投入，强化保障。要加大对招商引资工作的投入力度，设立专项经费，用于招商活动的组织、项目的推介以及投资环境的改善。同时，要创新投融资机制，引导社会资本参与项目建设，缓解资金瓶颈。，还要加强招商队伍建设，选拔一批懂经济、善管理、会谈判的优秀人才充实到招商一线，不断提高招商队伍的专业化水平。

　　（三）严格考核，奖惩分明。要建立科学合理的考核评价体系，将招商引资工作纳入年度目标考核的重要内容，定期进行检查评比，对完成任务好的单位和个人给予表彰奖励，对完不成任务的单位和个人进行问责处理。通过严格的考核奖惩机制，激发广大干部的积极性、主动性和创造性，形成人人关心招商、人人支持招商的良好氛围。

　　做好招商引资工作，是加快XX经济社会发展的迫切需要，也是实现跨越赶超、全面建成小康社会的重要支撑。让我们在、的坚强领导下，深入学贯彻，坚定信心，迎难而上，真抓实干，努力开创招商引资工作新局面，为加快建设富裕美丽幸福新XX作出新的更大贡献！

《区长在全区招商引资工作会议上的讲话》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：当前同大家推荐分享几篇《区长在全区招商引资工作会议上的讲话》格式模板，请大家写作阅读，一起学习，同时，你可在此搜索更多与《区长在全区招商引资工作会议上的讲话》相关的模板。区长在全区招商引资工作会议上的讲话相关关键词：区长 全区 招商引资工作 讲话 会议上，格式，欢迎阅读。并提高自己的写作能力。。