县纪委监委关于协助做好县乡两级人大换届选举调研工作情况的报告

　　根据县会《关于协助做好县乡两级换届选举调研工作的通知》要求，为做好202x年换届选举工作，现结合县监委的职责定位，将我委在把好代表“入口关”方面的有关情况汇报如下：

　　一、201x年县乡两级换届选举工作把好代表“入口关”方面工作情况

　　（一）工作情况

　　201x年，我县认真履行监督第一职责，严格把好代表“入口关”。县乡两级换届选举期间，分别为属于我委管辖范围内的代表XX人出具了政证明，为属于我委管辖范围内的代表候选人XX人出具了政证明。

　　（二）经验做法

　　出好政鉴定。建立健全政鉴定工作机制，明确政鉴定的范围、内容、程序和要求，对代表资格进行全面监督。严守模式把关，严格遵守审核程序，通过问、查、述、评等方式进行审查，进一步核实情况，做到心中有数。

　　2. 强化监督检查。派出业务骨干，会同乡镇（街道）纪（工）委组成督查组，负责对换届工作进行专项督查，前移监督关口，强化事前监督，确保换届规程、换届纪律严格落实。对推荐考察、候选人公示以及选举等各个环节进行全面监督，对在公示期间所反映的问题，及时进行调查了解和处理。

　　3. 突出纪律审查。开通来信、来访、短信、来电、网站“五位一体”举报平台，建立换届工作举报问题专办制度，畅通员群众反映问题渠道，把苗头性问题和矛盾解决在初期、化解在基层。坚持把纪律和规矩挺在前面，不折不扣地落实“九个严禁、九个一律”纪律要求，对违反换届纪律行为实行“零容忍”，严格执纪，严厉查处，做到发现一起，查处一起，通报一起，对因责任不落实、工作不得力、监督不到位造成不良影响的坚决问责，为换届选举工作顺利进行提供坚强的纪律保证。

　　（三）存在问题

　　代表“入口关”资格审查的手段相对还比较单一，主要依赖于书面材料和常规调查，对于候选人的表现、道德品质等方面的深入了解还不够充分。，部分乡镇（街道）纪（工）委在执行过程中存在标准不一、力度不均的问题，个别地方甚至出现了走过场的现象。这些问题不仅影响了代表“入口关”的严肃性和公正性，也给换届选举工作带来了潜在的风险。

　　二、202x年县乡两级换届选举工作把好代表“入口关”方面的工作计划

　　（一）提高站位，强化责任担当

　　202x年是实施“十四五”规划的关键之年，也是我县县乡两级换届选举的重要年份。我委将深入学贯彻，特别是关于加强换届选举工作的重要指示精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我们将把做好代表“入口关”作为一项重大任务，摆在突出位置，层层压实责任，确保各项工作有序推进。

　　（二）完善工作机制，提升审查质量

　　优化政鉴定流程。在总结以往经验的基础上，进一步优化政鉴定流程，明确各环节的责任分工和时间节点。建立健全政档案管理制度，对所有候选人进行全面、系统的政审查，确保审查结果客观、公正、准确。同时，加强对政鉴定人员的培训，提升其业务能力和职业素养，确保审查工作的专业性和权威性。

　　2. 拓宽信息来源渠道。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，拓宽信息来源渠道，实现多部门数据共享。通过与组织、公安、法院、检察院等部门的联动协作，全面收集候选人的表现、遵纪守法、洁自律等方面的信息，确保审查工作的全面性和深入性。

　　3. 强化社会监督作用。充分发挥人民群众的监督作用，广泛征求社会各界的意见和建议。通过设立举报箱、公开举报电话、开设网络举报平台等多种方式，畅通群众反映问题的渠道。对群众反映的问题，及时进行调查核实，确保每一个问题都能得到妥善处理。

　　（三）严格监督执纪，维护换届纪律

　　加强监督检查力度。组建专门的换届选举监督工作组，对全县各乡镇（街道）的换届选举工作进行全面监督。重点检查换届程序是否规范、换届纪律是否严格执行、候选人资格审查是否到位等问题，确保换届选举工作的每一个环节都符合规定要求。

　　2. 严肃查处违规行为。坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反换届纪律的行为实行“零容忍”。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪违法行为，坚决依法依纪严肃查处，绝不姑息迁就。对因失职渎职导致换届选举出现问题的相关责任人，坚决追责问责，确保换届选举风清气正。

　　3. 开展警示教育活动。通过召开专题会议、举办培训班、编印警示手册等多种形式，深入开展换届纪律宣传教育活动。教育引导广大员干部特别是领导干部，树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉遵守换届纪律，确保换届选举工作顺利进行。

　　（四）加强队伍建设，提升履职能力

　　强化教育培训。加大对纪检监察干部的教育培训力度，特别是对换届选举相关法律法规、政策文件的学力度。通过集中培训、专题讲座、案例分析等方式，提升纪检监察干部的业务水平和综合素质，确保他们在换届选举工作中能够胜任岗位要求。

　　2. 优化队伍结构。按照“忠诚、干净、担当”的要求，进一步优化纪检监察干部队伍结构。注重选拔素质高、业务能力强、过硬的干部充实到纪检监察队伍中来，不断提升队伍的整体战斗力和凝聚力。

　　3. 严格内部管理。建立健全纪检监察干部监督管理机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督。严格落实规定及其实施细则精神，坚决防止“灯下黑”现象的发生，确保纪检监察队伍始终是一支忠诚可靠、干净担当的铁军。

　　三、结语

　　202x年的县乡两级换届选举工作，是我县生活中的一件大事，关系到全县经济社会发展的大局。我委将以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实上级和的决策部署，严格按照有关规定和要求，扎实做好代表“入口关”各项工作，确保换届选举工清气正、圆满成功。我们将以实际行动践行，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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