县委书记在全县创先争优活动经验交流暨表彰会议上的讲话

　　县委召开这次会议，既是创先争优活动的总结会，又是推进创先争优经常化长效化的动员会。会议的主要任务是：深入贯彻全省创先争优经验交流暨理论研讨会精神，总结经验，表彰先进，动员和激发全县各级组织和广大员持续创先争优，为推动山区转型发展、坚定迈向“小县大城”新时代作出新的贡献。刚才，我们观看了专题片，对创先争优活动中涌现的先进典型进行了表彰，XX等4个组织，以及XX等2名员，结合自身实践，从不同角度，分别作了交流发言。他们的做法各具时代先进性，充分体现创先争优的本质内涵，值得各级各部门学借鉴。下面，我根据县委和县委创先争优活动领导小组研究的意见，讲两个方面：

　　一、全面总结创先争优活动主要做法经验，切实提高对保持的先进性和纯洁性的规律认识

　　我县的创先争优活动，从20xx月开始，历时两年多时间，到目前整个活动已基本告一段落。全县共有XX个基层组织和XX万余名员参加。活动期间，县委高度重视，始终作为一项重大任务，作为推动XX高质量发展的主要抓手，与全县中心工作紧密结合，与保持的先进性和纯洁性紧密结合，引导全县基层组织和广大员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，较好地实现了“提高思想认识、推动高质量发展、促进社会和谐、服务人民群众、夯实基层基础”的目标。活动开展以来，我县在全市经济社会目标责任制考核和公众满意度测评中均名列前茅，连续两年获全市工作优秀县。今年，县委还被评为全省创先争优活动先进县。

　　总结我县的创先争优活动，主要有四方面的特点和成效：（一）加强领导，分类指导，形成了齐抓共创的工作格局。坚持把加强领导作为根本保证，高标准高要求抓好各阶段工作。县委多次召开会专题研究，召开千会动员部署，每季度召开现场推进会狠抓落实。把开展创先争优活动作为乡镇（街道）、部门落实基层工作责任制的重要内容，纳入年度绩效考核体系，确保责任落实到位。同时，针对不同领域、不同行业、不同类型组织的特点，实行分类指导，制定具体实施方案，明确目标任务，细化工作措施，确保活动有序开展。通过这些举措，形成了县委统一领导、部门协同配合、基层组织积极参与的良好局面。

　　（二）强化宣传，营造氛围，增强了创先争优的广泛影响力。活动期间，县委宣传部充分发挥舆论导向作用，利用广播、电视、报纸、网络等媒体平台，广泛宣传创先争优活动的重要意义、目标任务和具体要求，及时报道活动进展和取得的成效，树立了一批先进典型，营造了浓厚的创先争优氛围。特别是在“七一”等重要时间节点，组织开展了形式多样的庆祝活动，进一步激发了广大员的荣誉感和使命感。通过这些宣传活动，不仅提高了员干部参与活动的积极性，也增强了广大群众对的认同和支持，为活动的顺利开展奠定了坚实的群众基础。

　　（三）注重实效，创新载体，提升了创先争优的实际成效。在创先争优活动中，我们始终坚持把解决问题、推动发展作为出发点和落脚点，围绕县委、中心工作，不断创新活动载体，丰富活动内容，确保活动取得实实在在的效果。比如，在农村，我们以“三联三促”为抓手，推动员干部深入基层，帮助解决农民增收难、基础设施落后等问题；在社区，我们以“引领社会治理”为主题，探索建立社区组织领导下的居民自治机制，有效化解了邻里纠纷，改善了社区环境；在企业，我们以“两新”组织为重点，通过开展“双培双带”工程，促进了非公有制经济健康发展。这些创新举措，不仅解决了实际问题，也为推动全县经济社会发展注入了新的动力。

　　（四）健全机制，巩固成果，建立了创先争优的长效机制。为了巩固和扩大创先争优活动成果，我们注重从制度层面进行规范和保障，建立健全了一系列长效机制。一是完善考核评价机制，将创先争优活动纳入基层组织述职评议考核内容，作为评先评优的重要依据，确保活动有压力、有动力。二是建立激励约束机制，对表现突出的组织和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，形成良好的示范效应。三是健全动态管理机制，定期对活动开展情况进行检查评估，及时发现和解决问题，确保活动不走过场、不流于形式。通过这些机制的建立和完善，为创先争优活动的常态化、长效化提供了有力保障。

　　二、持续推进创先争优经常化长效化，为实现“小县大城”目标提供坚强组织保证

　　当前，我县正处于转型发展的关键时期，面对新形势、新任务、新挑战，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进创先争优经常化长效化，为实现“小县大城”目标提供坚强的组织保证。为此，我们要重点做好以下几个方面的工作：

　　（一）深化理论武装，筑牢思想根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们要深入学了，特别是关于的建设的重要论述，不断用的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要通过举办培训班、专题讲座、读书班等形式，组织广大员干部系统学的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部始终保持人的初心和使命，永葆本色。

　　（二）强化组织建设，提升战斗堡垒作用。基层组织是全部工作和战斗力的基础。我们要按照新时代的建设总要求，以提升组织力为重点，突出功能，推动基层组织全面进步、全面过硬。要加强农村、社区、机关、学校、企业等各领域基层组织建设，建立健全组织设置，优化组织结构，扩大的组织覆盖和工作覆盖。要选好配强基层组织，加强基层务工作者队伍建设，提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。要严格落实“三会一课”、主题日等组织生活制度，规范内生活，增强组织的功能和服务功能。

　　（三）坚持问题导向，破解发展难题。问题是时代的声音，也是工作的导向。我们要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题，着力解决好发展不平衡不充分的问题。要深入实施乡村振兴战略，加快农业农村现代化，促进农业增效、农民增收、农村繁荣。要深入推进新型城镇化，优化城乡空间布局，提升城市综合承载能力，打造宜居宜业的现代化小城市。要大力发展民营经济，优化营商环境，激发市场活力和社会创造力，推动经济高质量发展。要持续深化改革开放，破除体制机制障碍，释放发展新动能。

　　（四）加强建设，树立良好形象。问题关系人心向背，关系的生死存亡。我们要认真落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正洁的新风正气。要深入开展“转、树形象”专项治理行动，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，让人民群众感受到正风反腐的实际成效。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良，提高工作效率和服务质量，树立员干部的良好形象。

　　（五）创新工作机制，确保活动实效。创先争优活动是一项长期的任务，需要我们在实践中不断探索、不断完善。要创新活动方式方法，丰富活动内容形式，增强活动的吸引力和感染力。要建立健全活动督查指导机制，加强对活动开展情况的监督检查，确保各项任务落到实处。要完善考核评价体系，将创先争优活动纳入基层工作考核重要内容，作为评先评优的重要依据，形成创先争优的长效机制。

　　同志们，创先争优活动是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的，扎实推进创先争优活动，为实现“小县大城”目标、谱写新时代XX发展新篇章作出新的更大贡献！

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