街道关于离退休党员工作情况汇报

　　街道关于离退休员工作情况汇报

　　一、基本情况

　　X街道现有居民27486户，51796人，其中60岁以上老人占户籍人口的27.6%。辖区居民以一机、五二、二机等国企职工为主，自国有企业退休人员社会化管理工作开展以来，街道接转了一机、五二、二机、二电厂等国企离退休人员14004名，占街道总人口的27%，离退休员3254名，占街道全体员总数的85%。社区老年人多、老员多、老干部多，是典型的老龄化街道。如何服务好辖区老年居民，如何发挥离退休干部员的优势、经验优势、资源优势、威望优势，在基层社区治理中发挥积极作用一直是街道思考的难题。针对这一问题，X街道坚持的事业发展客观需求和离退休人员作用发挥主观意愿“双向结合”，系统考虑群体特点、社会影响、乐学善为等因素，结合X区“‘X不老·银发红心’离退休员干部服务地区发展”项目，着眼新时代离退休干部工作的新形势新任务新要求，把“银龄”服务作为离退休人员参与基层社会治理的“金钥匙”，将“银发”离退休人员的群体力量积极转化为加强基层社会治理、服务群众的重要资源，以引领为核心，打造“‘青’你放心银龄共治”特色品牌，推动离退休人员融入基层治理，贡献余热，取得显著成效。

　　二、主要做法

　　（一）强化组织建设，确保离退休员管理有序

　　为确保离退休员管理有序，X街道工委高度重视离退休员的组织建设工作，成立了由街道工委任组长的离退休员管理工作领导小组，统筹协调离退休员的各项工作。街道工委定期召开专题会议，研究解决离退休员管理中的难点问题，确保离退休员管理工作的顺利推进。同时，街道工委还建立了离退休员信息数据库，对离退休员的基本情况进行全面摸底，确保信息准确、完整。，街道工委还定期组织离退休员参加组织生活，通过主题日、座谈会等形式，增强离退休员的组织归属感和认同感。

　　（二）搭建服务平台，提升离退休员服务水平

　　为了更好地服务离退休员，X街道工委搭建了多个服务平台，提供全方位的服务。首先，街道工委在各社区设立了离退休员服务站，配备了专门的服务人员，为离退休员提供政策咨询、生活帮助、心理疏导等服务。，街道工委依托社区卫生服务中心，为离退休员提供健康检查、医疗咨询等健康服务，确保离退休员的身体健康。，街道工委还与辖区内的企事业单位、社会组织合作，为离退休员提供志愿服务、文化活动等多样化服务，丰富离退休员的精神生活。

　　（三）开展教育培训，提高离退休员综合素质

　　为提高离退休员的综合素质，X街道工委积极开展教育培训工作。街道工委定期组织离退休员参加的理论知识学，深入学了，引导离退休员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，街道工委还组织离退休员参加法律法规、时事、科技知识等方面的培训，提升离退休员的知识水平和综合素养。，街道工委还鼓励离退休员参加各类文体活动，如书法、绘画、舞蹈等，丰富离退休员的文化生活，增强离退休员的幸福感和获得感。

　　（四）发挥余热，引导离退休员积极参与社区治理

　　X街道工委充分发挥离退休员的优势、经验优势、资源优势、威望优势，引导离退休员积极参与社区治理。街道工委成立了离退休员志愿者服务队，组织离退休员参与社区环境整治、治安巡逻、矛盾调解等工作，为社区治理贡献力量。同时，街道工委还鼓励离退休员担任社区网格员、楼栋长等职务，协助社区工作人员做好各项服务工作。，街道工委还定期召开离退休员座谈会，听取离退休员的意见和建议，及时解决社区治理中的问题，提升社区治理水平。

　　（五）创新活动形式，增强离退休员的凝聚力

　　为增强离退休员的凝聚力，X街道工委不断创新活动形式，丰富离退休员的组织生活。街道工委定期组织离退休员开展主题日活动，如参观红色教育基地、观看爱国主义电影等，增强离退休员的性修养。同时，街道工委还组织离退休员开展各类文体活动，如合唱比赛、书画展览等，增强离退休员的团队意识。，街道工委还利用现代信息技术，建立离退休员微信群、QQ群等线上平台，方便离退休员交流互动，增强离退休员的凝聚力和向心力。

　　（六）加强宣传引导，营造尊老敬老的良好氛围

　　为营造尊老敬老的良好氛围，X街道工委加强宣传引导工作。街道工委通过社区宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传离退休员的先进事迹和优秀品质，树立离退休员的良好形象。同时，街道工委还定期开展“最美离退休员”评选活动，表彰在社区治理中表现突出的离退休员，激励更多离退休员积极参与社区治理。，街道工委还组织社区居民开展尊老敬老活动，如重阳节慰问、生日庆祝等，营造尊老敬老的良好氛围，增强社区居民的尊老敬老意识。

　　三、取得的成效

　　通过一系列扎实有效的工作，X街道离退休员工作取得了显著成效。首先，离退休员的组织归属感和认同感明显增强，离退休员的组织生活更加丰富多彩，离退休员的幸福感和获得感显著提升。，离退休员在社区治理中的作用得到有效发挥，离退休员积极参与社区环境整治、治安巡逻、矛盾调解等工作，为社区治理贡献了重要力量。，离退休员的综合素质得到全面提升，离退休员的思想素质、法律意识、科技知识等方面有了显著提高。最后，社区居民的尊老敬老意识明显增强，社区形成了尊老敬老的良好氛围，社区居民的幸福感和满意度显著提升。

　　四、存在的问题及下一步打算

　　尽管X街道离退休员工作取得了一定成效，但仍然存在一些问题。一是部分离退休员的参与意识不强，参与社区治理的积极性不高；二是离退休员的服务平台建设还需进一步完善，服务内容和服务质量有待提升；三是离退休员的教育培训工作还需进一步加强，教育培训的形式和内容还需进一步丰富。针对这些问题，X街道工委将进一步加强离退休员的组织建设，提升离退休员的参与意识；进一步完善离退休员的服务平台，提高服务质量和水平；进一步丰富离退休员的教育培训内容，提升离退休员的综合素质。同时，X街道工委还将继续创新活动形式，增强离退休员的凝聚力，营造尊老敬老的良好氛围，推动离退休员工作再上新台阶。

　　X街道离退休员工作在街道工委的领导下，取得了显著成效。今后，X街道工委将继续深入学贯彻，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新离退休员工作方式方法，充分发挥离退休员的作用，为建设和谐宜居的社区作出新的更大贡献。

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