在调研督导某镇落实主体责任工作座谈会上的讲话

　　今天，按照县委统一安排，由我带队对XX镇落实全面从严治主体责任工作开展调研督导，重点就九个方面进行督导检查，以掌握和促进XX镇落实主体责任相关工作。刚才，XX同志从工作开展情况、当前存在的问题及下阶段工作计划三个方面，汇报了XX镇上半年落实全面从严治主体责任工作情况，工作讲得比较全面、问题点的非常中肯、计划定得十分周密。下一步重点是针对本次督导发现的问题，举一反三，立行立改。下面，我就进一步落实好全面从严治主体责任工作提几点要求，供大家参考。

　　一、强化三种意识

　　一是强化意识。风政建设和反腐败斗争关乎的生死存亡，关乎“两个一百年”奋斗目标能否得以实现。（组）落实主体责任，是根据反腐败斗争形势提出的重大任务，集中体现了加强执政能力建设，先进性和纯洁性建设的内在要求，是对各级和员领导干部性觉悟、治理能力的重大考验。XX镇认真学深刻领会关于风政建设系列重要讲话精神，充分认识主体责任就是责任，不断强化意识，自觉把思想和行动统一到的决策部署上来。

　　二是强化责任意识。作为“一把手”，始终牢记自己第一身份是员，第一职务是。树立正确的政绩观，把抓好作为最大的政绩，把落实主体责任作为分内之事、应尽之责，牢固树立“抓好风政建设是本职，不抓风政建设就是失职，抓不好风政建设是不称职”的理念，切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持把风政建设和民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓”、“两手硬”。

　　三是强化担当意识。落实风政建设主体责任，关键看行动，根本在担当。作为第一责任人，不能空喊口号、简单表态，必须要有实际行动。要在班子内部形成“抓、抓”的责任机制，推动班子成员履行好“一岗双责”，确保责任层层传导、压力层层传递。同时，要敢于动真碰硬，对于发现的问题，要坚决纠正，对于违纪违法行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。只有这样，才能真正树立起的权威，赢得群众的信任和支持。

　　二、把握四个重点

　　一是聚焦关键少数。领导班子成员特别是主要负责人，是全面从严治的“关键少数”。要加强对这些关键人物的教育、管理和监督，引导他们带头遵守纪国法，严格自律，以身作则，发挥好表率作用。要定期组织领导班子成员参加风政建设专题学，通过学《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，增强他们的法治观念和纪律意识。同时，要建立健全权力运行制约和监督体系，防止权力滥用，确保权力在阳光下运行。

　　二是紧盯重点领域。近年来，随着经济社会的快速发展，一些重点领域和关键环节的政风险日益凸显。如工程项目招投标、土地出让、采购等，都是腐败问题易发多发的领域。XX镇要结合自身实际，对这些重点领域进行深入排查，查找存在的政风险点，制定针对性强、操作性强的防控措施，从源头上预防和减少腐败问题的发生。同时，要加大监督检查力度，对发现的问题线索，要及时跟进调查，严肃处理，形成震慑效应。

　　三是深化建设。问题关系人心向背，关系的生死存亡。要继续深化规定精神的贯彻落实，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持的先进性和纯洁性。要通过明察暗访、专项督查等方式，加大对违反规定精神问题的查处力度，严肃问责，公开曝光，形成高压态势。同时，要注重标本兼治，建立健全建设长效机制，使规定精神内化于心、外化于行，成为员干部的行为自觉。

　　四是推进制度建设。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要以制度建设为保障，推动全面从严治向纵深发展。要结合XX镇实际，不断完善风政建设责任制、民主集中制、内监督制度等，形成一套科学合理、系统完备的制度体系。同时，要加强制度执行力建设，确保各项制度落地生根、发挥作用。对于制度执行不到位的问题，要严肃追责，确保制度的刚性约束力。

　　三、健全三项机制

　　一是健全责任落实机制。要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级组织及其负责人的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要建立和完善责任清单制度，将全面从严治主体责任细化分解到具体岗位和个人，确保责任明确、任务清晰。同时，要建立健全责任追究机制，对于责任落实不到位、问题整改不力的单位和个人，要严肃追责问责，倒逼责任落实。

　　二是健全监督检查机制。要建立健全风政建设监督检查机制，加强对各级组织落实主体责任情况的监督检查。要采取定期检查与随机抽查相结合的方式，及时发现问题，督促整改。要充分利用现代信息技术手段，探索建立智能化、信息化的监督检查平台，提高监督检查的效率和效果。同时，要畅通举报渠道，鼓励群众参与监督，形成全社会共同推进全面从严治的良好氛围。

　　三是健全考核评价机制。要将全面从严治主体责任落实情况纳入年度考核的重要内容，建立健全科学合理的考核评价体系。要突出考核的导向性和激励性，将考核结果与评先评优、干部选拔任用挂钩，形成正向激励机制。同时，要注重考核的公正性和透明度，确保考核过程公开、公平、公正，考核结果真实、准确、可靠。

　　四、营造三个氛围

　　一是营造风清气正的生态。生态的好坏，直接影响一个地方的发展环境和社会风气。要以创建“洁XX”为目标，大力弘扬社会主义核心价值观，加强理想信念教育，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，教育引导员干部始终保持人的本色，永葆忠诚干净担当的品格。

　　二是营造干事创业的良好氛围。要坚持以人民为中心的发展思想，围绕中心、服务大局，动员和组织广大员干部积极投身经济社会发展主战场，努力在推动高质量发展中展现新作为。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲，让他们轻装上阵、放手干事。同时，要严肃查处诬告陷害行为，保护干部的合法权益，营造支持改革、鼓励创新、宽容失误的良好环境。

　　三是营造洁自律的社会风尚。要通过多种途径和方式，广泛宣传风政建设的方针政策、法律法规和先进典型，营造崇尚洁的良好社会氛围。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，加大对违纪违法行为的曝光力度，形成强大的舆论压力。同时，要注重家庭家教家风建设，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，以良好的家风带动社风民风向上向善。

　　全面从严治是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。希望XX镇以此次督导为契机，进一步提高思想认识，强化责任担当，狠抓工作落实，确保全面从严治各项任务落到实处、见到实效，为推动XX镇经济社会高质量发展提供坚强的保证。

《在调研督导某镇落实主体责任工作座谈会上的讲话》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：《在调研督导某镇落实主体责任工作座谈会上的讲话》模板，助您在撰写时把握细节。在调研督导某镇落实主体责任工作座谈会上的讲话相关关键词：督导 座谈会上 调研 主体 落实，格式怎么写，欢迎大家阅读分享借鉴。让写作变成一件轻松的手工活。。