某集团2024年纪检监察工作要点

　　202x年是中华人民共和国成立75周年，是辽宁实施全面振兴新突破三年行动的关键之年，也是XX集团站在新的起点谋划开展“十大专项行动”的开局之年，做好纪检工作意义重大。集团纪检监察工作将坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中全会精神，深入学贯彻的自我革命战略思想和全面从严治战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治，持续深化正风肃纪反腐，为集团高质量发展保驾护航。

　　（一）坚持用的创新理论凝心铸魂，着力推动监督具体化、精准化、常态化

　　一是强化理论武装，深化拓展XX教育成果。坚持把深入学贯彻特别是的自我革命的战略思想作为纪检监察干部教育培训的主题主线，健全并严格执行“第一议题”和集体学制度，持续用力做好深化内化转化工作，使的创新理论真正熔铸于心，引导集团全体纪检监察干部把握好这一重要思想的世界观和方法论，紧密联系纪检监察职能职责，强化调查研究和专题研讨，自觉从的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。

　　二是坚守职责定位，做深做实监督。把严明的纪律和规矩摆在突出位置，坚决落实加强和维护集中统一领导的若干规定，及时发现、着力解决“七个有之”问题。认真落实《纪检监察机关开展监督工作办法》，紧紧围绕重要指示批示和大政方针推动各级组织把坚定拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。紧扣打造新时代“六地”目标定位和“八大攻坚”任务部署，对落实全面振兴新突破三年行动和经营管理突出问题集中整治等情况开展专项检查。牢牢把握“三年显著见效”目标要求，坚决惩治破坏营商环境的腐败毒瘤和顽疾，确保决策部署在集团落地生根、开花结果。

　　（二）深化建设，营造风清气正的良好环境

　　一是持之以恒纠治“四风”，巩固拓展建设成果。继续发扬钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，紧盯形式主义、官僚主义问题，深入治理文山会海、督查考核过多过频等问题，切实减轻基层负担。聚焦享乐主义、奢靡之风，严肃查处违规吃喝、公车私用等行为，坚决防止反弹回潮。坚持“三不”一体推进，深化标本兼治，推动形成求真务实、清正洁的新风正气。

　　二是加强日常监督，提升监督质效。建立健全日常监督机制，综合运用谈话函询、提醒谈话、批评教育等方式，抓早抓小、防微杜渐。加强对关键岗位、关键人员的监督，特别是对“一把手”和领导班子成员的监督，推动构建亲清政商关系。探索建立“互联网+监督”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督效能，确保监督无死角、全覆盖。

　　三是深化巡视巡察整改，推动问题整改落实到位。认真总结巡视巡察整改经验，完善整改长效机制，确保问题整改不走过场、不留尾巴。对巡视巡察反馈的问题，实行清单管理、挂账销号，定期跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追责问责，倒逼责任落实。

　　（三）强化执纪，保持反腐败高压态势

　　一是始终保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处重点领域、关键环节的腐败案件，特别是工程建设、招投标、物资采购等领域的违纪违法行为。加大对“一把手”和领导班子成员的监督力度，严肃查处滥用职权、以权谋私等问题，坚决斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链，破除权钱交易的关系网。

　　二是深化运用“四种形态”，精准执纪。严格落实《中国纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，准确把握政策界限，科学运用“四种形态”，既严格执纪，又体现组织关怀。对苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正；对严重违纪违法问题，依规依纪依法严肃处理，实现效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

　　三是加强案件查办，提升办案质量。建立健全案件查办工作机制，规范线索处置、初核立案、审查调查等程序，确保案件办理合法合规。加强与司法机关、行政部门的协作配合，形成反腐败工作合力。强化案件分析研判，总结规律特点，提升办案水平。加强办案队伍建设，不断提高纪检监察干部的专业素养和业务能力。

　　（四）推进制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制

　　一是健全完善权力运行制约和监督体系。针对权力运行中的薄弱环节和风险点，进一步完善内控制度，优化权力配置，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。加强重点领域和关键环节的制度建设，堵塞漏洞、消除隐患，从源头上预防腐败问题的发生。

　　二是深化洁文化建设，筑牢思想防线。大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，深入开展洁文化宣传教育活动，引导广大员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。加强警示教育，通过典型案例剖析、政课等形式，警醒员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立健全洁文化阵地，打造一批具有影响力的洁文化品牌，营造崇尚洁的良好氛围。

　　三是强化制度执行，确保制度刚性。建立健全制度执行情况监督检查机制，定期开展制度执行情况评估，对违反制度的行为，严肃追责问责，确保制度执行到位。加强制度宣传解读，提高制度知晓率和执行力，让制度成为硬约束，而不是“稻草人”。

　　（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　一是强化建设，锻造过硬队伍。坚持把建设摆在首位，教育引导纪检监察干部始终忠诚于和人民，坚定理想信念，增强定力，严守纪律和规矩。加强业务培训，不断提升纪检监察干部的专业能力和综合素质，努力打造一支强、业务精、硬的纪检监察铁军。

　　二是严格自我约束，树立良好形象。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，树立纪检监察干部的良好形象。加强内部监督，建立健全内部监督机制，坚决防止“灯下黑”。对纪检监察干部的违纪违法行为，坚决依规依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。

　　三是加强关心关爱，激发工作热情。建立健全激励保障机制，关心关爱纪检监察干部的工作生活，帮助解决实际困难，激发工作积极性和创造性。注重选拔任用优秀纪检监察干部，畅通职业发展通道，为纪检监察事业培养和储备人才。

　　202x年，XX集团纪检监察工作将以为指导，全面落实关于全面从严治的各项决策部署，围绕集团中心工作，聚焦主责主业，勇于担当作为，为集团高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动集团全面振兴新突破作出新的更大贡献！

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