某公司党委上半年履行党风廉政建设主体责任情况汇报

　　上半年，公司与紧密围绕公司的核心任务，积极履行风政建设的主体责任与监督责任，深入学了的精神，严格执行组及上级的各项部署，切实履行职责，不断推进公司风政建设和反腐败工作，促进了公司风政建设水平的显著提升，为公司的健康发展提供了坚实的保障。现将上半年履行主体责任的情况汇报如下：

　　 一、学教育方面

　　XX一是加强员干部理论培训。XX 公司制定了详细的“中心组学计划”，重点关注两级班子的中心组学。组织了多次专题学会，包括学《治国理政第二卷》、《支部工作条例》等重要文献，旨在引导员干部深入理解和贯彻的精神，以为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高贯彻落实的自觉性和主动性。上半年，共组织了8次公司领导班子中心组学，确保了学的深度和广度。

　　XX二是提高员干部能力素质。XX 为了进一步提升员干部的综合素质，公司将思想工作前置，注重培训的针对性和实效性，强化了对公司及基层单位培训的考核管理，并将干部的学培训情况纳入干部考核的重要内容。通过组织召开“公司工作暨风政工作会议”、“的基层组织述职”等活动，不仅提高了员干部的素养和业务能力，还增强了他们的性观念和员意识，为公司工作科学化、制度化、规范化水平的提升奠定了坚实基础。

　　XX三是抓好基层考核工作。XX 为进一步加强和改进干部考核工作，公司依据民主评议领导班子和员干部的相关制度，每季度对基层班子进行全面的民主测评，力求全面、客观、公正地评价政领导班子和领导干部的素质和工作实绩。此举不仅加强了对领导班子和领导干部的管理和监督，还有效激发了他们的积极性和创造性，形成了良好的激励与约束机制。

　　XX四是落实“十项工作措施”要求。XX 根据公司的要求，广大中层干部积极开展调研活动，深入基层，全面了解职工的生活状况、线路运营、后勤保障、管理情况等方面的实际问题。针对工作中遇到的困难和亟待解决的问题，以及职工提出的合理建议，公司及时研究对策，制定解决方案，确保问题得到妥善处理，切实维护职工的合法权益，增强了职工的归属感和幸福感。

　　 二、风政建设方面

　　XX一是严格遵守洁自律规定。XX 上半年，公司和进一步强化了对员干部洁自律的要求，通过组织专题学、警示教育等形式，增强了员干部的洁意识。公司要求全体员干部严格遵守规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，树立清正洁的良好形象。同时，公司加大了对违纪违法行为的查处力度，确保风政建设的各项规定落到实处。

　　XX二是深化政文化建设。XX 为营造风清气正的工作氛围，公司大力推进政文化建设，通过举办政文化讲座、展览、征文比赛等活动，丰富了政文化的内涵，提升了员干部的洁自律意识。公司还充分利用内部网站、宣传栏等平台，广泛宣传政文化，使洁理念深入人心，成为全体员工的共同追求。

　　XX三是加强重点领域监督。XX 针对公司生产经营中的重点领域和关键环节，公司加大了监督检查力度，确保权力运行公开透明。特别是在招标采购、资金管理、工程建设等易发多发问题的领域，公司通过专项检查、定期审计等方式，及时发现和纠正存在的问题，防范政风险，保障公司资产的安全和完整。

　　XX四是完善制度体系建设。XX 为从源头上预防和治理腐败，公司不断完善制度体系，建立健全了风政建设责任制、政风险防控机制等一系列规章制度。通过制度的刚性约束，规范了员干部的行为，减少了腐败现象的发生。同时，公司还注重制度的执行和落实，确保各项制度真正发挥效用，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。

　　 三、建设方面

　　XX一是持续整治形式主义、官僚主义。XX 上半年，公司继续将整治形式主义、官僚主义作为建设的重点，通过自查自纠、群众监督等方式，查找和整改存在的问题。公司要求各级组织和员干部要真抓实干，杜绝走过场、搞形式，切实解决职工关心的实际问题，提高工作效率和服务质量。同时，公司加大对形式主义、官僚主义问题的查处力度，严肃追责问责，确保建设取得实效。

　　XX二是优化服务流程，提升服务质量。XX 为更好地服务职工和客户，公司积极推进服务流程的优化，简化办事程序，提高工作效率。通过设立服务热线、建立网上服务平台等方式，方便职工和客户咨询和办理相关事务。同时，公司还定期开展服务满意度调查，收集职工和客户的反馈意见，及时改进服务工作，不断提升服务质量和水平，赢得了广泛好评。

　　XX三是加强基层联系，倾听职工心声。XX 为密切联系职工，公司要求各级领导干部定期深入基层，倾听职工的意见和建议，了解职工的实际需求。通过开展“走进基层、服务职工”活动，公司领导与职工面对面交流，帮助解决职工的实际困难，增强了职工的获得感和幸福感。，公司还建立了职工意见箱、网络互动平台等渠道，畅通职工反映问题的途径，确保职工的意见和建议能够及时得到回应和处理。

　　 四、队伍建设方面

　　XX一是加强领导班子建设。XX 公司高度重视领导班子建设，通过定期召开民主生活会、开展批评与自我批评等方式，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。同时，公司注重领导班子的思想建设，要求领导班子成员带头学的理论知识，提高站位，增强定力，确保领导班子始终与保持高度一致，为公司的发展提供坚强的领导核心。

　　XX二是选拔任用优秀干部。XX 为建设一支高素质的干部队伍，公司严格按照德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批素质高、业务能力强、过硬的干部，充实到公司各个岗位。同时，公司注重干部的培养和使用，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提高干部的综合素质和实际工作能力，为公司的可持续发展储备了人才。

　　XX三是加强年轻干部培养。XX 为确保公司事业后继有人，公司高度重视年轻干部的培养工作。通过实施“青年英才培养计划”，选拔了一批有潜力的年轻干部，进行重点培养。公司为年轻干部提供了更多的学机会和实践平台，通过参加各类培训、参与重大项目的实施等方式，加快年轻干部的成长步伐，使他们在实践中锻炼和提高，成为公司未来发展的中坚力量。

　　 五、总结与展望

　　上半年，公司和在风政建设方面取得了显著成效，为公司的健康发展提供了有力保障。但我们也清醒地认识到，风政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。下一步，公司将继续深入学贯彻的精神，全面落实风政建设责任制，进一步加强员干部的教育管理，深化政文化建设，完善制度体系，优化服务流程，加强队伍建设，努力营造风清气正的良好环境，为公司的高质量发展提供更加坚强的保障。

　　我们将以更加饱满的热情、更加务实的，扎实推进各项工作，为实现公司的战略目标而不懈奋斗。

《某公司党委上半年履行党风廉政建设主体责任情况汇报》所在栏目：述职报告 > 内容摘要：上半年，公司党委与纪委紧密围绕公司的核心任务，积极履行党风廉政建设的主体责任与监督责任，深入学习了党的十九大精神，严格执行党组及上级纪委的各项部署，切实履行职责，不断推进公司党风廉政建设和反腐败工作，促进了公司党风廉政建设水平的显著提升，为公司的健康发展提供了坚实的保障。现将上半年履行主体责任的情况。