关于加强党支部建设与工会业务工作融合的调查与思考

　　按照的统一安排，紧扣“加强支部建设 实现工作与业务工作高度融合”这一课题，对工会机关支部、场馆支部以及俱乐部进行了现场调研，共组织召开座谈会XXX场次，与支部面对面交流XXX人次，与支部员一对一谈话XXX人次。调研中始终坚持问题导向，重点对支部“三会一课”落实、支部员教育、支部工作创新、主题日活动开展等进行了调研，掌握了第一手资料，发现了一些支部存在的问题，检视了自身作为总支存在的不足。与此同时，也密切了与职工群众的联系。调研过程中，我对问题进行了认真分析，明确了解决措施，并就如何加强支部建设与业务工作高度融合进行了深入思考，现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　在调研中感到，各支部能以建设为统领，认真落实“三会一课”制度，强化员教育管理，促进员先锋模范作用发挥，发挥支部战斗堡垒作用，员意识不断增强，支部的统领、服务保障水平不断增强。一是“两学一做”教育常态化制度化得到了有效落实。调研中发现，各支部在学教育方面，能严格落实“两学一做”学教育常态化制度化要求，保证每月组织不少于2场次的集中学，均能在完成既定学任务。工会机关支部能自我加压，将每周一工会交班会时间充分利用，开展“每周一课”专题学，并做到常态化、制度化。二是全体员意识得到了显著增强。在调研中感到，各支部通过加强员教育，员对自己“应担当什么角色、应发挥什么作用、应树立什么形象”都有了比较清晰的认识。俱乐部员干部在日常工作中，均能自觉做到“亮身份”佩戴员徽章，员们普遍表示，“通过亮身份，随时接受监督，随时提醒自己要为民服务，做好每项工作”。三是基础得到了进一步夯实。各支部能严格按程序开好员大会、支委会，能紧密围绕民主管理、群众文体活动等重点工作，利用“三会一课”、主题日等形式，不断创新活动载体，丰富活动内容，确保了工作的实效性。

　　二、存在的主要问题

　　尽管各支部在工作中取得了一定成效，但在调研中也发现了一些不容忽视的问题，这些问题在一定程度上影响了工作的整体推进和效果。一是部分支部对“三会一课”制度的执行不够严格。个别支部存在会议记录不完整、会议内容流于形式等问题，导致“三会一课”的质量不高，难以达到预期的效果。二是员教育管理仍需加强。部分员对的理论知识掌握不深，对的方针政策理解不透，个别员在工作和生活中还存在松懈现象，先锋模范作用发挥不够充分。三是支部工作创新力度不够。一些支部在开展活动时，方式方法较为单一，缺乏创新精神，难以激发员的积极性和创造性。四是与业务工作融合度有待提高。部分支部在推动工作与业务工作深度融合方面还存在一定的差距，未能形成有效的联动机制，导致工作与业务工作“两张皮”现象较为突出。

　　三、对策建议

　　针对调研中发现的问题，结合实际，提出以下几点对策建议，以期进一步加强支部建设，实现工作与业务工作的高度融合。

　　（一）强化“三会一课”制度落实，提升组织生活质量

　　各支部要进一步增强制度意识，严格按照《中国章程》和《中国支部工作条例（试行）》的要求，规范“三会一课”制度的落实。一是要确保会议频次，严格按照规定的时间和次数组织员大会、支委会和小组会，确保每季度至少召开1次员大会，每月至少召开1次支委会，小组会根据实际情况定期召开。二是要丰富会议内容，结合当前形势任务和员思想实际，精心设计会议主题，确保每次会议都有实质性的内容，避免形式主义。三是要加强会议管理，建立健全会议记录制度，详细记录会议议题、讨论内容和决议事项，确保会议过程有据可查，提高会议的严肃性和规范性。

　　（二）深化员教育管理，增强员队伍素质

　　各支部要以提升员队伍的整体素质为目标，不断深化员教育管理工作。一是要强化理论学，组织员深入学了，特别是关于的建设的重要论述，引导员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要加强性修养，通过开展主题日、专题讲座、参观红色教育基地等形式，引导员重温入誓词，牢记初心使命，不断提升性修养。三是要严格员管理，建立健全员积分管理制度，量化考核员在日常工作和生活中的表现，对于表现优秀的员给予表彰奖励，对于表现较差的员进行批评教育，确保员队伍始终保持先进性和纯洁性。

　　（三）创新工作方式，激发员参与热情

　　各支部要积极探索创新工作的方式方法，努力营造积极向上的工作氛围。一是要创新活动载体，结合单位实际和员特点，设计开展丰富多彩的主题日活动，如志愿服务、技能竞赛、文化沙龙等，增强活动的吸引力和感染力。二是要拓宽教育渠道，充分利用网络平台和新媒体工具，建立支部微信群、QQ群等线上学交流平台，及时推送的最新理论成果和重要会议精神，方便员随时随地学。三是要搭建展示平台，定期举办员风采展示活动，如演讲比赛、征文比赛等，让员在展示自我的同时，相互学、共同进步。

　　（四）推动与业务深度融合，实现双向促进

　　各支部要牢固树立“抓促发展”的理念，积极探索工作与业务工作深度融合的有效途径。一是要明确融合目标，结合单位职能和发展战略，制定具体的工作计划和业务工作计划，确保两者目标一致、方向相同。二是要建立联动机制，建立健全支部与业务部门之间的沟通协调机制，定期召开联席会议，研究解决工作与业务工作中的难点问题，形成工作合力。三是要强化考核评价，将工作纳入单位绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保工作与业务工作同步推进、协调发展。

　　四、结语

　　加强支部建设，实现工作与业务工作的高度融合，是一项长期而艰巨的任务。各支部要在上级组织的领导下，坚持以为指导，以提升组织力为重点，突出功能，强化责任担当，不断探索创新，努力把支部建设成为坚强的战斗堡垒，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。我们坚信，在全体员的共同努力下，一定能够开创工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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