市委书记年度抓基层党建工作述职报告

　　根据要求，我就履行基层工作责任制情况作一述职，请予以评议。今年以来，我认真履行基层第一责任人职责，主持召开会20次，专题研究部署基层工作，与50名乡镇街道和市直部门“一把手”进行了交流，与20个202x年度述职单位就整改落实情况进行了约谈。具体抓了四个方面：一、坚持“把支部建在连上”，优化组织强堡垒。在农村，把村下属支部建在村民小组上，完善“村—组—户”民情联系、“四日联动”等机制，建立员教育活动点100个。在社区，出台加快构建新型社区治理体系的意见，30个城市社区组织设立下属支部80个、员活动小组120个。在网络，依托各级组织，组建了一支以员为骨干的1000人“网络舜军”，下设10个中队、20个分队，形成了网上战斗堡垒。特别是狠抓20个软弱涣散村级组织整顿，实施市级领导挂点整顿和镇级领导任“第一”蹲点包干，抽调100名员干部组成20个工作组驻点指导，下派20名乡镇街道中层干部到村任职，撤换5名不称职村组织，并注重发挥制度的规范、引导功能，组织村组织负责人到先进村现场学取经。10月中旬20个软弱涣散村级组织全部完成整转。二、坚持“与群众同坐一条板凳”，走亲连心增感情。市级员领导干部集中利用3天以上时间到“双联系点”蹲点调研，我带头进基层，先后走访30个村（社区）。乡镇街道员干部自我加压，在“走村入户”活动第一环节结束前走遍10000户农户，实现走村入户100%。市直部门干部开展万名干部联万户帮困解难活动，向联系服务对象发放了《联系卡》。村（社区）干部按照“联系不漏户、群心贴心”的要求，落实六联六包、民事代办等举措，把服务送到群众家门口。特别是深入推进在职员进社区，如“七一”期间，市领导带头进社区，我到幸福社区进行了走访，召开座谈会，听取居民意见和建议，现场解决了一批实际问题。

　　三、坚持“围绕中心、服务大局”，服务中心促发展。我们始终将工作与经济社会发展紧密结合，确保的各项方针政策在基层落地生根。一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入学贯彻，通过举办培训班、研讨会等形式，提升员干部的思想素质和履职能力。二是聚焦脱贫攻坚，助力乡村振兴。围绕关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，组织员干部深入贫困村，帮助制定产业发展规划，协调资金项目，推动贫困村和贫困群众早日脱贫。三是优化营商环境，激发市场活力。结合“放管服”改革，推动简政放权，提高行政审批效率，为企业提供更加便捷高效的服务。四是加强社会治理，维护社会稳定。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，推进网格化管理，提升基层治理水平，确保社会和谐稳定。五是深化建设，树立良好形象。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立为民务实清的良好形象。

　　四、坚持“打铁还需自身硬”，强化监督固根基。我们深刻认识到，全面从严治永远在路上，只有不断加强自身建设，才能更好地履行职责使命。一是严格内生活。认真贯彻执行《关于新形势下内生活的若干准则》，严格执行民主集中制，开好民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。二是加强干部队伍建设。坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，注重培养选拔优秀年轻干部，加大干部教育培训力度，不断提高干部队伍的整体素质。三是强化风政建设。严格落实风政建设责任制，加强政风险防控，深入开展警示教育，始终保持惩治腐败高压态势，营造风清气正的生态。四是推进基层组织建设。按照“六有”标准，扎实推进基层组织标准化、规范化建设，提升基层组织的凝聚力、战斗力。五是创新工作方式方法。积极探索“互联网+”新模式，充分利用信息化手段，拓宽工作渠道，提高工作实效。

　　通过上述努力，我市基层工作取得了显著成效，组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到充分发挥，为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证。但我们也清醒地认识到，基层工作还存在一些薄弱环节，如部分员干部理论学不够深入，个别基层组织战斗堡垒作用发挥不够充分，少数员干部不实等问题仍需引起高度重视并加以解决。下一步，我们将继续坚持以为指导，认真贯彻落实和上级的各项决策部署，进一步强化责任担当，创新工作思路，提升工作标准，推动基层工作再上新台阶，为加快建设美丽富裕幸福新城市作出新的更大贡献。

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