某公司党支部软弱涣散整改工作情况汇报

　　区国资委：

　　根据XXX区国资委关于《做好国有企业软弱涣散基层组织整顿工作的通知》要求，XX公司和XX物业公司高度重视，结合XX物业组织实际情况，精心组织，采取多种行之有效的工作方式认真抓好落实，现将整顿软弱涣散组织阶段性工作汇报如下：

　　一、基本情况

　　XX实兴XX物业管理中心成立于1997年3月，20xx年按照区属国企改革整体部署，XX物业与XX市XX物业管理中心、XXXX物业管理中心合并重组，企业类型为全民所有制。目前所管辖小区基本均为老旧小区，承担了辖区大量的社会责任，同时，受物业行业及老旧小区收费政策多重影响，经营连续多年出现亏损。XX物业支部现有员11人，均为正式员，其中女性员4名，男性员7名，员平均年龄51岁，年龄普遍偏大，第一学历偏低，员整体队伍活力及先锋模范作用发挥有待进一步加强。

　　二、主要做法

　　一是高度重视，强化组织保障。XX公司高度重视，坚持把整顿软弱涣散支部工作作为“两学一做”学教育常态化制度化的重要实践来抓，将其摆上重要议程，多次召开专题会议研究整顿工作，确保各项措施落到实处。领导挂点整顿，明确由公司副进行挂点指导，挂点领导全年到点指导工作，帮助解决实际问题。部门帮扶整顿，要求群工作部“一对一”联系，主动联系、协调整顿对象在领导班子建设、理清工作思路、加强员队伍建设等方面发挥优势进行帮扶，有针对性地为整顿工作创造条件。选派支部蹲点整顿。选好支部班子带头人，是加强基层支部建设的关键。XX公司从选优配强、复合培养、激发活力等方面，多措并举加强支部队伍建设，选派懂务、懂政策、懂管理、懂疏导的优秀务干部担任XX物业支部，为新形势下加强企业工作提供了强有力的支撑。

　　二是选优配强支部班子，提升战斗力。XX公司在选配支部班子时，注重考察候选人的素质、业务能力和群众基础，确保选出的班子成员能够带领支部员攻坚克难。通过公开选拔、民主推荐等方式，选出了具有较高威信、较强组织能力和丰富工作经验的新任支部。新任支部上任后，迅速进入角色，带领支委成员深入一线调研，了解员工思想动态，掌握基层实际情况，为制定切实可行的整改措施奠定了坚实基础。同时，注重加强对支委成员的培训，通过组织参加上级组织举办的培训班、邀请专家授课等形式，不断提升他们的理论水平和业务能力，增强支部的凝聚力和战斗力。

　　三是深化学教育，提高员素质。XX公司坚持把学教育贯穿于整顿工作的全过程，组织全体员深入学的精神，认真学了《中国章程》《中国纪律处分条例》等内法规，以及和上级组织关于国有企业的建设的最新要求。通过开展主题日活动、专题讲座、座谈交流等形式多样的学活动，引导广大员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，针对部分员年龄偏大、文化程度较低的实际，采取灵活多样的学方式，如利用微信公众号推送学资料、录制微课视频等，确保学教育全覆盖、无死角。通过学教育，广大员的思想认识得到明显提高，先锋模范作用得到有效发挥。

　　四是强化制度建设，规范内生活。XX公司以整顿软弱涣散支部为契机，着力加强制度建设，建立健全支部各项工作制度，确保内生活规范化、制度化。修订完善了“三会一课”、民主生活会、民主评议员等基本制度，明确了各项制度的具体要求和操作流程，确保制度执行到位。同时，注重加强监督考核，建立了支部工作考核评价机制，定期对支部工作进行检查评估，及时发现和纠正存在的问题。通过强化制度建设，支部的组织力、号召力显著增强，内生活更加规范有序。

　　五是创新服务载体，密切联系群众。XX公司坚持以人民为中心的发展思想，不断创新服务载体，密切联系和服务群众。结合物业行业的特点，成立了“员志愿服务队”，定期开展义务维修、环境整治、安全巡查等志愿服务活动，解决居民关心的热点难点问题。同时，积极搭建沟通平台，通过设立意见箱、开通热线电话、建立微信群等方式，广泛听取居民的意见建议，及时回应群众关切。通过一系列举措，拉近了群干群关系，增强了组织的亲和力和影响力。

　　六是加强建设，树立良好形象。XX公司始终把建设作为整顿软弱涣散支部的重要内容来抓，坚决纠正“四风”问题，树立良好的员干部形象。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝吃拿卡要等不良行为。同时，注重加强政文化建设，通过开展警示教育、参观政教育基地等活动，教育引导员干部筑牢拒腐防变的思想防线。通过加强建设，广大员干部的精神面貌焕然一新，得到了广大居民的认可和支持。

　　七是注重典型引领，营造浓厚氛围。XX公司在整顿软弱涣散支部过程中，注重挖掘和树立先进典型，充分发挥典型的示范引领作用。通过评选表彰“优秀员”、“优秀务工作者”等活动，树立了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，激励广大员向先进看齐，争当先锋模范。同时，充分利用各种媒体资源，广泛宣传先进典型的事迹，营造了浓厚的学氛围。通过典型引领，广大员的精神风貌得到了明显改善，组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

　　，XX公司和XX物业公司通过一系列扎实有效的措施，扎实推进软弱涣散组织整顿工作，取得了阶段性成果。下一步，我们将继续按照区国资委的要求，保持力度不减、标准不降，持续巩固和深化整顿成果，努力把XX物业支部建设成为坚强的战斗堡垒，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保证。

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