某邮政分公司党委书记201x年党建工作述职报告

　　201x年，我按照某公司和XX公司总支关于全面从严治的部署要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展为契机，认真履行基层工作职责，抓重点、促创新，解难题、增保障，建机制、强服务，基层组织的功能和服务功能持续强化，XX分公司总支各项工作取得明显进步。

　　一、履行职责情况

　　（一）落实任务，开展主题教育。按照某公司部署和要求，深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把学教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。一是聚焦学教育。XX公司为所有员免费发放《XXXXXXX学纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等两册学读本100多本，总支中心组以“集中学+个人自学”形式集体学5次，支部和务工作者听取某公司专题讲座辅导2次，开展专题研讨4次，充分发挥引领表率作用。二是聚焦调查研究。XX公司总支班子围绕聚焦邮政改革发展和的建设面临的10个重点调研课题开展调研，通过座谈交流、个别访谈、查阅资料、实地查看等形式开展调研，先后深入网点、投递站、各支部调研多次，把调研成果转化为解决问题的具体行动和举措。三是聚焦检视问题。XX公司总支班子和各支部对照和决策部署，对照章规，对照初心使命，对照责任担当，对照人民群众新期待，对照先进典型和身边榜样，查不足，找短板，以支部为单位，结合“两学一做”学教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题日等开展学教育和检视整改。四是聚焦整改落实。在落实总支为基层群众办实事中，为邮政小区环境改造提供建设经费19万元；为15个网点购买了禁烟标识、分类垃圾桶、公益提醒牌等，斥资1万元在包挂的社区制作文明创建宣传牌；为更好服务社区居民，将泉塘支局搬迁至御龙花园，将其打造成社区金融网点……

　　（二）加强组织建设，提升水平。一是规范内组织生活。严格按照《中国章程》和《中国和国家机关基层组织工作条例》的规定，规范内组织生活，确保“三会一课”制度的落实。全年共召开员大会12次，支委会18次，小组会24次，上课6次，主题日活动12次，有效增强了组织的凝聚力和战斗力。二是强化员教育管理。建立健全员教育培训长效机制，充分利用网络平台、手机APP等现代信息技术手段，开展线上学，增强学的针对性和实效性。全年共组织员参加各类培训15次，参训员达300人次，员的理论水平和业务能力得到显著提高。三是严格发展员程序。严格按照《中国发展员工作细则》的要求，严把入口关，确保发展员的质量。全年共发展员10名，预备员转正12名，入积极分子培养考察15名，为组织注入了新鲜血液。四是加强费收缴管理。严格执行费收缴管理制度，定期公开费收支情况，确保费收缴工作的透明度和公信力。全年共收缴费10万元，按时足额上缴上级组织。

　　（三）深化建设，营造风清气正的良好氛围。一是严格落实规定精神。坚决贯彻执行规定及其实施细则精神，严格执行公务接待、会议活动、办公用房、车辆配备等方面的规章制度，杜绝铺张浪费现象。全年共压缩“三公”经费支出15%，节省资金用于支持企业发展和社会公益事业。二是开展政风险防控。建立健全政风险防控机制，对关键岗位和重要环节进行风险排查，制定防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。全年共排查政风险点20个，制定防控措施30条，有效防范了政风险。三是加强洁文化建设。通过举办洁文化讲座、洁文化展览、洁文化征文等活动，营造浓厚的洁文化氛围，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。全年共举办洁文化活动5次，参与人数达200人次，洁文化理念深入人心。四是严肃查处违纪违法行为。坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处违反纪国法的行为，维护纪国法的权威性和严肃性。全年共立案查处违纪违法案件3起，给予纪处分3人，起到了警示震慑作用。

　　（四）服务企业发展，助力转型升级。一是优化企业内部管理。围绕企业发展的战略目标，不断优化内部管理流程，提高工作效率。全年共修订完善各项管理制度20余项，简化审批程序10余项，为企业高效运营提供了有力保障。二是推动技术创新。鼓励和支持员工开展技术创新，不断提升企业的核心竞争力。全年共申报专利10项，获得授权5项，技术革新项目15个，为企业创造了显著的经济效益。三是拓展市场空间。积极开拓市场，扩大业务范围，提高市场份额。全年新增客户100余家，实现营业收入同比增长15%，利润总额同比增长20%，为企业可持续发展奠定了坚实基础。四是履行社会责任。积极参与社会公益活动，履行企业的社会责任。全年共捐赠善款10万元，资助贫困学生50名，开展志愿服务活动10次，参与志愿者200人次，树立了良好的企业形象。

　　（五）关爱员工成长，构建和谐劳动关系。一是加强员工培训。重视员工的职业发展，提供多样化的培训机会，提升员工的专业技能和综合素质。全年共组织各类培训30次，参训员工达500人次，员工的业务能力和职业素养得到显著提升。二是改善工作条件。关注员工的工作环境，不断改善工作条件，提高员工的工作满意度。全年共投入资金50万元，用于改善办公设施、更新生产设备、优化生产流程，为员工创造了舒适的工作环境。三是丰富员工生活。关心员工的精神文化需求，组织丰富多彩的文化体育活动，增强员工的归属感和幸福感。全年共举办篮球赛、乒乓球赛、书法比赛等文体活动10次，参与员工300人次，促进了员工之间的交流与合作。四是维护员工权益。建立健全劳动保护制度，切实维护员工的合法权益。全年共签订劳动合同100份，缴纳社会保险费100万元，为员工提供了坚实的保障。

　　在过去的一年里，XX分公司总支在某公司的正确领导下，坚持以为指导，紧紧围绕企业发展的中心任务，扎实推进全面从严治，不断加强基层组织建设，深化建设，服务企业发展，关爱员工成长，各项工作取得了显著成效。在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，为实现企业高质量发展而不懈努力。

《某邮政分公司党委书记201x年党建工作述职报告》所在栏目：发言致辞 > 内容摘要：《某邮政分公司党委书记201x年党建工作述职报告》模板下载，希望对你有所帮助。某邮政分公司党委书记201x年党建工作述职报告相关关键词：党委书记 党建工作 述职报告 邮政 分公司，格式，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。助你无忧写作。。