税务局副局长履行“一岗双责”情况报告（3260字）

　　税务局副局长履行“一岗双责”情况报告

　　根据工作安排，现将我全面履行税收业务工作和风政建设双重职责有关情况汇报如下：

　　一、履责情况

　　（一）坚持入脑入心入行，巩固主题教育成果，守牢风政建设“主阵地”

　　一是主题教育强认识、提站位。加强风政建设，是推进全面从严治的必然要求，是优化生态、切实加强干部队伍建设的客观需要，是凝心聚力加快走好孝感税务“专精特新”之路的有力保证。只有把加强风政建设融入到学贯彻主题教育的重大任务之中去，把理论学、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制融合贯通、一体推进，才能拧紧思想的“总开关”、练就理论的“基本功”、立起管治的“总规矩”、凝聚干事创业的“精气神”，推动实现中国式现代化的孝感税务实践。

　　二是理论学强引领、铸忠诚。加强思想淬炼、性锻炼，充分利用机关例会、会议、理论学中心组学会，持续深入学的精神等最新理论成果，及时跟进学最新重要讲话指示批示精神，通过理论武装，筑牢思想根基，增强行动自觉。深入开展学贯彻的精神“行动”，认真学章和《关于新形势下内生活的若干准则》《中国纪律处分条例》《中国问责条例》《中国组织工作条例》等有关内法规，确保全体员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致，坚决做到“两个维护”。

　　三是洁自律强约束、树形象。始终坚持高标准严要求，严格遵守规定及其实施细则精神，带头执行洁自律各项规定，坚决抵制“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。注重家庭家教家风建设，教育引导亲属子女遵纪守法、清白做人。定期开展政谈话，提醒督促分管部门和联系单位的同志绷紧洁从政这根弦，营造风清气正的生态。同时，积极参加各类警示教育活动，以案为鉴、以案促改，不断提高自身拒腐防变的能力。

　　四是责任落实强担当、促成效。认真贯彻落实上级关于风政建设的各项部署要求，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。结合实际制定年度风政建设工作计划，明确目标任务、细化责任分工，确保各项工作有序推进。建立健全风政建设考核评价体系，将风政建设纳入绩效考核范围，强化结果运用，对履职不到位的部门和个人进行严肃问责，倒逼责任落实。通过一系列务实举措，推动风政建设不断向纵深发展，为税收事业高质量发展提供坚强保障。

　　（二）聚焦主业，全面提升税收业务工作水平

　　一是强化税收征管，确保应收尽收。始终把组织收入作为第一要务，坚持依法治税、应收尽收的原则，加强对重点税源、重点行业的监控分析，提高税收征管质量和效率。深入推进税收征管改革，优化纳税服务流程，提升办税便利化水平，切实减轻纳税人负担。严格落实减税降费政策，确保各项优惠政策落地生根，助力企业轻装上阵、创新发展。同时，加强风险防控，严厉打击偷逃骗税行为，维护公平公正的税收秩序。

　　二是深化税制改革，激发市场活力。积极适应经济发展新常态，主动对接国家重大战略，推动税制改革不断取得新进展。围绕供给侧结构性改革、“放管服”改革等重点领域，研究出台一系列支持实体经济发展的税收政策，促进产业结构优化升级。大力推进电子税务局建设，拓展网上办税、掌上办税渠道，让数据多跑路、群众少跑腿，不断提升纳税人满意度和获得感。，积极参与国际税收合作，落实好双边税收协定，为企业“走出去”提供有力支持。

　　三是优化营商环境，服务地方发展。牢固树立“为国聚财、为民收税”的宗旨意识，充分发挥税收职能作用，全力服务地方经济社会发展大局。积极落实各项税收优惠政策，支持小微企业和个体工商户健康发展，助力乡村振兴战略实施。加强与相关部门的协作配合，共同推进“放管服”改革，简化审批程序，压缩办事时限，打造高效便捷的服务环境。同时，积极开展税收宣传月等活动，普及税法知识，增强全社会依法纳税意识，营造良好的税收法治氛围。

　　四是加强队伍建设，提升履职能力。始终坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，选优配强各级领导班子，确保队伍结构合理、素质优良。大力实施人才强税战略，加强教育培训，提升干部专业能力和综合素质。深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，激发广大干部职工的学热情和工作动力。严格落实规定及其实施细则精神，加强建设，树立税务部门良好形象。通过一系列有效措施，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍。

　　（三）创新思路，推动工作与业务工作深度融合

　　一是强化引领，激发内生动力。坚持把的领导贯穿于税收工作的全过程和各方面，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。围绕中心、服务大局，找准工作与税收业务工作的结合点，推动两者有机融合、相互促进。通过开展主题日、组织生活会等形式多样的活动，增强员身份意识，激发员干事创业的热情。同时，注重总结提炼工作中的好经验好做法，形成可复制可推广的典型经验，为其他单位提供借鉴。

　　二是深化“三基”建设，夯实基层基础。扎实推进基层组织标准化规范化建设，不断提升基层工作水平。加强支部队伍建设，选优配强支部，提高其履职能力和服务水平。健全完善内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主评议员等制度，确保内组织生活经常化、规范化、制度化。加强员教育管理，严格落实员积分管理制度，激励员创先争优。同时，注重发挥群团组织作用，团结带领广大职工群众为税收事业发展贡献力量。

　　三是推进智慧，提升工作效能。顺应信息化发展趋势，积极探索“互联网+”新模式，利用信息技术手段提高工作效率。开发使用信息化平台，实现组织和员信息动态管理、费缴纳、学培训等功能一体化，方便快捷地开展工作。通过线上学、交流互动等方式，丰富员学教育形式，增强学教育的吸引力和实效性。同时，加强网络安全管理，确保工作信息安全。

　　四是加强政文化建设，营造浓厚氛围。坚持以文化人、以文育人，大力弘扬社会主义核心价值观，培育健康向上的税务文化。广泛开展政文化进机关、进社区、进家庭等活动，通过举办政书画展、政文艺演出等形式，寓教于乐，潜移默化地影响和教育广大干部职工。加强政文化阵地建设，打造一批具有税务特色的政文化品牌，使之成为展示税务形象的重要窗口。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，树立一批勤政洁、业绩突出的先进典型，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。

　　我在履行税收业务工作和风政建设双重职责过程中，始终坚持的领导，深入学贯彻，坚定不移推进全面从严治，不断提升自身履职能力和水平，为推动孝感税务事业高质量发展作出了积极贡献。下一步，我将继续按照上级的要求，进一步强化责任意识，勇于担当作为，努力在新的起点上开创工作新局面，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多智慧和力量。

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