2024年度巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

　　202x年度巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

　　按照第四轮巡察反馈及整改要求，本人重点关注“政策部署执行情况”“群众身边腐败问题和建设”“基层组织建设现状”“整改落实成效”四个方面，结合自身思想和工作实际，深入查找存在的问题，剖析问题原因，研究制定整改措施。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)聚焦决策部署落实情况方面

　　一是理论学计划不足。学内容缺乏系统性安排，未能科学平衡工作与学时间，学的主动性、积极性不够。据统计，过去六个月内每周平均学时间不足1.5小时，学频次仅为每月两次。工作相关的学较多，而与工作关系不大的学较少，出现了以会代学、以工代学的现象。通过反思，我认为这种现象不仅影响了自身的理论素养提升，也导致在面对复杂多变的工作环境时，缺乏足够的理论支撑和思想准备。在今后的工作中，我将严格按照《中国章程》和《关于新形势下内生活的若干准则》的要求，制定详细的学计划，确保每周至少安排2小时以上的集中学时间，同时增加自学时间，确保每月学次数不少于四次。，还将通过参加各类培训班、研讨会等方式，拓宽学渠道，提高学效果。

　　二是学用结合欠缺。在“八小时外”缺乏主动学和深入思考，对理论知识的掌握不够全面系统，与实际工作结合不紧密。例如，在面对当前经济下行的趋势以及项目推进中的要素保障不足等问题时，未能提出有效的应对措施。过去三个月内，在经济项目保障中的理论应用调查仅完成了两次，远低于预计的五次目标。这反映出我在学用结合方面存在明显短板，理论学与实践应用脱节。为解决这一问题，我将在今后的工作中，更加注重理论联系实际，特别是在经济形势分析、项目推进等关键环节，加强理论指导，提高工作的科学性和实效性。同时，将定期组织专题研讨，邀请专家学者进行辅导，帮助自己和团队成员更好地理解和运用相关理论知识。

　　三是深层次思考研究不足。对方针政策的理解和把握有待提升，对精神和上级工作重心的理解不够深入，缺乏进一步的思考和具体行动。例如，在服务中心大局、贯彻新发展理念、解决深层次问题方面，缺乏深入研究和具体对策。数据显示，过去一年内，我参与的重大决策讨论次数仅为三次，远低于同级别领导干部的平均水平。这表明我在参与重大决策的过程中，未能充分发挥自己的专业优势和理论水平。为此，我将积极参加各类培训和学活动，特别是针对和上级政策的解读和应用，不断提高自身的政策水平和决策能力。同时，将加强对国内外先进经验的学借鉴，结合本地实际情况，提出切实可行的建议和方案，为推动地方经济社会发展贡献力量。

　　(二)群众身边腐败问题和建设方面

　　一是洁自律意识不强。虽然能够遵守纪国法，但在一些细节问题上还存在松懈现象。例如，在公务接待中偶尔存在超标准接待的情况，尽管事后进行了纠正，但仍暴露出在执行规定精神方面的不到位。对此，我将严格要求自己，带头执行规定及其实施细则精神，坚决杜绝任何形式的违规违纪行为，树立良好的员干部形象。

　　二是服务群众意识不强。在日常工作中，有时过于注重完成任务，忽视了群众的实际需求和感受。例如，在处理问题时，有时态度生硬，缺乏耐心，导致群众满意度不高。为改进这一问题，我将坚持群众路线，深入基层，倾听群众意见，解决群众困难，不断提升服务质量和效率。同时，将定期开展“走基层、访民情”活动，了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题，及时回应群众关切，增强群众的获得感和幸福感。

　　三是工作不够扎实。在一些具体工作中，存在重形式轻内容、重数量轻质量的现象。例如，在开展主题教育活动中，有时过于追求形式上的热闹，忽视了实质内容的传达和落实。为改变这一状况，我将进一步强化责任担当，树立求真务实的工作，确保各项工作落到实处、见到实效。同时，将加大对基层单位的督导力度，确保各项政策措施不折不扣地贯彻落实到位。

　　(三)基层组织建设现状方面

　　一是支部战斗堡垒作用发挥不充分。在支部建设过程中，有时过于依赖上级指示，缺乏主动创新，导致支部活动形式单一，吸引力不强。为解决这一问题，我将积极创新支部活动方式，丰富活动内容，增强支部凝聚力和战斗力。同时，将加强员教育管理，提高员队伍的整体素质，确保支部在推动中心工作、服务人民群众中发挥更大的作用。

　　二是员先锋模范作用发挥不明显。部分员在日常工作和生活中，缺乏应有的示范引领作用，影响了员队伍的整体形象。为此，我将加强对员的教育引导，树立正确的价值观和职业观，激励员在各自岗位上争当先锋、做好表率。同时，将建立健全员考核评价机制，将员的表现纳入年度考核范围，确保员队伍始终保持先进性和纯洁性。

　　三是工作与业务工作融合度不高。在实际工作中，有时将工作与业务工作割裂开来，导致两者之间缺乏有机联系，影响了整体工作效能。为解决这一问题，我将积极探索工作与业务工作深度融合的有效途径，确保工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。同时，将加大对工作的投入力度，确保人财物等资源向工作倾斜，为工作提供有力保障。

　　(四)整改落实成效方面

　　一是整改责任落实不到位。在整改过程中，有时存在推诿扯皮现象，导致整改进度缓慢，效果不佳。为解决这一问题，我将进一步明确整改责任，建立整改台账，实行销号管理，确保每一项整改措施都能落到实处。同时，将加大对整改工作的监督检查力度，对整改不力的单位和个人严肃问责，确保整改工作取得实实在在的效果。

　　二是整改措施针对性不强。在制定整改措施时，有时过于笼统，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果打折扣。为提高整改措施的针对性和有效性，我将深入剖析问题根源，精准施策，确保整改措施有的放矢。同时，将定期评估整改效果，根据实际情况及时调整优化整改措施，确保整改工作持续深入推进。

　　三是长效机制建设滞后。在整改过程中，有时过于注重短期效果，忽视了长效机制建设，导致问题容易反弹。为解决这一问题，我将坚持标本兼治，既注重解决眼前问题，又注重建立长效机制，从根本上消除问题产生的土壤。同时，将加强对长效机制运行情况的跟踪问效，确保长效机制真正发挥作用，防止问题反弹回潮。

　　通过此次巡察整改，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并将以此为契机，深入学贯彻，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高自身的思想素质和业务工作能力，以实际行动践行初心使命，为推动地方经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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