2024年非公党建工作半年总结报告

　　202x年非公工作半年总结报告

　　今年以来，xx县委牢固树立“围绕发展抓、抓好促发展”理念，强化组织领导、健全工作机制，以非公“六大工程”、打造“示范支部”等行动为抓手，不断夯实非公基础，推动把组织优势转化为企业发展优势，以高质量引领非公企业高质量发展。一是突出“谋”字为先，在统筹调度上下功夫、善作为。县委强化工作调度，在工作领导小组会议审议工作方案，听取项目进展情况并部署下一步工作。县委主要负责同志先后赴园区企业实地调研20余次，现场协调解决存在问题20余个。组建非公工作专班，实时调度推进，确保工作常态化落实。针对园区工作薄弱现状，县委组织部、县工业园区开展座谈交流，全面梳理存在问题并提出针对性建议。针对个别企业工作不实的问题，先后2次约谈园区负责组织工作的同志，督促其压实工作责任。将全县非公工作经费纳入财政预算，激发企业抓的积极性。高标准打造全县非公企业群服务中心，内设线上程序“一键通”、线下代办“一键通”两个区域，为企业强化引领、宣传落实政策、协助破解难题、全程帮办代办。

　　二是突出“改”字当头，在攻薄促弱上破难题、强举措。由县委组织部、县委社会工作部、县工业园区相关同志组成调研组，实地走访园区非公企业，对员基本情况进行全面摸排。目前，已建立完善的企业员信息库，为精准施策提供数据支持。针对部分企业员流动性大、管理难的问题，县委组织部联合相关部门探索建立了员动态管理机制，通过定期走访、电话联系等方式，及时掌握员的思想动态和工作情况，确保员教育管理不断线。同时，针对企业组织活动形式单一、吸引力不足的情况，县委组织部指导各企业组织创新活动方式，结合企业实际开展主题日、红色教育、志愿服务等活动，增强组织的凝聚力和战斗力。，县委还注重发挥优秀员的示范带动作用，通过评选表彰“优秀员”、“先进基层组织”等方式，树立典型、弘扬正气，激励广大员在企业发展中发挥先锋模范作用。

　　三是突出“育”字为基，在队伍建设上重培养、提素质。县委高度重视非公企业务工作者队伍建设，将其作为提升非公工作水平的关键环节来抓。一方面，通过举办培训班、研讨会等形式，加强务工作者的理论学和业务能力培训，提高他们的素养和专业水平。另一方面，建立健全务工作者选拔任用机制，优先从优秀员中选拔务工作者，注重选拔具有企业管理经验的人员担任组织负责人，优化队伍结构。同时，县委还积极搭建平台，鼓励和支持务工作者参加上级部门组织的学交流活动，开阔视野、增长见识。，县委注重发挥老员、老干部的作用，通过聘请他们担任指导员、顾问等方式，传帮带新任务工作者，帮助他们快速成长。通过一系列措施，全县非公企业务工作者队伍的整体素质得到了显著提升，为推动非公工作提供了坚强的人才保障。

　　四是突出“联”字为要，在共建共享上求实效、促融合。县委积极探索非公与企业发展的深度融合路径，通过建立联盟、开展结对共建等方式，促进资源共享、优势互补。一方面，县委组织部牵头成立了非公企业联盟，吸纳了县域内具有一定规模和影响力的非公企业加入，定期召开联盟会议，研究解决企业面临的共性问题，推动企业间的信息交流和业务合作。另一方面，县委鼓励和支持非公企业与政机关、事业单位、社区等开展结对共建活动，共同开展主题日、志愿服务等活动，实现资源共享、互促共赢。，县委还注重发挥行业主管部门的作用，引导和支持同行业内的非公企业加强交流合作，形成合力，共同推动行业健康发展。通过这些措施，不仅有效提升了非公企业的工作水平，也为企业的创新发展注入了新的活力。

　　五是突出“创”字为魂，在品牌建设上树形象、增影响。县委坚持将品牌建设作为提升非公工作影响力的重要抓手，指导和帮助企业打造特色鲜明的品牌。一方面，县委组织部会同相关部门，深入挖掘和提炼非公企业中的优秀案例，通过编印《非公案例汇编》、拍摄专题片等形式，广泛宣传推广，扩大社会影响力。另一方面，县委鼓励和支持非公企业结合自身特点，创新工作模式，打造具有行业特色和企业特色的品牌，如某科技公司打造的“智慧”品牌、某食品企业创建的“红色车间”等，均取得了良好的效果。，县委还注重发挥新闻媒体的作用，通过报纸、电视、网络等渠道，加大对非公工作的宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。通过这些措施，不仅提升了非公企业的社会形象，也为全县非公工作树立了标杆，发挥了示范引领作用。

　　六是突出“实”字为本，在服务发展上见成效、显担当。县委始终坚持以服务企业发展为出发点和落脚点，充分发挥组织的优势和组织优势，为企业提供全方位的服务和支持。一方面，县委组织部会同相关部门，定期走访企业，了解企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，协调有关部门及时予以解决。如针对部分企业融资难的问题，县委组织部联合金融部门举办了多场银企对接会，帮助企业拓宽融资渠道；针对企业人才短缺的问题，县委组织部联合人社部门开展了多场招聘会，为企业引进急需人才。另一方面，县委注重发挥组织在企业文化建设中的作用，指导和帮助企业建立健全企业文化体系，通过举办文化活动、开展员工培训等方式，提升员工的归属感和凝聚力。，县委还注重发挥组织在企业履行社会责任中的作用，鼓励和支持企业参与公益慈善、扶贫帮困等活动，展现企业的良好社会形象。通过这些措施，不仅有效解决了企业面临的实际问题，也进一步增强了组织在企业发展中的核心地位和作用。

　　在202x年上半年，xx县委以高度的责任感和使命感，紧紧围绕“围绕发展抓、抓好促发展”的工作思路，扎实推进非公工作，取得了一定的成效。但我们也清醒地认识到，非公工作仍然存在一些短板和不足，如部分企业组织的战斗堡垒作用发挥不够充分、部分员的先锋模范作用有待进一步加强等。面对这些问题，我们将在下半年的工作中，继续深入学贯彻，按照和省市的部署要求，进一步强化组织领导、完善工作机制、创新工作方法，努力推动非公工作再上新台阶，为促进全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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