某国企集团党委书记、董事长201x年度述职述廉报告
201x年4月,旅投公司业务分置后,我被XXX集团任命为XXX集团、董事长,面对工作角色、工作职责、工作要求的转换,我始终坚持从的创新理论中汲取营养,加强业务学,不断做好补能力短板工作;始终坚持牢记职责,把建设一以贯之地落实到工作、学、生活之中;始终坚持严格自律,带领公司各部门及各控股公司、广大员和干部职工按照搭团队、盘家底、理思路、抓经营的工作思路全面有序推进各项工作。现将我个人在工作和洁从业方面的情况汇报如下:
一、坚持抓、强根基,做活做实思想工作
业务分置之始,人心思动。有的认为公司是包袱企业、亏损企业,没有前途;有的认为公司负担沉重,再努力也不能从根本上改变困境。我意识到,在困难时期,队伍的稳定至关重要,抓好工作,强化思想领导,深化价值思维和效益导向至关重要。坚持把“两学一做”学教育作为改进思想工作的有效途径,结合经营管理,坚持“四个大讲”,紧贴“三个认同”的方法,把随机思想工作做活。一是大讲的创新理论。每月组织1次中心组理论学,组织班子成员以普通员身份参加支部“两学一做”学教育,到基层讲课、作理论宣讲6人次,以学为重点,深入学宣传,不断增强广大员工的国有企业制度自信。二是大讲集团改革形势。集团改革每推进一步,都认真组织学,让广大员工深刻理解“两转三化”、板块重构、流程再造、“三求三唯”等重要理念的深刻内涵,明确只有紧跟集团改革步伐,兴利除弊,才能取得集团改革给公司发展带来的巨大红利。三是大讲公司面临的任务。通过组织开展“定位、思路、愿景”大讨论,开展“金点子”活动,收集建议120多条、采纳80多条,强化危机意识、责任意识。使大家认清公司“在退出通道暂不具备的情况下,必须不断提高效益,确保资产保值增值”的目标。
二、强化班子建设,提升团队战斗力
面对业务分置后的复杂局面,我深知领导班子的凝聚力和战斗力是公司发展的关键。为此,我坚持“团结、务实、高效”的原则,着力加强班子自身建设。首先,强化班子的学力。定期召开会议,组织班子成员集中学,以及和上级的重要文件精神,提高班子成员的站位和理论素养。,增强班子的决策力。建立科学民主的决策机制,重大事项坚持集体研究、民主决策,充分听取各方意见,确保决策的科学性和可行性。,提升班子的执行力。通过细化责任分工,明确任务目标,强化考核激励,确保各项决策迅速落地见效。,注重班子的洁自律。带头遵守纪国法,严格执行规定精神,以身作则,树立良好的形象,为公司营造风清气正的发展环境。
三、深化改革,激发企业活力
面对市场环境的变化和内部管理的挑战,我坚持深化改革,不断创新管理模式,激发企业活力。一是优化组织结构。根据公司实际情况,对部门设置进行调整优化,精简管理层级,减少冗余环节,提高管理效率。二是完善绩效考核。建立以业绩为导向的绩效考核体系,将考核结果与薪酬分配、职务晋升挂钩,激发员工的积极性和创造性。三是推动技术创新。加大研发投入,引进先进技术和设备,提升公司的核心竞争力。四是加强人才队伍建设。实施人才强企战略,通过内部培养和外部引进相结合的方式,打造一支高素质的专业人才队伍。五是强化风险防控。建立健全风险管理体系,加强对财务、法律、安全等方面的风险防范,确保公司在快速发展的同时,保持稳健的经营态势。
四、强化服务意识,提升客户满意度
在市场竞争日益激烈的背景下,我始终坚持以客户为中心,不断提升服务质量和水平,增强客户满意度。一是优化服务体系。建立客户服务中心,提供一站式服务,简化办事流程,提高服务效率。二是加强与客户的沟通。定期走访客户,了解客户需求,及时解决客户遇到的问题,增强客户黏性。三是提升服务质量。加强员工培训,提高员工的服务意识和服务技能,确保每一位客户都能享受到优质的服务。四是建立反馈机制。通过设立意见箱、热线电话等方式,广泛收集客户的意见和建议,持续改进服务工作。五是开展客户满意度调查。定期进行客户满意度调查,分析调查结果,制定针对性措施,不断提升客户满意度。
五、履行社会责任,树立良好企业形象
作为一家国有企业,我深知履行社会责任的重要性。因此,我始终将履行社会责任作为公司的一项重要工作来抓。一是积极参与公益事业。组织员工参与扶贫帮困、捐资助学、志愿服务等活动,展现企业的社会责任感。二是加强环境保护。严格执行环保法律法规,加大环保投入,推广清洁生产技术,减少污染物排放,保护生态环境。三是维护职工权益。依法保障职工的合法权益,改善职工的工作条件和生活环境,提高职工的幸福感和归属感。四是加强对外交流。通过举办或参加各类行业论坛、展览等活动,加强与国内外同行的交流合作,提升公司的知名度和影响力。五是支持地方经济发展。积极参与地方经济建设,通过投资兴业、提供就业岗位等方式,促进地方经济社会发展。
六、加强洁自律,树立清风正气
作为一名员干部,我始终把洁自律作为自己的行为准则,带头遵守纪国法,树立清风正气。一是严于律己。严格按照规定精神要求自己,做到洁从政、洁用权、洁修身、洁齐家。二是加强监督。建立健全内部监督机制,加强对重点领域和关键环节的监督,防止腐败现象的发生。三是开展警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式,增强员工的洁意识和法制观念。四是接受群众监督。通过设立举报箱、公开举报电话等方式,畅通群众监督渠道,主动接受社会各界的监督。五是加强建设。坚持问题导向,深入开展“四风”问题专项整治,切实纠正形式主义、官僚主义等问题,营造风清气正的工作氛围。
自担任XXX集团、董事长以来,我始终坚持以为指导,认真贯彻落实和上级的各项决策部署,团结带领广大员工,攻坚克难,锐意进取,为公司的健康发展作出了积极贡献。未来,我将继续保持谦虚谨慎的态度,进一步加强学,提升能力,严格自律,为实现公司的高质量发展而不懈努力。
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