市委社会工作部部长交流发言:坚持党的全面领导 抓实“两企三新”党建 不断增强党在新兴领域号召力凝聚力影响力
社会工作部部长交流发言:坚持的全面领导抓实“两企三新”不断增强在新兴领域号召力凝聚力影响力
的二十届三中全会提出,“坚持的全面领导”“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体的建设有效途径”,这为新时代新征程深化“两企三新”改革创新、巩固的执政基础指明了前进方向、提供了根本遵循。社会工作部全面贯彻的二十届三中全会改革部署,认真落实社会工作部和要求,从建格局、强引领、固根本、优服务、促发展5个方面重点发力,持续激发工作创新活力,着力推动“两企三新”全面进步、整体跃升。
构建协同推进“大格局”。健全抓“两企三新”工作机制。推动各区县加强对“两企三新”工作组织领导,建立专题部署、目标管理、调查研究、情况通报、晾晒比拼等制度,纳入年度考核和巡视巡察。健全跨部门协同工作机制。坚持“管行业就要管”,强化“两新”工委归口指导,推动统战、民政、市场监督管理、司法等部门建立完善一体推进监管服务和工作机制。健全镇街、园区齐抓共管机制。压实属地管理责任,把“两企三新”作为引领基层治理重要内容、融入“141”基层智治体系(“1”指每个镇街均建立1个基层治理指挥中心,“4”指构建的建设、经济发展、民生服务、平安法治)。
强化的领导核心作用。坚持的领导是“两企三新”的根本原则。社会工作部始终把建设放在首位,深入学贯彻,引导各级组织和广大员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过定期开展专题培训、集中学、主题日等活动,不断提升员的思想素质和业务能力。同时,建立健全内组织生活制度,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度,确保组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到充分发挥。
夯实基层组织建设基础。基层组织是的全部工作和战斗力的基础。社会工作部高度重视基层组织建设,通过优化组织设置、规范组织运行、提升组织功能,不断夯实“两企三新”工作的根基。一是优化组织设置。针对新经济组织、新社会组织、新就业群体的特点,灵活设置组织,采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式,确保的组织和的工作全覆盖。二是规范组织运行。制定出台《关于加强“两企三新”基层组织建设的指导意见》,明确组织的工作职责、运行机制和保障措施,确保组织规范化、标准化建设。三是提升组织功能。围绕服务中心、服务发展、服务群众,开展“双亮双比”活动(亮身份、亮承诺,比奉献、比业绩),引导员在生产经营、科技创新、服务群众等方面发挥先锋模范作用,推动工作与业务工作深度融合。
优化服务保障体系。服务保障是推动“两企三新”高质量发展的关键支撑。社会工作部坚持以服务促、以带服务,不断完善服务保障体系。一是搭建服务平台。依托市、区县、镇街三级群服务中心,建立“两企三新”服务站,提供政策咨询、法律援助、人才培训等多元化服务,帮助解决实际困难和问题。二是加强队伍建设。选优配强“两企三新”组织,加大对务工作者的培训力度,提高其履职能力和专业水平。三是强化经费保障。将“两企三新”工作经费纳入财政预算,设立专项基金,确保工作顺利开展。四是拓展阵地建设。充分利用现有资源,整合社区、企业、园区等场所,打造一批示范性群活动阵地,为员学交流、开展活动提供便利条件。
促进与发展深度融合。工作最终要落脚到推动经济社会发展上。社会工作部积极探索“+”模式,推动工作与企业发展、社会治理、民生改善等各项工作深度融合。一是“+企业发展”。支持和引导企业组织围绕生产经营、技术创新、人才培养等重点工作,开展创先争优活动,激发企业内生动力和发展活力。二是“+社会治理”。发挥组织在基层治理中的领导核心作用,推动“两企三新”组织参与社会治理创新,助力构建共建共治共享的社会治理格局。三是“+民生改善”。聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题,组织员开展志愿服务、结对帮扶、公益慈善等活动,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
总结经验,展望未来。近年来,在的坚强领导下,我市“两企三新”工作取得了显著成效,积累了宝贵经验。一是坚持的领导,确保工作正确方向。始终把的全面领导贯穿于“两企三新”工作的全过程、各方面,确保工作始终沿着正确的方向前进。二是注重顶层设计,形成系统化工作格局。通过建立健全工作机制、制度体系,推动“两企三新”工作由点及面、由表及里,逐步实现系统化、规范化。三是突出重点难点,破解工作瓶颈。针对“两企三新”工作中的重点难点问题,创新思路、精准施策,有效破解组织覆盖不全、作用发挥不强等问题。四是强化典型引领,营造浓厚工作氛围。注重发现和培育先进典型,通过召开现场会、编印案例集等形式,推广好经验、好做法,形成比学赶超的良好局面。
面对新形势新任务,我们将继续深入学贯彻,全面落实的二十届三中全会精神,以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,推动“两企三新”工作再上新台阶,为加快建设现代化国际大都市提供坚强的组织保证。
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